黃來軍

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）11-066-02

摘 要 思想政治工作能夠推動、促進和保障安全環(huán)保工作。新時期安全環(huán)保工作應突出思想政治教育，充分發(fā)掘思想政治工作的價值和意義。應做到：夯實安全發(fā)展理念，將安全發(fā)展作為高質(zhì)量發(fā)展的基本前提；強化安全風險意識，提升風險識別、風險監(jiān)測和風險防控的意識和能力；彰顯安全創(chuàng)新精神，用新理念、新技術(shù)推動安全環(huán)保工作的創(chuàng)新；提升安全實戰(zhàn)能力，使干部職工的安全環(huán)保技能得到全面提升。

關(guān)鍵詞 安全環(huán)保 思想政治 風險控制 發(fā)展創(chuàng)新

黨的十九大報告指出，要樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產(chǎn)責任制，堅決遏制重特大安全事故，提升防災減災救災能力。新時期安全環(huán)保工作的推進關(guān)乎安全生產(chǎn)與環(huán)境保護，應通過思想政治工作提升干部職工的安全環(huán)保思想認識水平和業(yè)務能力，爭取將安全環(huán)保工作水平推上一個新的臺階。安全環(huán)保工作是石油企業(yè)的生命線，石油企業(yè)應筑牢安全環(huán)保防線，積極從思想政治工作角度做好安全環(huán)保思想教育，提升企業(yè)安全環(huán)保工作的總體質(zhì)量。本文主要從思想政治工作的角度出發(fā)探討石油企業(yè)如何以思想政治工作推動、促進和保障安全環(huán)保工作，希望能夠產(chǎn)生拋磚引玉之積極意義。

一、夯實安全發(fā)展理念

安全發(fā)展是高質(zhì)量發(fā)展的基本前提。習近平總書記指出：“安全生產(chǎn)事關(guān)人民福祉，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局”。新時期做好安全環(huán)保思想政治工作必須夯實安全發(fā)展理念，賦予安全環(huán)保工作全新的功能和意義，促使干部職工全面認識安全環(huán)保工作的重要性。石油企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展需要牢固樹立安全發(fā)展理念，將安全發(fā)展理念作為一項根本性的理念來抓，引導和教育干部職工提升對安全發(fā)展理念的思想認識水平。具體來說，要做到：一是思想上深刻認識。高質(zhì)量發(fā)展必然要求安全發(fā)展，離開了安全發(fā)展，高質(zhì)量發(fā)展無從談起，即使取得了一些發(fā)展成績，也處于極大的風險中，甚至會毀于一旦。這就要求教育干部職工充分認識安全發(fā)展的價值，并用安全發(fā)展理念指引實踐工作；二是行動上貫徹落實。安全發(fā)展理念不是一句空話或口號，而是需要干部職工在行動上逐一落實，用實際行動體現(xiàn)出對安全發(fā)展理念的踐行和追求。應引導干部職工深入學習和全面掌握安全環(huán)保的各項法律規(guī)定和規(guī)章制度，使之具備以實際行動貫徹落實安全發(fā)展理念的能力；三是工作上對標找差。安全發(fā)展理念是安全環(huán)保工作的理念指引，具有衡量、評價和糾正的實踐功能。應教育干部職工善于以安全發(fā)展理念為圭臬，對照崗位工作的實際情況發(fā)展不足之處，做到對標找差、查漏補缺，從而將安全發(fā)展理念真正融入到崗位工作的每一個細節(jié)中來。

二、強化安全風險意識

新時期全面強化安全環(huán)保工作要求干部職工具有較強的安全風險意識，能夠提前預判風險的發(fā)生與趨勢，并及時采取應對措施。風險意識是風險管理的基礎(chǔ)意識，也是做好安全環(huán)保工作的基本能力。新時期石油企業(yè)安全環(huán)保思想政治工作要突出安全風險意識教育，使干部職工能夠識別風險、監(jiān)測風險、防控風險。具體來說，應做到：一是識別風險。石油企業(yè)的經(jīng)營管理特點和行業(yè)特點決定了安全風險是一種客觀存在，這種安全風險是否會轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實的安全生產(chǎn)事故，則很大程度上取決于安全生產(chǎn)工作的水平。石油企業(yè)經(jīng)營管理中安全生產(chǎn)風險的大小、風險的程度、風險的危害，需要干部職工進行辨識。干部職工應具備識別風險的意識和能力，一方面要做一個有心人，善于發(fā)現(xiàn)各類安全環(huán)保風險，另一方面還要具備一定的風險識別能力，能夠快速、準確地識別風險。這就要求在安全環(huán)保思想政治工作中分別從風險識別意識強化和風險識別能力強化兩個方面出發(fā)做好干部職工風險識別教育，提高干部職工風險識別能力；二是監(jiān)測風險。安全環(huán)保風險一直處于變動不居的狀態(tài)，這是因為內(nèi)外部條件和環(huán)境的變化會導致風險的釋放條件出現(xiàn)變化。換言之，安全風險的發(fā)生與否處于不確定狀態(tài)，需要人們加強動態(tài)監(jiān)測。為了更好地監(jiān)測風險，需要加強對干部職工的思想教育，使其能夠在思想上保持時刻的警醒，絕不能思想松弛，出現(xiàn)“刀槍入庫、馬放南山”的現(xiàn)象。應教育石油企業(yè)干部職工繃緊思想之弦，認識到各類風險事故的發(fā)生具有極大的不確定性，這就要求干部職工時刻保持思想上的警醒，全天候處于戒備狀態(tài)；三是防控風險。安全環(huán)保工作的最高境界是將風險控制在萌芽狀態(tài)并消滅之，而不是等待風險發(fā)生后再搶險救災，這就要求將風險防控的思想理念貫徹落實到安全環(huán)保工作中。應教育干部職工樹立防控理念，將風險的防控突出至重要位置，將安全環(huán)保工作的重心要落到“防控”二字上。石油企業(yè)干部職工要樹立安全風險的“防控”意識，抓牢抓實“防控”二字，從“防控”出發(fā)將安全生產(chǎn)風險控制在合理范圍內(nèi)甚至消滅，從而全面提升安全生產(chǎn)工作的風險管理能力。

三、彰顯安全創(chuàng)新精神

創(chuàng)新是發(fā)展進步的重要動力。安全環(huán)保工作也需要通過創(chuàng)新手段實現(xiàn)發(fā)展進步。傳統(tǒng)的安全環(huán)保工作在精神理念和方式技巧上已經(jīng)難以適應新形勢下的要求，亟待通過創(chuàng)新實現(xiàn)理念上、方法上、技術(shù)上的更新?lián)Q代。新時期安全環(huán)保思想政治工作要彰顯出創(chuàng)新精神，引導干部職工以新的思想、新的理念、新的方法、新的技巧解決安全環(huán)保工作中遇到的新問題、新情況和新矛盾。石油企業(yè)在安全環(huán)保工作中需要引入創(chuàng)新精神，善于通過創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的平臺、創(chuàng)新的技術(shù)做好安全環(huán)保工作。應鼓勵干部職工保持開放、進取的心態(tài)，善于吸收國內(nèi)外安全環(huán)保新思想，能夠找尋到解決安全環(huán)保問題的新方法，在安全環(huán)保工作中彰顯出創(chuàng)新精神。具體來說，應做到：一是創(chuàng)新意識。石油企業(yè)干部職工應有意識地在安全環(huán)保工作中運用新理念、新技術(shù)。一方面要發(fā)現(xiàn)安全環(huán)保工作中傳統(tǒng)機制和方法存在的不足，另一方面要在安全環(huán)保工作中積極引入新元素，從而實現(xiàn)安全環(huán)保管理工作機制的創(chuàng)新，爭取實現(xiàn)風險和成本的雙重控制，并提升安全環(huán)保工作實效；二是創(chuàng)新技能。安全環(huán)保工作的創(chuàng)新離不開新技術(shù)的加持。干部職工應積極關(guān)注安全環(huán)保工作的熱點前沿問題，并善于吸收最新技術(shù)成果，使之服務于安全環(huán)保工作。例如，當前信息化技術(shù)已經(jīng)在安全環(huán)保工作中得到了一定的使用，取得了良好的效果，這是信息技術(shù)促進安全環(huán)保工作創(chuàng)新的最佳例證。當前大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能技術(shù)在安全環(huán)保工作中的應用前景非常廣泛，但是還處于初步嘗試階段。干部職工如果能夠深入研究大數(shù)據(jù)技術(shù)和人工智能技術(shù)，探索此類新型技術(shù)在安全環(huán)保工作中的實用路徑，必然大有可為。應在安全環(huán)保思想政治工作中引導干部職工拓展眼界，提升創(chuàng)新技能，尤其要善用最新技術(shù)推動安全環(huán)保工作的發(fā)展進步；三是創(chuàng)新平臺。應搭建創(chuàng)新平臺使干部職工在安全環(huán)保工作中的創(chuàng)新獲得載體和支撐。這就要求安全環(huán)保部門致力于搭建人才培養(yǎng)平臺、創(chuàng)新試錯平臺、專家輔導平臺等一系列平臺，使干部職工在安全環(huán)保工作中的創(chuàng)新訴求得到滿足，從而提升干部職工的創(chuàng)新熱情和激情。

四、提升安全實戰(zhàn)能力

安全環(huán)保工作務實不務虛，干部職工必須實打?qū)嵉赝度氲桨踩h(huán)保工作中，用腳踏實地的工作作風和卓越有效的工作技能推動安全環(huán)保工作的進步。安全實戰(zhàn)能力是干部職工在安全環(huán)保工作中的實際技能和水平的綜合體現(xiàn)。安全環(huán)保工作是最能檢驗干部職工工作作風是否扎實、是否務實的領(lǐng)域，惟有務實求真、一絲不茍，才能將安全環(huán)保工作推高到全新的高度。新時期石油企業(yè)做好安全環(huán)保工作必須要打造一支精于安全環(huán)保實踐工作的精兵強將。思想政治工作的開展能夠為干部職工提高安全實戰(zhàn)能力提供一定的思想保障。具體來說，應做到：一是強化學習意識。實戰(zhàn)能力的提升離不開持續(xù)的、刻苦的學習。良好的學習意識是干部職工提高安全實戰(zhàn)能力的前提。應鼓勵干部職工以良好的學習心態(tài)、艱苦的學習精神投入到安全環(huán)保實務學習中來，鼓勵干部職工保持學習興趣，爭做謙遜好學、勤學好問、善于動手的安全環(huán)保知識與技能學習者；二是強化實踐能力。安全環(huán)保工作是一門實踐性極強的工作，干部職工必須在實踐中不斷精進技能。應引導干部職工提升安全環(huán)保工作實踐技能，鼓勵干部職工樹立“實踐第一”的理念，從大量的實踐中汲取經(jīng)驗和提升技能。石油企業(yè)應組織人力物力加強干部職工的安全環(huán)保工作實踐培訓，引導干部職工深入安全環(huán)保工作的第一線和最前沿，從實踐中強化意識和提升技能；三是強化案例教育。安全環(huán)保案例具有典型性和實踐性，是安全環(huán)保工作中熱點、難點和焦點的集中反應。安全環(huán)保思想政治工作應突出案例教育，從案例切入引導干部職工學思踐悟，掌握安全環(huán)保工作的精髓。應搜集一批與石油行業(yè)安全環(huán)保工作具有高度關(guān)聯(lián)性的典型案例，作為案例教育的素材，要求干部職工吃透案例，把握案例中反映出來的問題，能夠分析案例的成因，尋找到案例中存在問題的解決之道；四是強化工匠精神。工匠精神是一種職業(yè)精神，體現(xiàn)了對極致完美的執(zhí)著追求。石油企業(yè)干部職工要將工匠精神體現(xiàn)在安全環(huán)保工作中，爭取成為安全環(huán)保領(lǐng)域的能工巧匠，爭做安全環(huán)保工作中的行家里手。

總之，離開了思想政治工作的安全環(huán)保工作是不完整、不全面的。新時期石油企業(yè)安全環(huán)保工作可以通過思想政治工作實現(xiàn)思想驅(qū)動和創(chuàng)新驅(qū)動，為安全環(huán)保工作的發(fā)展進步獲取巨大的推動力。建議石油企業(yè)高度重視思想政治工作，制定思想政治工作的全面規(guī)劃，向思想政治工作要效益，爭取以思想政治工作的加強和改進促進安全環(huán)保工作的提升與進步。

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