岳鵬
(邯鄲市邯鋼集團(tuán)豐達(dá)冶金原料有限公司,河北 邯鄲 056000)
企業(yè)的安全和生產(chǎn)密切聯(lián)系,相互作用,相互影響,并互為因果。生產(chǎn)設(shè)備與勞動(dòng)工具天生具有造福人類與危害人類的二重屬性。由于人們主觀方面和客觀現(xiàn)實(shí)方面存在的種種局限,往往會(huì)危及生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行,給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,甚至是不可估量的人身傷害。據(jù)國(guó)家應(yīng)急管理局的統(tǒng)計(jì),2018年生產(chǎn)安全事故4.9萬起,死亡3.46萬人。隨著科技進(jìn)步、設(shè)備與工藝的革新,安全問題得到一定程度的緩解,但新的安全問題又不斷產(chǎn)生。最大限度消除安全問題,需要借助新的管理方法與安全技術(shù),以促進(jìn)安全生產(chǎn),保證企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。本文結(jié)合企業(yè)安全管理的實(shí)踐,將安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系的構(gòu)建作為降低、控制和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的手段,為企業(yè)的安全管理提供一些有益借鑒。
企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控是基于安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)來加以制定的,其最終目的是減少事故的發(fā)生。所以,企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控需要首先明確構(gòu)建時(shí)的主要問題,結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際和安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀,制定風(fēng)險(xiǎn)管控的體系圖。企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系的建立要堅(jiān)持一下原則:第一,風(fēng)險(xiǎn)原則。即堅(jiān)持一切以實(shí)際出發(fā)對(duì)危險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)先控制,防范事故發(fā)生。第二,堅(jiān)持系統(tǒng)性的原則。所謂系統(tǒng)性是將管控體系要貫通安全管理活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段,各要素實(shí)現(xiàn)橫縱兩個(gè)維度的封閉式鏈條式系統(tǒng);另外,系統(tǒng)性還要堅(jiān)持企業(yè)的各個(gè)部門和職能機(jī)構(gòu)之間的銜接,不僅安全管理部門參與,而是全員參與。第三,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)原則。安全問題關(guān)乎企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程,自企業(yè)成立起開始,而終止于企業(yè)終止經(jīng)營(yíng)。因此,企業(yè)存續(xù)期間就是安全管理期間,強(qiáng)化安全管理是永恒的課題。對(duì)企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控需要堅(jiān)持不斷提升改進(jìn),不斷提升和改善其經(jīng)營(yíng)績(jī)效,使其不斷符合企業(yè)的方針政策。
生產(chǎn)過程與人、設(shè)備、環(huán)境等三個(gè)要素直接相關(guān),因此,風(fēng)險(xiǎn)管控體系的構(gòu)建也要圍繞這三個(gè)因素進(jìn)行。為了明確安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系的內(nèi)容,必須對(duì)企業(yè)存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估;另外,還需要構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)管控的嚴(yán)密體系,維護(hù)常態(tài)化的企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防體系和改進(jìn)體系。只有這樣企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系才能得以建立并不斷完善。
首先,制定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)要求,以及企業(yè)安全目標(biāo)、工作經(jīng)驗(yàn)等,對(duì)于可能給企業(yè)人員造成人身、交通和消防安全的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別,對(duì)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)有可能造成的損失、損害進(jìn)行量化。最大限度消除人的因素、環(huán)境因素和設(shè)備因素造成的損害。通過采用“作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法(LEC法)”,對(duì)各項(xiàng)因素進(jìn)行評(píng)估,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。其次,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的層次結(jié)構(gòu)。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)結(jié)果進(jìn)行分析,將風(fēng)險(xiǎn)分成四個(gè)方面的內(nèi)容:管理性風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境性風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)性風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)性風(fēng)險(xiǎn)等。再次,建立完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)。設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵因素,當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警超過一定程度,立即實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防控措施,增強(qiáng)安全管理的事前預(yù)防和事中控制,減少事后監(jiān)督。
建立跨系統(tǒng)、跨職能、跨部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn)部門機(jī)制,讓這一機(jī)制貫穿于風(fēng)險(xiǎn)管控的全過程,并且以企業(yè)自身的實(shí)際情況出發(fā),讓其運(yùn)轉(zhuǎn)符合企業(yè)自身的企業(yè)管理水平、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)的狀況。貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程的風(fēng)險(xiǎn)管控體系能夠保證各個(gè)崗位有序、明確承擔(dān)自己的責(zé)任,增加員工的責(zé)任感,同時(shí)使得流程更加細(xì)致,操作規(guī)程更加合理,執(zhí)行更具有制度化。這一體系建立不僅符合企業(yè)的基礎(chǔ)環(huán)境,而且更加能夠提升企業(yè)的安全性、穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)性,對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有十分重要的作用。
“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”是我國(guó)安全生產(chǎn)的方針,它突出了“預(yù)防”在風(fēng)險(xiǎn)管控中的重要性和地位?!搬槍?duì)可能出現(xiàn)的人的不安全行為、設(shè)備的不安全狀態(tài)、管理的不安全因素,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,強(qiáng)化日??刂疲沤^人身事故”[4]。首先,預(yù)防體系要注重提升人員素質(zhì)。通過安全培訓(xùn)提升安全管理基礎(chǔ),使得決策層、管理層和操作層都能接受到相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防教育,提升其理論與實(shí)際相結(jié)合的能力,開展事故應(yīng)急演練,為風(fēng)險(xiǎn)管理提升注入動(dòng)力。其次,對(duì)設(shè)備展開風(fēng)險(xiǎn)控制。對(duì)設(shè)備進(jìn)行分級(jí)評(píng)級(jí),正確評(píng)價(jià)其維保水平和運(yùn)行狀況,保證設(shè)備完好率。另外,對(duì)設(shè)備的缺陷進(jìn)行分級(jí)分類管理,確保設(shè)備安全運(yùn)行。再次,完善責(zé)任制度。對(duì)各級(jí)別各崗位落實(shí)責(zé)任,建立嚴(yán)格的責(zé)任考核體制,杜絕各種風(fēng)險(xiǎn)因素產(chǎn)生。
持之以恒的對(duì)工作計(jì)劃和實(shí)施方案進(jìn)行全過程的監(jiān)督與糾偏,對(duì)不同階段出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行總結(jié)提煉,采取有效措施持續(xù)改進(jìn),在下一輪工作中不斷提出改進(jìn)措施,只有這樣才能不斷的提升企業(yè)的安全管理水平與能力。
總之,企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系有別于傳統(tǒng)的企業(yè)安全管理,它有自己的原則和方法,同時(shí)其構(gòu)建也有具體的要求。我們只有強(qiáng)化其可操作性,制定的各項(xiàng)措施符合本企業(yè)的實(shí)際情形,才能切實(shí)發(fā)揮企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系的作用,并不斷提升企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)管理能力,從而促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。