許 媛

（山東省濰坊市臨朐縣環(huán)境保護局監(jiān)測站 山東濰坊 262600）

1 當(dāng)前的環(huán)境監(jiān)測狀況

改革開放在近年來得到了較好的成績，人們意識到了環(huán)境的重要性，并開始重點研究環(huán)境的保護問題。另外，環(huán)境監(jiān)測部門在政府的支持下發(fā)展迅速，目前已經(jīng)具備了初級的監(jiān)測系統(tǒng)，但是，環(huán)境的檢測過程永遠不可懈怠，尤其需要注意員工綜合能力、環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量以及監(jiān)測設(shè)備等方面的問題，只有全方位的解決問題，才能實現(xiàn)國內(nèi)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量的提高。

2 限制國內(nèi)環(huán)境監(jiān)測水平的外界因素

2.1 人員因素

第一，部分環(huán)境監(jiān)測單位存在嚴重的人員問題，主要表現(xiàn)在專業(yè)素養(yǎng)老化、人員結(jié)構(gòu)退后等，且隨著科技的進步，該類問題越來越突出，分析原因是，相關(guān)監(jiān)測人員未進行先進科技的學(xué)習(xí)，進而無法掌握監(jiān)測設(shè)備的使用方法，最終導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測工作難以實施，形成專業(yè)水平嚴重不足的環(huán)境監(jiān)測團隊；第二，科技的發(fā)展推動了監(jiān)測設(shè)備的更新，陳舊的監(jiān)測方法不再適用于新型的監(jiān)測儀器，從某種角度來說，該狀況降低了環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量，部分監(jiān)測人員也因此離開了監(jiān)測崗位，大量的環(huán)境監(jiān)測人才流失。

2.2 資金及制度因素

第一，環(huán)境監(jiān)測部門的監(jiān)測工作非常嚴格，其必須以國家相關(guān)法規(guī)為基礎(chǔ)，以環(huán)境監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)為方向，以最新科研成果為目標(biāo)，盡可能引進高質(zhì)量的監(jiān)測設(shè)備，進而保證環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，但實際來看，大部分監(jiān)測部門缺乏資金支持，導(dǎo)致其一直使用科技落后的監(jiān)測設(shè)備，無法做到環(huán)境污染數(shù)據(jù)的采集和分析；第二，國內(nèi)諸多的環(huán)境監(jiān)測制度和法規(guī)由于環(huán)境的影響難以實施，這使得部分檢測部門的相關(guān)工作無法進行，進而對環(huán)境的污染狀況一無所知，更談不上實施治理措施了，隨著時間的延長，該類狀況遇越來越嚴重，環(huán)境污染不斷加劇。

3 改善國內(nèi)環(huán)境監(jiān)測水平的對策

3.1 改善專業(yè)水平，培養(yǎng)專業(yè)隊伍

第一，對相關(guān)的環(huán)境監(jiān)測人員實施全面考核，只有考核通過的員工方可繼續(xù)工作，對于考核不合格的員工實施針對性的專業(yè)培訓(xùn)，在相關(guān)人員的招聘時，盡可能聘用那些經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀人員，以引進高質(zhì)量的優(yōu)秀人才來提升團隊的專業(yè)水平；第二，對監(jiān)測部門的員工實施內(nèi)部培訓(xùn)，向新員工介紹環(huán)境監(jiān)測的技巧，定期更新環(huán)境監(jiān)測的設(shè)備，要求所有的員工掌握最新監(jiān)測儀器的使用步驟，共同建設(shè)專業(yè)過硬的環(huán)境監(jiān)測團隊。

3.2 強化資金支持，引進先進設(shè)備

第一，環(huán)境監(jiān)測部門的相關(guān)決策必須經(jīng)過嚴格的政府討論，地方政府有責(zé)任和義務(wù)去了解環(huán)境的基本狀況，并為環(huán)境監(jiān)測建設(shè)籌備資金，從國外引進高精度的監(jiān)測儀器；第二，環(huán)境監(jiān)測部門必須做到與其它各部門的協(xié)同互作，詳細統(tǒng)計經(jīng)費的來源和去向，例如設(shè)備采購費用、公共費用等等，必要時可將民間籌集的費用看作是項目啟動資金，確保設(shè)備數(shù)量的充足；第三，高精度的儀器必須搭配高專業(yè)的人才，為員工組織技能培訓(xùn)，要求每一位員工掌握設(shè)備使用的相關(guān)知識，了解設(shè)備的優(yōu)勢和特點，進而挑選適應(yīng)環(huán)境的監(jiān)測方式?？茖W(xué)化的儀器使用有助于發(fā)揮其最大的監(jiān)測效果，進而獲得高精度的監(jiān)測數(shù)據(jù)。

3.3 完善標(biāo)準(zhǔn)化的環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)

數(shù)據(jù)的對比是環(huán)境監(jiān)測工作的核心部分，其不僅工作量龐大，而且極易出現(xiàn)數(shù)據(jù)誤差，給環(huán)境的預(yù)測過程帶來壓力，簡單來說，數(shù)據(jù)的對比過程往往是從多個角度實施的，例如時間角度、區(qū)域角度、數(shù)值角度等等，這種多角度的數(shù)據(jù)對比必須由科學(xué)化的分析方法所支撐，否則將混亂不堪。所以，環(huán)境監(jiān)測部門應(yīng)該從當(dāng)前的環(huán)境狀況入手，設(shè)計出符合環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量的監(jiān)測方法，實現(xiàn)監(jiān)測方法與監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合，必要時還可以建立特定的監(jiān)測數(shù)據(jù)庫，例如空氣質(zhì)量數(shù)據(jù)庫、水資源污染狀況數(shù)據(jù)庫以及廢氣數(shù)據(jù)庫等等，數(shù)據(jù)庫的建立為國內(nèi)自動化監(jiān)測技術(shù)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

3.4 建立環(huán)境監(jiān)測機制，增強部門監(jiān)測水平

環(huán)境監(jiān)測機制是環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)的核心，也是環(huán)境監(jiān)測工作實施的前提。環(huán)境監(jiān)測制度的建立并非是任意的，其必須考慮相關(guān)的法律法規(guī)內(nèi)容、考慮環(huán)境監(jiān)測的實際過程等等，科學(xué)化的環(huán)境監(jiān)測制度既包含復(fù)雜的員工標(biāo)準(zhǔn)，又包含具體的審核要求。環(huán)境監(jiān)測機制中明確了工作人員的相關(guān)責(zé)任，并約束了工作人員的基本行為，真可謂是全面的員工管理，保證了監(jiān)測工作的開展。另外，可實施有效的獎懲、考核制度，從本質(zhì)角度激發(fā)員工的積極性，用實際行動來監(jiān)督環(huán)境監(jiān)測過程。

結(jié)語

環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量直接決定著國內(nèi)的環(huán)境狀況，必須重點研究。一般來說，環(huán)境監(jiān)測人員必須提升自身的專業(yè)技能，環(huán)境監(jiān)測部門必須設(shè)計科學(xué)的監(jiān)測制度，當(dāng)?shù)卣仨毶暾埑渑娴脑O(shè)備資金，只有各個部門團結(jié)一起才能實現(xiàn)環(huán)境檢測水平的改善，才能做到國內(nèi)環(huán)境的保護，進而促進我國的發(fā)展。