謝春勇

（西安外國語大學(xué)）

1 引言

在信息化時代，要想跟上時代的步伐，就必須多讀書，讀好書，這樣有助于修養(yǎng)身心?，F(xiàn)在的好多年輕人，他們因為各種原因，都在變得越來越浮躁，這時候就需要靜下心來多做閱讀，一本好書能夠影響人的觀念，甚至影響人的一生。圖書館在這一方面起到了重要的作用，它可以改變?nèi)藗兊木衩婷玻部梢愿淖兩鐣L(fēng)氣，所以，加強對圖書館的管理和建設(shè)是很有必要的。它關(guān)系到人們素質(zhì)的提升，本文對智能化圖書館的管理和建設(shè)方面做了簡要的分析，希望能夠?qū)ㄔO(shè)智能化圖書館有所裨益。

2 對智能化圖書館建設(shè)和管理的意義分析

隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及化，每個人接受的信息量也在不斷的增加，在這種環(huán)境下，就需要對圖書館進行管理和建設(shè)。對圖書館的建設(shè)和管理是新時代的必然，只有加強管理，才能適應(yīng)新時代發(fā)展的要求，增強人們的讀書觀念，實現(xiàn)智能化圖書館資源的共享。

2.1 對智能化圖書館的管理和建設(shè)是新時代的要求

在大數(shù)據(jù)時代，智能化在圖書館的應(yīng)用正在不斷的普及和強化。這種智能化的管理，可以通過互聯(lián)網(wǎng)來實現(xiàn)借書和還書，還可以提取關(guān)鍵詞進行查找書籍，使得圖書管理工作更加的智能化，同時還能節(jié)省閱讀者的時間。在這一過程中，還可以避免圖書館的一些不規(guī)范管理，從而更好的實現(xiàn)資源的共享性。因此，對圖書館進行智能化的管理和建設(shè)，可以提高圖書管理人員的工作效率，為他們節(jié)省了很多的時間來做別的事情，這就脫離了傳統(tǒng)的圖書管理方式。所以說，對智能化圖書館的管理和建設(shè)是新時代的要求[1]。

2.2 對智能化圖書館的管理和建設(shè)是大數(shù)據(jù)時代信息檢索的要求

使用智能化圖書館相對來說還是比較方便的，比如圖書館老師把自己館里的圖書編號錄入相關(guān)的系統(tǒng)，這樣就有利于不同種圖書的分類，減少圖書館老師的工作量。對于學(xué)生來說，學(xué)生可以在電腦上輸入要查詢的書籍的名稱或關(guān)鍵詞，然后就可以知道要借的圖書在哪個館藏，也可以知道有沒有被其他同學(xué)借走，如果借走的話，也會知道還書的日期，可以下次過來借書。這種智能化管理既方便了老師，也方便了同學(xué)。所以說，對智能化圖書館的管理和建設(shè)是大數(shù)據(jù)時代信息檢索的要求，只有不斷的進行探索和更新，才能跟上大數(shù)據(jù)時代的步伐。

3 對智能化圖書館建設(shè)和管理過程中存在的問題的分析

3.1 傳統(tǒng)的管理模式影響了智能化的管理

有些圖書館的管理設(shè)備是比較落后的，這就對圖書館的電子信息資源的利用造成了一定的影響。所以，為了加強對圖書館的建設(shè)，相關(guān)人員也提出了很多的建議。但是在實施的過程中，傳統(tǒng)的圖書館的管理模式對智能化的管理造成了一定的影響，可以說是制約著智能化的發(fā)展。面對傳統(tǒng)的管理模式，我們應(yīng)該積極的對待，不能全盤否定，因為傳統(tǒng)的管理模式也有一定的優(yōu)點，比如說，管理者在管理的過程中能夠清楚的知道圖書的借出量等，我們要學(xué)會取其精華，去其糟粕，更好的實現(xiàn)智能化的管理，突出智能化管理的優(yōu)勢[2]。

3.2 管理員的綜合素質(zhì)不足影響智能化的管理

很多地方對圖書館的管理人員缺乏相應(yīng)的培訓(xùn)，管理人員的技術(shù)水平普遍都是較差。在智能化圖書館的管理中，對相關(guān)的管理人員的技術(shù)提出了更高的要求，因為人才才是關(guān)鍵。但是在實際的工作中，圖書管理人員好多都是缺乏計算機知識的，有的也是沒有管理經(jīng)驗，而相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)者也沒有對他們進行一定的培訓(xùn)，重視力度遠遠不夠。這些因素在一定程度上都會影響到圖書館的智能化管理。

4 對智能化圖書館的建設(shè)和管理的探究和分析

4.1 對管理工作系統(tǒng)的研究

智能化管理體現(xiàn)的是多樣化的管理方式，它們都是通過計算機來進行工作和處理相關(guān)的事務(wù)的。對圖書館進行綜合管理，智能化管理是時代發(fā)展的新要求，是大勢所趨的，這種方式的轉(zhuǎn)變反應(yīng)了人們對智能化的新要求，這就需要圖書館管理人員加強對智能化的管理和建設(shè)了。使用智能化方式，不但節(jié)約了人力、物力，而且還方便，同時還有利于提高工作效率。所以，人們常說，圖書館的發(fā)展將會不斷的現(xiàn)代化、智能化，最終將實現(xiàn)普及化[3]。

4.2 加大對圖書管理人員的培訓(xùn)力度

智能化圖書館的建設(shè)和管理，一是需要相應(yīng)的技術(shù)，二是需要一定的人才。在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時代，既需要關(guān)注技術(shù)這一方面，同時又需要加大對人才的培養(yǎng)力度。在實際的應(yīng)用過程中，對圖書館管理人員的培訓(xùn)力度還是遠遠不夠的，有些甚至直接不培訓(xùn)，直接上崗，這些都會對智能化的管理帶來消極的影響。管理人員應(yīng)該掌握一定的計算機知識，會操作計算機，這是智能化的要求。對圖書館的結(jié)構(gòu)也要有大致的了解，大概的了解自己管理的圖書，以便向閱讀者介紹圖書的相關(guān)知識，當(dāng)出現(xiàn)問題的時候，能夠臨危不亂，找到措施并解決問題。所以，要對管理人員進行一定的專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平的同時，還要提高綜合素質(zhì)。除此之外，還要要求圖書館管理人員能夠熟悉圖書館的相關(guān)專業(yè)的知識，最好是英語水平不能太差，這樣能夠提升圖書館的內(nèi)在形象，而且還能吸引更多的讀者來閱讀。最后同樣重要的是，圖書館的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該要有足夠的遠見，整體把控圖書館的發(fā)展方向，并朝著積極、樂觀的方向發(fā)展，還能起到帶頭的作用。

4.3 加強體制管理

對于智能化圖書館的管理和建設(shè)的體制來說，不能遵照傳統(tǒng)的管理方式，而是應(yīng)該不斷的進行創(chuàng)新，要緊跟時代的步伐，實現(xiàn)不同層次的飛躍。在管理和建設(shè)的過程中體現(xiàn)出圖書館的智能化管理，彰顯時代的變革。對圖書館進行建設(shè)和管理的時候，管理者要發(fā)揮一定的創(chuàng)造力，同時還要敢于想象，在符合實際的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新和改革，要符合大眾的需求，便利廣大的讀書者，體現(xiàn)出一定的大眾性。還有就是對圖書館的創(chuàng)新要具有一定的針對性，要因地制宜，根據(jù)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、當(dāng)?shù)厝藗兊南埠眠M行有效的創(chuàng)新和實踐。使對圖書館的智能化管理不斷的規(guī)范化，趨于科學(xué)化。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和時代的不斷進步，需要相關(guān)的管理人員對設(shè)備定期的進行檢修，還要及時的對其進行不斷的更新，以適應(yīng)時代的發(fā)展，滿足大眾的需求。智能化圖書館的管理和建設(shè)在體現(xiàn)科學(xué)性的同時，還要體現(xiàn)一定的人文性，人文性是我們每個人的共同追求，需要我們每個人共同的努力[4]。

5 結(jié)語

圖書館可以改變?nèi)藗兊木衩婷?，也可以改變社會風(fēng)氣，所以，加強對圖書館的管理和建設(shè)是很有必要的。對智能化圖書館的管理和建設(shè)是新時代的要求，同時也是大數(shù)據(jù)時代信息檢索的要求。對圖書館進行智能化的管理和建設(shè)，可以提高圖書管理人員的工作效率，減輕他們的工作負(fù)擔(dān)。要想加強對圖書館的智能化的建設(shè)和管理，應(yīng)該加大對管理工作系統(tǒng)的研究；加大對圖書管理人員的培訓(xùn)力度；同時還要加強體制化的管理。只有這樣，才能更好的實現(xiàn)圖書館的智能化發(fā)展，圖書館的發(fā)展趨勢將會不斷的現(xiàn)代化、智能化。