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實施新舊動能轉換重大工程，是我省全面深化改革開放、聚焦聚力高質量發(fā)展的重大舉措。2018年以來，濱州市針對部分黨員干部、企業(yè)家思想認識不深、素質能力不強、學習培訓成果轉化不到位等問題，充分依托干部教育培訓陣地，圍繞“三個聚焦”精準發(fā)力，努力打造高素質專業(yè)化干部隊伍，持續(xù)助力新舊動能轉換重大工程。

聚焦“專業(yè)能力”，提升擔當作為本領。全面展開新舊動能轉換重大工程推進以來，迅速舉辦全市新舊動能轉換暨化解金融風險專題研討班，第一時間解讀推進。市委主要負責同志作開班動員，邀請中央黨校專家教授、省發(fā)改委相關負責人，市直有關部門主要負責同志圍繞“如何推動新舊動能轉換，實現(xiàn)高質量發(fā)展”作輔導報告，市直部門主要負責同志，縣市區(qū)分管負責同志，部分規(guī)模以上企業(yè)和全市金融機構主要負責人230余人參加培訓。同時，針對新舊動能轉換一線干部隊伍存在的“本領恐慌”、能力缺陷和知識空白等問題，2018年7月份，在上海交通大學舉辦了全市“學習新理念、培育新動能”專題培訓班，對全市新舊動能轉換重大工程建設領導小組成員單位負責人，市縣發(fā)改委、經(jīng)發(fā)局的負責同志和業(yè)務骨干進行專題培訓。培訓成果迅速轉化，在推進全市“一次辦好”、社會信用體系建設等改革事項時，充分借鑒吸收了上海、杭州等地先進經(jīng)驗，結合濱州實際扎實推進了各項改革任務。

聚焦“思想共識”，提升工作標準境界。針對部分干部對新舊動能轉換的旁觀心態(tài)和當局外人的思想，采取多種形式，引導各級干部統(tǒng)一思想，凝聚共識。一是融入中心大局。將專家授課視頻制作成輔導光盤，利用“主題黨日”組織各級黨員集中學習，深入研討，交流思想，提升認識，營造氛圍。二是突出主體班次。創(chuàng)新開展訪談式教學，先后邀請全市各行業(yè)企業(yè)家代表和市人才、財政、發(fā)改、經(jīng)信、科技等市直部門的領導與學員面對面，進行對話訪談，引導學員深入了解全市企業(yè)轉型升級過程中面臨的問題、轉型的路徑，企業(yè)的需求，思考如何結合自身職能更好地推動新舊動能轉換為企業(yè)服務。組織實地調研和現(xiàn)場教學，讓學員更直觀地了解全市新舊動能轉換的生動實踐，了解濱州如何通過發(fā)展“四新”促進“四化”實現(xiàn)“四上”，進一步堅定信心，積極擔當作為。開展學員論壇，利用晚上時間分組研討、集中交流，就全市新舊動能轉換重大工程談問題，找短板，理思路。三是推進學習全覆蓋。會同市發(fā)改委等部門，編寫《新舊動能轉換重大工程應知應會讀本》，印發(fā)各縣區(qū)、市直各部門，進一步提升各級干部服務新舊動能轉換的能力和水平。

聚焦“內(nèi)生動力”，提升企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)熱情。為弘揚企業(yè)家精神，更好地激發(fā)企業(yè)家實施新舊動能轉換重大工程的內(nèi)生動力，在全市新舊動能轉換暨化解金融風險專題研討班、全市現(xiàn)代服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展培訓班以及干部“周末大講堂”等活動中，組織企業(yè)家參加培訓，幫助解放思想、擴寬視野、開啟思路，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情和信心。同時，市委組織部聯(lián)合國資委、經(jīng)信委、金融辦、服務業(yè)發(fā)展局等部門，赴發(fā)達地區(qū)舉辦多期企業(yè)家培訓班，進一步營造全市良好的營商氛圍，全面提升企業(yè)家綜合素質，提振企業(yè)家在濱干事創(chuàng)業(yè)信心，助力新舊動能轉換重大工程。