容柏光

（湖南省公共資源交易中心，湖南 長沙 410014）

前言：隨著網(wǎng)絡信息化的快速進步，長久以來，基層黨建工作是社會一直關注的熱點話題，黨建工作的好壞影響著企業(yè)的運作與發(fā)展。所以，在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的社會，需要不斷對基層黨建工作進行創(chuàng)新，不斷摸索黨建工作的發(fā)展路徑，以達到企業(yè)的快速發(fā)展。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代基層黨建工作的特點

（一）基層黨組織從“封閉”走向“開放”

過去的基層黨組織在不同的領域缺乏各部分有效互動的模式，缺乏組織之間的協(xié)調運作，嚴重影響黨建工作有效的運轉和工作。并且，基層黨建工作逐漸遠離黨中央，主要表現(xiàn)是“上有政策、下有對策”，“你吹你的號，我唱我的調”，這種情況較為普遍，因此，在互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的社會，對于基層黨建工作是一個挑戰(zhàn)，基層黨組織需要不斷拋下以往的陳舊思想，積極創(chuàng)新黨建工作的管理模式，做到對黨建工作嚴格地監(jiān)督和管理，從而使基層黨組織不斷從“封閉”走向“開放”?；鶎狱h組織的思想轉化不僅為黨建工作開辟了新空間，也使黨建工作獲得新規(guī)模，具有新活力。黨建工作主要以“四個意識”為主要基準，積極服從黨中央的安排，做到一切以為人民服務為準，并且結合自身綜合情況，將“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的規(guī)定理念正確地落實到基層黨建工作中去。

（二）基層黨組織“行政命令型”向“平等服務型”轉化

過去基層黨組織在黨建工作中，基層黨員干部一般存在著行政命令式和權威式，不以企業(yè)利益為主導，更多注重的是個人的利益，并且在西方思想主義和黨建機制發(fā)展還不夠完善的情況下，基層黨員干部往往會出現(xiàn)享樂主義、意識淺薄、拜金主義的思想，導致了黨建工作不能順利的向正確的方向開展下去。經(jīng)過黨十八大，黨中央非常注重在互聯(lián)網(wǎng)信息快速發(fā)展下，對基層黨建工作的建設，以基層黨組織“行政命令型”向“平等服務型”的方式轉化，貫徹落實“四個全面”的發(fā)展方針以及中華民族偉大復興中國夢的社會要求，做到真正從過去傳統(tǒng)的思維模式向靈活積極的方式轉變。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代基層黨建工作創(chuàng)新路徑

隨著網(wǎng)絡信息化的快速發(fā)展，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代下，做好基層黨建工作是國家對企業(yè)發(fā)展的主要目標。所以，黨建工作隨著社會的快速發(fā)展需要不斷對基層黨建工作進行創(chuàng)新，要發(fā)展正確的黨建工作創(chuàng)新路徑，進而達到企業(yè)快速發(fā)展的需求。

（一）增強網(wǎng)絡教育建設，實現(xiàn)基層黨建工作創(chuàng)新

隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，社會中各個領域對基層黨建工作的負面評論越來越多，進而導致基層黨組織產(chǎn)生思想的負面影響。所以，需要對黨建工作人員進行具體化的培養(yǎng)和教導，使黨建工作人員向著正確的工作方向發(fā)展，進而使企業(yè)獲得快速的發(fā)展。黨建工作人員可以充分利用網(wǎng)絡平臺學習關于黨建工作如何進行更有效的發(fā)展，如何做到企業(yè)利益的最大化，通過網(wǎng)絡平臺可以使基層黨組織發(fā)現(xiàn)黨建工作中出現(xiàn)的問題，或者基層黨干部存在的錯誤思想隱患，進而及時改正，促使企業(yè)快速獲得發(fā)展。增強網(wǎng)絡教育建設，需要以正確的建設方向設計，現(xiàn)在網(wǎng)絡上多數(shù)具有欺騙化的信息，不是所有的教育信息都是值得學習的，在黨建工作的開展時，需要注意網(wǎng)絡信息正確性的攝取，防止黨建思想被錯誤的教育方式影響。所以，對基層黨組織進行針對性地教育極其重要，增強正確的網(wǎng)絡教育建設，可以有效地實現(xiàn)基層黨建工作創(chuàng)新。

（二）提升網(wǎng)絡信息資源的整合

在當代互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展狀態(tài)下，基層黨建工作在開展之前，需要不斷地從網(wǎng)絡各大平臺進行信息資源的搜集，并且要注意搜索的網(wǎng)絡信息資源是否正確，要做到以創(chuàng)新的信息資源為主，拋去陳舊的信息資源，但搜集到的信息不能直接運用到黨建工作中，需要進一步地將網(wǎng)絡信息資源進行整合，從而使信息資源和黨建工作具有正確地匹配性，從而獲得基層黨建工作的創(chuàng)新。在網(wǎng)絡信息資源的搜集時，一般會遇到資源搜索不到的情況，這就需要請教專業(yè)的相關人士，進一步進行有效溝通，學習專業(yè)人士對待黨建工作的思想態(tài)度與發(fā)展規(guī)范，逐漸提升自身的工作價值，進而達到企業(yè)的快速發(fā)展。

（三）加強網(wǎng)絡信息的應用，積極黨務培訓

在黨建工作開展之時，會遇到各種問題，之所以黨建工作的發(fā)展效率緩慢，是因為黨建工作內部基層黨組織沒有獲得正確的培訓工作，沒有通過有效途徑使基層黨干部進行系統(tǒng)化的學習。要想使黨建工作順利開展，需要通過大量的網(wǎng)絡平臺進行知識培訓，或者通過企業(yè)組織的正確培訓課堂來攝取黨建工作的學習，使黨建工作人員能夠快速提高自身的工作能力與管理水平，有效地完成黨建工作。進而使企業(yè)飛速發(fā)展。企業(yè)內部對黨建工作的培訓需要注意設計的培訓內容是否正確，是否符合黨建工作的發(fā)展方向，要做到與黨建工作的管理方向互相匹配，黨建工作的培訓過程中，基層黨員干部要積極配合企業(yè)的培訓工作，做到與企業(yè)的發(fā)展宗旨相契合，不能一味的認為自身的黨建思想正確，進而不配合企業(yè)的培訓工作。所以，加強網(wǎng)絡信息的應用并且積極黨務培訓，可以使黨建工作人員更能快速的提升自身綜合能力和工作管理能力，進而使企業(yè)飛速發(fā)展。

結論：隨著現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，國家對基層黨建工作十分重視，為了使企業(yè)的發(fā)展突飛猛進，為了使企業(yè)的發(fā)展情況達到社會的經(jīng)濟要求，需要不斷地使基層黨建工作進行創(chuàng)新，使黨建工作順利進行，做到黨建工作與企業(yè)的發(fā)展方向相匹配。