近年來麗水市突出“黨建工作關(guān)鍵是做人的工作”的理念，圍繞把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)、頭雁隊伍素質(zhì)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記責(zé)任關(guān)“三個關(guān)”，聚力打造既傳承紅色基因、又擔(dān)當(dāng)綠色發(fā)展的基層黨員干部隊伍，切實為鞏固基層執(zhí)政根基、加快推動鄉(xiāng)村振興提供堅強保障。

基礎(chǔ)是把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。提高黨的建設(shè)質(zhì)量，黨員隊伍的高質(zhì)量是源頭、是保障。黨員隊伍的質(zhì)量關(guān)把好了，黨的先進(jìn)性純潔性才有堅實基礎(chǔ)，高素質(zhì)干部隊伍才有可靠來源，黨的事業(yè)發(fā)展才有中流砥柱。麗水市堅持把黨員隊伍建設(shè)作為一項重要的“源頭工程”來抓，實施“村村都有青年黨員計劃”，將5005名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年和大學(xué)生、工匠能人、復(fù)退軍人、非黨村干部等優(yōu)秀對象納入鄉(xiāng)村青年人才庫，建立入黨申請人重要事項報告、入黨積極分子“積分制”管理、“十問發(fā)展對象”等政治把關(guān)制度，層層遞進(jìn)考驗發(fā)展對象的動機性、忠誠度和擔(dān)當(dāng)值。注重加強對黨員的教育管理，立足紅色資源優(yōu)勢，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)12 個紅色黨性教育基地，全覆蓋組建“紅色導(dǎo)師團(tuán)”，把弘揚踐行浙西南革命精神作為支部主題黨日、后進(jìn)黨員教育整轉(zhuǎn)、年輕黨員黨性鍛煉的規(guī)定動作，以本土化的“紅色基因”滋養(yǎng)廣大黨員的精神家園。

關(guān)鍵是把好頭雁隊伍素質(zhì)關(guān)?！斑x好一個人可以改變一個村”，這句話在麗水的很多村莊都得到了印證。頭雁作為基層群眾的當(dāng)家人、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭羊、工作落實的先鋒官，是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵，也是麗水抓基層黨建首先要解決的問題。去年以來，麗水市出臺實施黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“十條意見”，第一條就是深化“頭雁工程”。我們重點推進(jìn)素質(zhì)提升計劃，綜合運用集中培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、治村名師傳幫帶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部下派蹲苗等措施提升頭雁素質(zhì)，去年以來市本級培訓(xùn)村黨組織書記1200多人次，首批評選治村名師36 名，大專以上學(xué)歷村黨組織書記比例提升10.1%。今年以來，嚴(yán)格落實村黨組織書記縣級備案管理制度，利用行政村規(guī)模調(diào)整有利契機，以“回訪固基”行動倒逼頭雁擔(dān)當(dāng)，對全市2849個村社黨組織、1.85萬名村社兩委干部逐村考評過關(guān)，動真碰硬調(diào)整不勝任不作為不規(guī)矩村干部365名。

重點是把好鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記責(zé)任關(guān)。習(xí)近平總書記強調(diào)，加強黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實?；鶎狱h建工作點多、線長、量大、面廣，在具體抓落實落地上一定要創(chuàng)新方式方法，抓到關(guān)鍵人抓住關(guān)鍵事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委作為抓基層黨建的龍頭，對村級班子和黨員隊伍建設(shè)負(fù)有直接責(zé)任，是推動黨建責(zé)任壓實到最后一納米、工作落實到神經(jīng)末梢的關(guān)鍵一環(huán)。麗水市按照“會抓黨建是最大能力、抓好黨建是最大政績”的要求，探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建“政績檔案”和黨建責(zé)任“離任評審”制度，搭建“大趕考”平臺，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織書記履行黨建責(zé)任情況進(jìn)行綜合評定，納入黨建政績檔案，綜合運用約談提醒、考察提拔、組織處置干部等手段，倒逼推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）書記主動抓黨建、抓隊伍。去年以來，運用評審結(jié)果提拔重用干部33 人，列入市級優(yōu)秀年輕干部隊伍29 人，進(jìn)一步樹立了“黨建實績導(dǎo)向”。