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新環(huán)境下提升國有企業(yè)政工師自身素養(yǎng)的創(chuàng)新策略

2019-01-14 02:05崔柳燕
魅力中國 2019年39期
關(guān)鍵詞:政工師道德修養(yǎng)國有企業(yè)

崔柳燕

(平煤神馬集團(tuán)陽光物業(yè)公司,河南 平頂山 467000)

隨著我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期,國有企業(yè)的思想政治工作也要與時(shí)俱進(jìn),在時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的要求下,要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,積極適應(yīng)新時(shí)期的要求。在這個(gè)發(fā)展的過程中,國有企業(yè)的思想政治工作要能突破傳統(tǒng)思想約束,可以創(chuàng)新工作形式、內(nèi)容。思想政治工作作為國有企業(yè)在工作中的重要內(nèi)容,是提升員工素養(yǎng)、凝聚人心、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有力途徑,在國有企業(yè)的發(fā)展中充分發(fā)揮著思維導(dǎo)向的作用。

一、企業(yè)政工師對(duì)于企業(yè)的重要性

對(duì)國有企業(yè)等大型企業(yè)而言,做好思想政治工作,是保障企業(yè)發(fā)展的方向,保證企業(yè)核心思想與我國的社會(huì)主義政治思想相統(tǒng)一的關(guān)鍵,也是確保企業(yè)的發(fā)展符合我國社會(huì)主義建設(shè)要求的基礎(chǔ)。企業(yè)政工師不僅擔(dān)負(fù)著企業(yè)員工思想政治教育的重要任務(wù),同時(shí)肩負(fù)著完善企業(yè)核心文化,統(tǒng)一企業(yè)員工思想、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,協(xié)調(diào)企業(yè)與員工以及員工與員工之間的關(guān)系、調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性與重要使命。同時(shí),企業(yè)政工師對(duì)黨和國家相關(guān)方針政策及發(fā)展方略的準(zhǔn)確把握,能為企業(yè)發(fā)展、企業(yè)核心文化與價(jià)值觀的形成提供良好的思想政治引導(dǎo),為貫徹落實(shí)上級(jí)相關(guān)精神提供思想保障。

二、國有企業(yè)政工師的能力培養(yǎng)重點(diǎn)

(一)學(xué)習(xí)能力

一名合格的政工師,首先要具備不斷學(xué)習(xí)的能力,能夠一直在工作過程中時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的激情。只有在不斷的學(xué)習(xí)當(dāng)中,才能更好地拓展知識(shí)面,了解方方面面的知識(shí)。在學(xué)習(xí)的過程中,能夠涉獵和工作相關(guān)的不同知識(shí),看問題的角度也會(huì)隨之發(fā)生改變。

(二)指導(dǎo)能力

組織能力優(yōu)秀與否是評(píng)價(jià)國有企業(yè)政工師工作能力的重要標(biāo)尺。新的時(shí)代發(fā)展背景下,要求企業(yè)政工師能夠?yàn)榱似髽I(yè)的發(fā)展目標(biāo)和利益,通過不同的方法和手段,來將各個(gè)崗位的人才匯聚起來,正確處理其與集體之間的關(guān)系,做好公司組織架構(gòu)的關(guān)系搭建,能夠營(yíng)造良好的企業(yè)工作關(guān)系和業(yè)務(wù)服務(wù)關(guān)系。總體來說,營(yíng)造融洽的人際關(guān)系氛圍,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)奠定扎實(shí)的工作基礎(chǔ),是一名優(yōu)秀的政工師具備良好組織指導(dǎo)能力的體現(xiàn)。

(三)敬業(yè)精神

新時(shí)期的國有企業(yè)政工師必須具備足夠的敬業(yè)精神,才能全身心投入到企業(yè)的工作中。敬業(yè)精神的本質(zhì)核心是培養(yǎng)無私奉獻(xiàn)的精神,這也是新時(shí)期背景下國有企業(yè)政工師應(yīng)該具備的工作思想和意識(shí)。愛崗敬業(yè),熱愛本職工作是作為國有企業(yè)政工師應(yīng)該樹立的工作榜樣。

(四)業(yè)務(wù)修養(yǎng)

國有企業(yè)的政工師需要具備較高的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,這個(gè)情況下,就需要做好自己業(yè)務(wù)基本功,即能夠加強(qiáng)思想政治工作的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。政工師作為國有企業(yè)的黨的政策方針的帶頭人,要具備一定的業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng),能夠時(shí)刻保持思想政治工作開展的時(shí)效性。

(五)溝通能力

目前,隨著工作的日益細(xì)化,團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神日益凸顯,這就需要我們有良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力,在這個(gè)打造團(tuán)隊(duì)凝聚力的過程中,政工師就起到了良好的溝通和帶頭作用。一名優(yōu)秀的政工師可以起到紐帶作用,擁有良好的溝通能力,可以在有效的溝通中傳達(dá)工作信息,從而提升自身在工作中的影響力。

(六)政治思想

作為國有企業(yè)的政工師,應(yīng)該具有高度的政治思想工作意識(shí),不辜負(fù)黨和國家的囑托。政工師在企業(yè)的思想政治工作中,要時(shí)刻保持政治思想高度與工作實(shí)現(xiàn)堅(jiān)定的結(jié)合,保持思想的統(tǒng)一和高度的黨性原則,在工作中始終保持對(duì)工作的熱愛,充分調(diào)動(dòng)自己以及員工的工作積極性。

三、政工師提高自身修養(yǎng)水平的措施

(一)政工師應(yīng)善于自我反省總結(jié),發(fā)現(xiàn)自身存在的問題

政工師在日常的思想政治工作中,要善于自我反省與思考。對(duì)于政工師而言,為單位員工進(jìn)行思想道德教育的時(shí)候,由于身處傳教者的位置,很少有員工會(huì)對(duì)他們提出意見或建議。但沒有人能夠?qū)⒐ぷ髯龅奖M善盡美,因此政工師只能通過不斷的自省,找出自身工作的不足之處,及時(shí)進(jìn)行改正完善。通過一些調(diào)查研究的結(jié)果可以看出,政工師在工作中存在工作效率低、無法緊跟時(shí)代腳步、工作方式老套等問題。其實(shí)想要解決這些問題并不困難,比如在工作中可每隔一段時(shí)間做一次工作記錄,對(duì)開展思想政治工作的效果進(jìn)行匯總,并對(duì)遇到的問題及解決方法進(jìn)行詳細(xì)記錄。在經(jīng)過一段時(shí)間后在翻看之前的工作記錄,通過對(duì)這段時(shí)間工作的記錄、對(duì)工作對(duì)象前后思想差異進(jìn)行分析,對(duì)不足之處及改進(jìn)措施進(jìn)行探究,即可了解自己工作時(shí)的時(shí)效性,是否存在問題,有什么地方可以加以改進(jìn)。

(二)與時(shí)共進(jìn)提高個(gè)人思想政治修養(yǎng)

政工師應(yīng)該立足于我國的新形勢(shì),領(lǐng)會(huì)新理念,并將其落實(shí)到日常的思想政治工作中。政工師若想做好單位的思想政治工作,還應(yīng)堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨以群眾為主的基本路線,積極解決單位員工關(guān)心的利益問題,一切從群眾利益出發(fā)。要踐行自身服務(wù)職能和服務(wù)意識(shí),不能脫離群眾,應(yīng)充分考量思想政治工作的導(dǎo)向性和思想性,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)為單位員工提供更好的服務(wù)。

(三)重點(diǎn)關(guān)注個(gè)人道德修養(yǎng)

要確保工作對(duì)象能夠獲得良好的道德教育,先要確保政工師自身擁有積極向上正確的社會(huì)公德觀念,良好的個(gè)人道德品質(zhì)和優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德修養(yǎng)。如何提高自身的道德修養(yǎng),政工師首先需要在工作當(dāng)中分清主次、認(rèn)清形勢(shì),明確自己的工作職責(zé),帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟社會(huì)主義核心價(jià)值觀,并以此規(guī)范自己的行為,在工作和學(xué)習(xí)中起到表率作用。其次政工師還應(yīng)對(duì)我國提倡的各種道德文化進(jìn)行深入學(xué)習(xí),結(jié)合自身問題找出自己在道德修養(yǎng)上的短板,把道德修養(yǎng)的鍛煉及培養(yǎng)融入到自身實(shí)際工作生活中,積極改進(jìn),以道德修養(yǎng)化為感染力、行動(dòng)力、執(zhí)行力,為政工師的思想政治教育提供強(qiáng)力有效的道德支撐。

結(jié)束語:

國有企業(yè)思想政治工作離不開政工師的努力。國有企業(yè)政工師專業(yè)水平的提高與否,直接影響著企業(yè)的每個(gè)人,企業(yè)中的所有人員只有同心協(xié)力,才是打造企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展的動(dòng)力。

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