李雅丹
(河南永華能源有限公司,河南 偃師 471900)
近年來,伴隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,人們對物資管理方面的重視度也越來越高,因此要求不斷提高物資管理工作質(zhì)量和效率,確保物資管理工作中各環(huán)節(jié)的精密性和科學合理性。如果物資管理相關人員在工作中出現(xiàn)疏忽,那么將極有可能造成物資損壞等情況,對企業(yè)造成經(jīng)濟損失,影響企業(yè)信譽。倉庫管理是物資管理中的重要一環(huán)。
管理企業(yè)的關鍵資源有五個步驟:及時且保質(zhì)保量地向企業(yè)提供需要的所有類型的物料,以確保企業(yè)的正常運作;做好規(guī)劃,盡量降低運輸成本;有效管理材料,增加材料使用效率,減少材料消耗成本;做好物料倉儲管理,合理規(guī)劃資源使用;最大限度地降低企業(yè)的物料管理成本。管理資源存儲的主要任務是正確保存資源,保證質(zhì)量和數(shù)量向企業(yè)提供以及材料,主要業(yè)務流程是存儲、維護、供應、分發(fā)和處理企業(yè)物資,以維持企業(yè)的正常運營并降低材料成本,確保企業(yè)能產(chǎn)生最大的凈利潤。
在倉庫管理中,物資驗收是一項前期工作,也是一個重要環(huán)節(jié)。只有把握好物資驗收關,才能順利進行后續(xù)的倉庫管理工作。物資驗收中出現(xiàn)任何差錯,都可能造成嚴重的后果,為后續(xù)工作帶來不利影響。由于物資驗收工作質(zhì)量關系著整個物資質(zhì)量狀況和企業(yè)生產(chǎn)狀況,要求每一位驗收人員都有較強的責任心,守法奉公,堅持嚴謹、公正、公平的工作原則,嚴格按照規(guī)章制度辦事,不講人情、面子,認真做好本職工作,對物資驗收工作全權負責。進行物資驗收時,對物資的品種、數(shù)量、規(guī)范、外形及性能等進行嚴格檢查,做到準確無誤,杜絕質(zhì)量問題、品種規(guī)格不符、數(shù)量不準等情況出現(xiàn),一些資料不全、外形損壞的物資禁止進入倉庫。品種規(guī)格驗收,以采購合同、產(chǎn)品說明書等為依據(jù);數(shù)量驗收,利用磅秤、檢尺換算等方式核對,可以準確檢查物資的數(shù)量情況,確保物資數(shù)量準確無誤;物資質(zhì)量驗收相對繁雜一些,包括外形、性能等方面。外形檢查可通過肉眼查看,性能檢查則需采用專業(yè)的儀器設備,對產(chǎn)品的化學、物理、機械等性能進行檢查,測定合格后才能正式入庫。物資進入倉庫后,按物資種類建立相應的保管賬。在物資上粘貼標簽、二維碼或貨卡,實現(xiàn)數(shù)字化管理,確保賬冊、標簽、物資一致,避免出現(xiàn)差錯。一些大型設備或急需使用的設備入庫后,一般可立即出庫,直接投入使用。
物資保管指的是物資入庫后至出庫前的這一時間段內(nèi),對物資進行保管、管理以及其他相應工作。由于物資保管同物資驗收一樣,在倉庫管理的整個流程中有著一定的重要性,因此這項工作的質(zhì)量對入庫后物資的質(zhì)量、數(shù)量、外形等情況都有著最直接的影響。物資保管工作的監(jiān)管力度必須加強,這樣才能有效避免入庫后的物資出現(xiàn)質(zhì)量不合格、數(shù)量出現(xiàn)偏差以及外形受到破壞等情況的發(fā)生。相關工作人員應在物資入庫后,按照物資的品類、規(guī)格等進行合理分類。例如:采取分區(qū)的方式,對品類不同的物資加以存放。對待同一品類的物資,則可以按照其大小進行統(tǒng)一的擺放。物資擺放工作完成后,相關工作人員應制訂好相應的物資標簽和賬冊,防止出現(xiàn)物資不一致或數(shù)量出現(xiàn)偏差等情況。在物資保管期間,應注意防止將物資置于暴曬或潮濕等環(huán)境下,同時還要做好物資表面的灰塵清理工作,避免出現(xiàn)物資發(fā)霉、生銹等情況。
出庫操作一般是單位直接進行物資使用的過程,產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣、規(guī)格是否符合條件、質(zhì)量是否符合要求都會直接影響到產(chǎn)品的使用,因此要求倉儲管理者要嚴格把關、嚴格按照流程和制度嚴格做事。通過對出庫過程的精細化把握,對單位降低使用成本工作及培養(yǎng)個人的嚴謹性有很重要的意義。
物資倉庫管理具有專業(yè)性、規(guī)范性等特點,操作上講究科學合理,所以企業(yè)要根據(jù)自身業(yè)務特點,結合物資管理內(nèi)部規(guī)律制定一套科學合理的物資管理模式,利用現(xiàn)代理念和手段進行倉庫管理,使物資管理更具可信度,提高倉庫管理水平,滿足物資管理需求。采用標簽、二維碼等技術進行倉庫物資管理,檢查倉庫人員盤點工作量,降低工作壓力,提高倉庫管理技術水平。
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,確保制度順利實施??己?,即是對制度的實施情況、各項指標的完成情況進行檢測的一個過程。在這個過程中,我們不僅可以由此觀察精細化管理的效果,還可以結合實踐找出制度本身的缺陷。通過這種方式不斷完善管理制度。考核過程中,對倉儲各環(huán)節(jié)進行監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)問題,制定防御措施和處理辦法。通過對月度任務指標的考核,結合相應的獎懲制度,在管理者及其下屬之間形成一種“適度緊張”的氛圍,使得單位工作人員在各自的崗位上養(yǎng)成認真的習慣。在考核過程中,對相應的問題進行記錄,并以此制定相應的措施,以此作為應急處理的參考。
在倉庫管理中,物資的監(jiān)督工作有著十分的必要性。通常在該環(huán)節(jié)中可以確認物資是否存在問題,并全力保障物資安全。整個企業(yè)應當加強對物資管理部門的監(jiān)管力度,從而促進物資管理事業(yè)的健康發(fā)展。同時,物資管理部門應自覺接受相關監(jiān)督和檢查。在倉庫管理的全過程中如發(fā)現(xiàn)問題,必須及時糾正和解決,最大限度地避免由于一個環(huán)節(jié)的失誤而對其他環(huán)節(jié)造成的影響。除了倉庫人員以外,企業(yè)其他人員也應自覺對倉庫管理進行監(jiān)督,這樣才能形成一個全面、科學的監(jiān)督體系,促進物資管理工作質(zhì)量的提升。
綜上所述,倉庫管理是物資管理中的一部分,是物資管理中的后續(xù)工作,是保證物資安全的關鍵。倉庫管理主要包括物資驗收、物資保管、庫存檢查、物資出庫等環(huán)節(jié),其中的每一個環(huán)節(jié)都有著重大作用,不能出現(xiàn)任何差錯,只有這樣才能保證倉庫管理成效。為加強物資管理水平,需采用科學管理理念、建立監(jiān)督體系、注重人才培養(yǎng)和運用先進技術,進一步提高倉庫管理水平。