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(中國石化銷售股份有限公司青海石油分公司,西寧810001)
企業(yè)資源計劃的簡稱為ERP系統(tǒng),作為企業(yè)管理中的先進模式,包含了先進的管理理念,主要的管理思想是利用供應(yīng)鏈的方式全面提升企業(yè)的制造與生產(chǎn)水平。并且以充分調(diào)動與分配企業(yè)的各方面資源為宗旨,不僅能夠提高企業(yè)的運行與財務(wù)管理水平,還能夠有效地降低成本和減少庫存,促使生產(chǎn)效率的提高,使供應(yīng)鏈更加適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。合理地應(yīng)用計算機軟件,使用先進的管理系統(tǒng),將管理思想的創(chuàng)新作為首要任務(wù),有效地改進企業(yè)的管理手段,進而順應(yīng)時代發(fā)展的要求。
ERP系統(tǒng)在企業(yè)實施管理的過程中,主要利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,合理地將管理理念與企業(yè)實踐相結(jié)合,進而為石化企業(yè)的內(nèi)部管理提供有效的平臺,有效地控制企業(yè)資源的利用,以及控制成本。ERP系統(tǒng)在實施時,首先,為生產(chǎn)、銷售以及財務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)開設(shè)先進的操作平臺;其次,做好成本預(yù)算工作,進而能夠有效地控制成本開銷,為企業(yè)經(jīng)濟管理作鋪墊。與此同時,能夠不斷地優(yōu)化企業(yè)的生產(chǎn),支撐企業(yè)的績效管理。
ERP系統(tǒng)的特點與優(yōu)勢有很多,包括其功能的開放性與集成性,具有模塊化的管理方式。其中,ERP系統(tǒng)最重要的特點就是集成性,其運行的過程中,能夠?qū)⑦壿嬇c業(yè)務(wù)密切地關(guān)聯(lián),避免在實際工作時,多余數(shù)據(jù)的產(chǎn)生以及反復(fù)工作的情況出現(xiàn),合理地優(yōu)化生產(chǎn)工作。開放性作為國際檢測的公認標準,其應(yīng)用的過程中能夠彌補專用系統(tǒng)的局限性。模塊化的特點能夠根據(jù)實際情況,通過多方面的考量,為業(yè)務(wù)管理選擇適當?shù)哪K,進而能夠提高管理的效率,達到客戶的基本需求[1]。
ERP系統(tǒng)與傳統(tǒng)管理方式不同,具有先進的模式與思想。所以,有效地將ERP系統(tǒng)應(yīng)用到石化企業(yè)中,不僅能夠完善企業(yè)的管理方式,同時也屬于對企業(yè)管理方式的改革。然而,由于各個企業(yè)的經(jīng)營情況不同,在實施制度時存在一些落后的觀念,而且ERP在實際使用時,有較高的隨意性,缺少主觀能動性,從而導(dǎo)致企業(yè)在管理的過程中與ERP系統(tǒng)存在差異,影響ERP系統(tǒng)作用的充分發(fā)揮。
由于傳統(tǒng)的管理方案已經(jīng)應(yīng)用多年,而且在實施ERP系統(tǒng)時,需要全方面進行改革,企業(yè)內(nèi)部各個部門的管理方式以及整合度都會受到嚴重的影響。根據(jù)石化企業(yè)實際的發(fā)展情況來講,相關(guān)決策者對實施ERP系統(tǒng)不夠重視,只是模糊地對ERP進行判斷與認識,并沒能有效地完善相應(yīng)的管理制度。
相關(guān)石化企業(yè)在應(yīng)用ERP系統(tǒng)時,由于部分ERP系統(tǒng)在應(yīng)用時,不能夠滿足眾多的企業(yè)管理的個性化需求,在實施過程中無法及時將基本的流程呈現(xiàn)。由于ERP系統(tǒng)在運行的過程中,需要重新捋順企業(yè)的業(yè)務(wù)流程與管理方式,部分企業(yè)在隨著市場環(huán)境而創(chuàng)新變化的過程中,與ERP系統(tǒng)存在矛盾,進而導(dǎo)致ERP在實際運行時會受到各方面因素的影響。
在實施ERP系統(tǒng)管理時,應(yīng)該根據(jù)實際情況,嚴格遵守相關(guān)制度規(guī)范化與系統(tǒng)化的管理方式,有效地優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部管理。ERP系統(tǒng)與管理體制的有效結(jié)合,形成規(guī)范化的管理,促使企業(yè)在實施制度時更加穩(wěn)定高效。系統(tǒng)化主要表現(xiàn)在集成化的管理思想,合理地應(yīng)用ERP系統(tǒng)以及集成內(nèi)控實施管理,能夠?qū)⑾嚓P(guān)功能與大部分工程有效地實現(xiàn)。人本文化主要指的是尊重人的價值與意見,促使企業(yè)的文化更加優(yōu)良合理,為ERP系統(tǒng)奠定發(fā)展的基礎(chǔ)。
在石化企業(yè)應(yīng)用ERP系統(tǒng)時,應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展情況,進行多方面分析,并且重視關(guān)鍵的發(fā)展細節(jié),將具體責任落實到管理機制與實施改革當中,將權(quán)利與責任合理地明確。在技術(shù)支持、考核的實施與確立時,進行管理時應(yīng)該積極觀察員工的工作效率,保證ERP系統(tǒng)與各個部門、各個環(huán)節(jié)之間的密切聯(lián)系。
在石化企業(yè)實施ERP系統(tǒng)管理時,應(yīng)該提前進行預(yù)算控制,主要根據(jù)已發(fā)生的業(yè)務(wù)情況開展工作,從多方面考慮企業(yè)未來的經(jīng)營與發(fā)展。財務(wù)計劃的核心就是能夠準確地對成本作出預(yù)算,將實際情況與預(yù)算結(jié)果的差異進行分析。由于石化企業(yè)的傳統(tǒng)財務(wù)預(yù)算工作比較薄弱,并且可控制范圍相對較小,部分單位只有到業(yè)務(wù)事項需要確認時,才能夠了解該項業(yè)務(wù)的實際成本是否在預(yù)算范圍內(nèi),進而只能事后開展成本審核。導(dǎo)致成本預(yù)算受到一定的局限性,企業(yè)在經(jīng)營與管理時出現(xiàn)眾多的問題與隱患。
根據(jù)實際情況可知,石化企業(yè)目前除了石油業(yè)務(wù),比較注重的是天然氣業(yè)務(wù),可以實現(xiàn)低碳環(huán)保的理念,對天然氣的業(yè)務(wù)管理提出更高的要求。由于天然氣的業(yè)務(wù)沒有完整的ERP模板,只能根據(jù)其他業(yè)務(wù)的流程開展精心調(diào)研,合理地將進銷存流程簡化,進而使系統(tǒng)在應(yīng)用的過程中能夠更加穩(wěn)定高效,促進石化企業(yè)的發(fā)展。合理的應(yīng)用ERP系統(tǒng),能夠有效地加強氣站的輸差管理,避免出現(xiàn)大幅度消耗的情況。與此同時,石化企業(yè)應(yīng)該注重與公交公司或相關(guān)企業(yè)開展合作,進而能夠改善天然氣的銷售情況,加強石化企業(yè)的發(fā)展。
由于時代發(fā)展迅速,石化行業(yè)的競爭越來越激烈,只有及時地優(yōu)化庫存,避免失誤的發(fā)生,有效地降低資金儲備的占有率。所以,目前形勢下,最重要的工作就是合理管理庫存。當應(yīng)用ERP系統(tǒng)后,根據(jù)系統(tǒng)的特色,能夠有效地明確消耗材料的情況以及庫存的情況,進而對庫存展開實時監(jiān)控。當庫存出現(xiàn)不正常情況時,能夠及時發(fā)現(xiàn),采取一定的措施對出現(xiàn)的問題進行處理,確保庫存情況正常。由于ERP系統(tǒng)具有信息分析的能力,科學合理地將其應(yīng)用到材料分析中,促使庫存處于安全的狀態(tài),避免出現(xiàn)因人工失誤造成庫存累計過多的情況,資源管理的過程也會更加平衡。
在ERP開展時,關(guān)鍵用戶代表實施方提出業(yè)務(wù)需求,并且全程參與整個項目,進而能夠有效地培養(yǎng)最終用戶。同時,需要維護系統(tǒng)的正常運行。相關(guān)石化企業(yè)應(yīng)該重視關(guān)鍵用戶人才的培養(yǎng),根據(jù)企業(yè)的實際情況逐漸地壯大關(guān)鍵用戶的隊伍,定期對關(guān)鍵用戶人才實施技術(shù)與經(jīng)驗培訓(xùn),盡可能為企業(yè)培養(yǎng)出業(yè)務(wù)嫻熟的全方面發(fā)展人才,促使企業(yè)的管理水平日益提升。
總而言之,ERP系統(tǒng)在實施的過程中為石化企業(yè)的管理帶來眾多便利,并且根據(jù)供應(yīng)鏈的管理方式,彌補傳統(tǒng)管理的缺陷,合理地優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部資源,進而使管理績效不斷提升,逐步地實現(xiàn)管理方式的自動化。在石化企業(yè)推進ERP的應(yīng)用,不僅是一種管理的手段,更是實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的核心,促使企業(yè)在競爭激烈的市場中占據(jù)有利的位置。只有不斷地優(yōu)化ERP系統(tǒng)的模式與特點,才能實現(xiàn)企業(yè)有效的管理,獲得更高的經(jīng)濟效益。