鄧曉茉

（河南南陽(yáng)油田物業(yè)服務(wù)中心黨群科，河南 南陽(yáng) 473132）

女職工是企業(yè)發(fā)展不可缺少的重要力量，在自身的工作崗位上實(shí)現(xiàn)崗位建功與崗位成才，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著舉足輕重的作用。隨著企業(yè)改革的不斷深入，女職工將面臨新的機(jī)遇，同時(shí)面臨改革帶來(lái)的新挑戰(zhàn)。企業(yè)的改革發(fā)展對(duì)女職工的綜合素質(zhì)提出了更高要求，女職工要想不被時(shí)代淘汰，就得不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)，快速提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，企業(yè)也必須堅(jiān)持維護(hù)好女職工的合法權(quán)益，這樣才能最大限度地調(diào)動(dòng)她們的積極性和工作熱情，充分發(fā)揮女職工的“半邊天”作用，以適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的需要。

一、女職工學(xué)習(xí)成才，崗位建功積極性的重要意義

當(dāng)今社會(huì)，女職工的作用越來(lái)越突出。正如德國(guó)教育學(xué)家福祿貝爾說(shuō)的：“國(guó)民的命運(yùn)，與其說(shuō)操縱在掌權(quán)者手中，倒不如說(shuō)掌握在母親手中”。在我國(guó)婦女中，女職工在承擔(dān)生兒育女的同時(shí)，也在為培養(yǎng)高素質(zhì)的社會(huì)勞動(dòng)力而奉獻(xiàn)著。所以，為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)力資源，是女性所特有超過(guò)男性的偉大社會(huì)貢獻(xiàn)，全社會(huì)都應(yīng)該正視和承認(rèn)女性的這一偉大作用和功績(jī)。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入，女性在社會(huì)中的地位也不斷提高，在給女性創(chuàng)造大量機(jī)遇的同時(shí)，也對(duì)女性的思想、心理、文化和技能帶來(lái)極大的挑戰(zhàn)。認(rèn)清并把握這一發(fā)展趨勢(shì)，充分發(fā)揮女性的聰明才智，提高女職工學(xué)習(xí)成才、崗位建功的積極性，這是當(dāng)前擺在各級(jí)女職工組織面前的一項(xiàng)十分緊迫而重要的任務(wù)。

二、當(dāng)前女職工素質(zhì)的現(xiàn)狀

盡管大批的知識(shí)女性進(jìn)入各種施工企業(yè)工作，但是真正能挑起大梁、起到重要骨干作用的還是男性居多。其原因除了一些企業(yè)流動(dòng)性和艱苦性特點(diǎn)影響外，重要的原因還有一些深層的社會(huì)文化影響和限制了婦女能力的發(fā)揮。具體情況如下：

對(duì)于男性來(lái)說(shuō)，他主要是承擔(dān)社會(huì)工作、追求事業(yè)。而對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，她還必須在家相夫教子、承擔(dān)大部分家務(wù)勞動(dòng)。也就是說(shuō)，對(duì)男人的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是單一的，對(duì)女人則是雙重的。這種不平等往往使女人在事業(yè)和家庭追求上選擇其一，必須做出犧牲。

從就業(yè)方面看，中國(guó)婦女就業(yè)率為世界最高的國(guó)家之一，但女性的社會(huì)地位仍然低于男性。隨著國(guó)有企業(yè)體制改革的不斷深入，出現(xiàn)女職工下崗比例高和就業(yè)難的趨勢(shì)。從受教育狀況方面看，盡管在法律上規(guī)定了男女有著同樣的受教育權(quán)利，但現(xiàn)實(shí)中婦女受教育的程度，尤其是受高等教育的程度依舊低于男性。

在實(shí)際工作中，不少女職工在認(rèn)識(shí)上往往存在偏差，認(rèn)為自己現(xiàn)有工作水平、工作技能已經(jīng)足夠能應(yīng)對(duì)目前的工作，不需要再進(jìn)行學(xué)習(xí)提高；或者認(rèn)為自己的年齡大，記憶能力減退，學(xué)習(xí)太累，學(xué)不進(jìn)去，還有那么多家務(wù)事，孩子、丈夫，樣樣都要操心，沒(méi)有心思坐下來(lái)學(xué)習(xí)，這些認(rèn)識(shí)上的偏差，造成女職工不愿、不想、不參加技能培訓(xùn)，對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有積極性，從而無(wú)法提高其各方面的素質(zhì)，沒(méi)有對(duì)自己提出更高層次的要求。

三、創(chuàng)造女職工學(xué)習(xí)成才、崗位建功的基本條件

首先，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展拓展了婦女的視野。最為突出的一點(diǎn)，是網(wǎng)絡(luò)科技興起使信息的交流受地域限制的影響作用變得越來(lái)越微乎其微，無(wú)形之中有效地刺激了更多的婦女從無(wú)意識(shí)到有意識(shí)地更新自我、發(fā)展自我，從而適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

其次，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展為女性發(fā)展事業(yè)創(chuàng)造了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。它不僅加速了家務(wù)勞動(dòng)的社會(huì)化，使更多的婦女從繁重的家務(wù)勞動(dòng)中擺脫出來(lái)成為可能，而且科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步又為婦女有計(jì)劃地選擇生育提供了非常必要的技術(shù)手段，從而使她們能夠把有限的精力更為充分地投入到事業(yè)中去。

再次，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展為婦女參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。它使許多崗位通過(guò)電腦實(shí)現(xiàn)信息化、自動(dòng)化。這種轉(zhuǎn)變意味著傳統(tǒng)的體力因素所具有的優(yōu)先地位將被智力因素的重要影響所取代，從而使婦女有了更多的發(fā)展領(lǐng)域。

四、提高女職工學(xué)習(xí)成才、崗位建功積極性的有效途徑

人的成長(zhǎng)進(jìn)步固然同個(gè)人的主觀努力分不開。但是作為企業(yè)，必須著眼提高女職工的整體素質(zhì)，積極為她們學(xué)習(xí)成才與崗位建功創(chuàng)造條件。這些不僅是女職工自身的需要，更是企業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展宏偉目標(biāo)的需要。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)我們要做到以下四點(diǎn)：

（一）觀念轉(zhuǎn)變與知識(shí)更新學(xué)習(xí)相結(jié)合

女職工本身的思想觀念，必須從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，要將學(xué)習(xí)與生存緊密掛起鉤來(lái)，從而不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和緊迫性，使女職工能牢固樹立起學(xué)習(xí)是自己的終身任務(wù)的觀點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，盡快掌握新技能和新知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的要求，從而跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

（二）職業(yè)道德教育與實(shí)施專業(yè)教育相結(jié)合

社會(huì)主義職業(yè)道德要求廣大女職工樹立“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的良好職業(yè)風(fēng)尚。因此，要引導(dǎo)女職工把良好的職業(yè)道德規(guī)范變?yōu)樽约旱膶?shí)際行動(dòng)。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)組織要對(duì)女職工進(jìn)行專門的教育，這是一項(xiàng)全面提高女職工學(xué)習(xí)成才的系統(tǒng)工程。

（三）營(yíng)造成才氛圍與建立健全激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合

要著力營(yíng)造良好的女職工成才氛圍，要建立女職工崗位成才的有效機(jī)制，要有一定的手段和措施鼓勵(lì)女職工學(xué)文化、學(xué)技能，并為其成才提供學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（四）利用有效載體教育與強(qiáng)化崗位技能相結(jié)合

各級(jí)女職工組織可以結(jié)合生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，圍繞工作實(shí)際開展形式多樣的女職工競(jìng)賽活動(dòng)，如“巾幗標(biāo)兵示范崗”、爭(zhēng)創(chuàng)“五一巾幗標(biāo)兵”為優(yōu)秀女性人才提供相互交流的空間，交流學(xué)習(xí)心得，激發(fā)她們爭(zhēng)強(qiáng)好勝的斗志，在工作中勇于爭(zhēng)先，不甘落后。要大力加強(qiáng)女職工的技能培訓(xùn)，開展學(xué)歷教育，要盡可能地為女職工提供更多的集中學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，特別是專業(yè)技能培訓(xùn)，幫助其開拓人生的視野，豐富其知識(shí)結(jié)構(gòu)。

提高女職工學(xué)習(xí)成才，崗位建功積極性的工程只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，永遠(yuǎn)在路上。層女工組織要切實(shí)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程。在這個(gè)日益開放、求個(gè)性的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息時(shí)代，廣大女職工應(yīng)順應(yīng)時(shí)代要求，調(diào)整心態(tài)，認(rèn)清時(shí)代，適應(yīng)社會(huì)，主動(dòng)地承擔(dān)責(zé)任，大膽地融入社會(huì)，坦誠(chéng)地面對(duì)未來(lái)；與時(shí)俱進(jìn)，提高素質(zhì)，完善自我，用豐富的知識(shí)提升自己的價(jià)值，用閃光的智慧照亮自己的人生，充分展示女性的風(fēng)采和魅力，知識(shí)從學(xué)習(xí)中來(lái)，才干從實(shí)踐中得。女性應(yīng)主動(dòng)、積極參與服務(wù)實(shí)踐，做到學(xué)以致用，在實(shí)踐中提高、增長(zhǎng)才干，磨練本領(lǐng)，獲得智慧，通過(guò)實(shí)踐充實(shí)人生，創(chuàng)造輝煌。