遲敏

怎樣做好新時代國有企業(yè)黨建工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，是擺在我們面前的重大課題。近年來，三冶集團有限公司黨的建設(shè)實踐充分證明，加強和改進國有企業(yè)黨建工作，讓黨建在企業(yè)工作中深深扎根、成為助推改革發(fā)展的“定海神針”，是做大做強國有企業(yè)的根本保障。

要明確定位。全國國企黨建工作座談會對黨組織的職能職責作出了新的、更加清晰明確的定位，在原來的“發(fā)揮政治核心作用”的基礎(chǔ)上，旗幟鮮明地提出了“發(fā)揮領(lǐng)導核心作用”的要求，為黨建工作明確了定位。國有企業(yè)黨組織要深刻理解功能定位，找準位子，理直氣壯地把方向、管大局、促落實，理直氣壯地管干部聚人才、抓班子帶隊伍、抓基層打基礎(chǔ)，把黨中央的決策部署不折不扣落到實處。要立足全局謀劃，把企業(yè)黨建納入整體工作部署，堅持常抓常議，推動工作落實。堅持分類施策。對社會環(huán)境、資源條件、服務(wù)對象有明顯差異的單位，堅持“因地制宜、分類推進、各有側(cè)重”的原則，精準推進黨建工作。發(fā)揮杠桿作用。將企業(yè)黨建工作納入目標考核，納入各級書記履行抓黨建責任述職評議考核，考核結(jié)果作為評價工作實績、干部獎懲使用的重要依據(jù)。

要建強班子。圍繞習近平總書記提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字要求，切實加強黨委班子建設(shè)。要通過理論學習、專題研討、定期培訓等方式，提升班子成員的學習能力和治企興企素質(zhì)，著力創(chuàng)建學習型班子;要落實民主集中制，抓好領(lǐng)導班子監(jiān)督和管理，著力創(chuàng)建民主型班子;要建立科學激勵獎勵機制，樹立崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新的考核導向，引導班子成員實干苦干、勇于創(chuàng)新，著力創(chuàng)建實干型班子。要教育引導班子成員認真履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任制，始終老老實實做人、清清白白做事，著力打造廉潔班子。

要落實制度。健全完善企業(yè)“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導體制。推進黨政領(lǐng)導“雙向進入、交叉任職”，黨委委員通過法定程序進入董事會，為企業(yè)黨組織參與重大決策，充分發(fā)揮政治核心作用提供組織保障。明確企業(yè)黨組織參與重大問題決策的范圍、程序和渠道，并細化為具體的、可操作的程序和步驟，便于參與決策在日常工作中落實及實施后的監(jiān)督。建立黨政領(lǐng)導在重大問題上的溝通制度、黨政領(lǐng)導聯(lián)席會議制度等。把黨的政治領(lǐng)導有機地融入企業(yè)的決策層、監(jiān)督層、執(zhí)行層之中，保證黨中央各項方針政策在企業(yè)切實有效地貫徹執(zhí)行。從嚴格執(zhí)行黨組織換屆、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等黨務(wù)制度抓起，讓每一項制度都能落地生根，防止出現(xiàn)弱化虛化邊緣化問題。

要創(chuàng)新手段。找準黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合點，只有充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨建工作才能真正成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”。有主題才有靈魂、有載體才有抓手。近年來，三冶集團有限公司緊貼企業(yè)發(fā)展實際，積極借鑒現(xiàn)代企業(yè)管理的科學方法，充分利用互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)、新手段，創(chuàng)新企業(yè)黨組織活動的內(nèi)容和方式，使黨組織活動真正為企業(yè)需要、黨員歡迎、職工擁護。堅持抓好思想政治教育，從嚴從實加大黨員教育管理，打造一支平常時候看得出、有本事，關(guān)鍵時候聽指揮、拉得出，危急關(guān)頭沖得上、打得贏的黨員干部隊伍。把政治標準放在首要位置，改進黨組織活動方式，通過黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗、崗位練兵、勞動競賽等載體，引導黨員職工積極主動創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷增強國有企業(yè)黨建工作的吸引力和有效性。近些年，企業(yè)經(jīng)濟效益連年增長，去年營業(yè)收入同比增長21.32%，利潤總額增長97.13%，市場營銷創(chuàng)歷史新高，實現(xiàn)了職工收入隨著企業(yè)全員勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益同步增長的目標，企業(yè)先后獲得全國先進基層黨組織、全國文明單位、全國五一勞動獎狀等榮譽。

（作者單位：中國三冶集團有限公司）