近年來(lái)，中鹽安徽紅四方肥業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“紅四方肥業(yè)”）根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)中鹽企業(yè)廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（中鹽黨辦〔2018〕68 號(hào)）的相關(guān)要求，積極采取有力措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)，緊緊圍繞中鹽集團(tuán)“清凈、嚴(yán)明、正直、誠(chéng)信”的廉潔文化理念，深入廣泛地在公司范圍內(nèi)開(kāi)展廉潔文化建設(shè)。

一、突出政治引領(lǐng)，加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)

紅四方肥業(yè)高度重視廉潔文化建設(shè)工作，做到思想認(rèn)識(shí)到位、方案措施到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。建立以公司黨委為核心的廉潔文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)方立貴同志任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理陳勇同志，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記夏玄芳同志任副組長(zhǎng)，公司黨委委員、紀(jì)委委員、公司所屬各黨支部負(fù)責(zé)人任小組成員。工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)委辦公室，由夏玄芳同志任主任（兼），成員由紀(jì)委委員、黨支部紀(jì)檢委員、紀(jì)委辦公室工作人員組成，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展相關(guān)日常工作及督促檢查。通過(guò)明確責(zé)任分工、完善責(zé)任體系，逐步建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共建，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，職能部門(mén)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，職工群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

二、全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”

紅四方肥業(yè)黨委、各黨支部認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，鍥而不舍深化作風(fēng)建設(shè)。公司紀(jì)委、紀(jì)委辦公室、各黨支部紀(jì)檢委員擔(dān)負(fù)起黨章賦予的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，督促公司各級(jí)黨組織層層抓好落實(shí)，把廉潔文化建設(shè)引向深入。

公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子履行好“一崗雙責(zé)”，對(duì)重要工作親自研究部署、親自督促檢查、親自抓好落實(shí)，推動(dòng)分管領(lǐng)域的廉潔文化蓬勃開(kāi)展，做到管好班子、帶好隊(duì)伍，管好自己、做好表率。實(shí)施履職留痕，實(shí)現(xiàn)黨委班子成員與公司中層管理人員約談全覆蓋，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督管理力度，做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究。

公司黨委、紀(jì)委分別與公司所屬12 個(gè)黨支部書(shū)記簽訂了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任責(zé)任書(shū)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任責(zé)任書(shū)》，督促各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、履職盡責(zé)、主動(dòng)作為，帶頭提升認(rèn)識(shí)，理清責(zé)任，狠抓落實(shí)，認(rèn)真踐行“一崗雙責(zé)”，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落地生根，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)同步發(fā)展。

三、扎實(shí)推進(jìn)制度建設(shè)，扎緊“不能腐”的籠子

嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司相關(guān)管理制度和規(guī)定，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，結(jié)合公司改革發(fā)展實(shí)際，不斷建立健全制度體系。制定了《中鹽安徽紅四方肥業(yè)股份有限公司黨委班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法》《中鹽安徽紅四方肥業(yè)股份有限公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施辦法》《中鹽安徽紅四方肥業(yè)股份有限公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》《中鹽安徽紅四方肥業(yè)股份有限公司黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報(bào)告制度》《中鹽安徽紅四方肥業(yè)股份有限公司廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案》《中鹽安徽紅四方肥業(yè)股份有限公司運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”實(shí)施細(xì)則》《構(gòu)建“不能腐”體制機(jī)制的實(shí)施辦法》等制度，抓關(guān)鍵、抓細(xì)節(jié)，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人。

四、深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育

按照黨中央以及中鹽集團(tuán)黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署安排，紅四方肥業(yè)圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，緊扣“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展主題教育，切實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四個(gè)重點(diǎn)步驟，取得了較好成效。

公司班子成員圍繞基層黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新等方面制定調(diào)研主題和計(jì)劃，深入一線崗位，與黨員干部員工座談交流，撰寫(xiě)專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告，講授專(zhuān)題黨課。

公司黨委聚焦思想、政治、能力、作風(fēng)和廉政方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行檢視，把自已擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。對(duì)照問(wèn)題清單，能立即整改的問(wèn)題做到立行立改，短期內(nèi)難以解決的問(wèn)題，研究提出整改措施。

公司黨委召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，共同查找問(wèn)題。共找出存在問(wèn)題 22 個(gè)，整改措施 48 個(gè)，制定了《中鹽紅四方肥業(yè)“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》，按目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任部門(mén)明確、責(zé)任人明確、進(jìn)度時(shí)限明確、工作措施明確，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)。各黨支部也認(rèn)真檢視反思，進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，列出存在問(wèn)題和整改建議，制定鞏固主題教育成果的措施。

五、持續(xù)深化紀(jì)律規(guī)矩教育，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)

按照中鹽集團(tuán)黨委的部署，組織開(kāi)展“紀(jì)律規(guī)矩教育月”活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體簽訂了《自覺(jué)遵守“十條禁令”“十條戒律”承諾書(shū)》，為公司順利開(kāi)展“紀(jì)律規(guī)矩教育月”活動(dòng)發(fā)揮了很好的“頭雁效應(yīng)”。公司助理級(jí)及以上管理人員、黨員、重點(diǎn)崗位人員共計(jì)429 人簽訂了承諾書(shū)，230余人撰寫(xiě)了“學(xué)習(xí)總書(shū)記講話、增強(qiáng)看齊意識(shí)”的心得體會(huì)。公司各級(jí)黨組織聯(lián)系各自實(shí)際，精心組織開(kāi)展特色活動(dòng)，加強(qiáng)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。

貫徹落實(shí)中鹽集團(tuán)黨委《關(guān)于開(kāi)展公司領(lǐng)導(dǎo)人員親屬和其他特定關(guān)系人所辦企業(yè)與本企業(yè)業(yè)務(wù)往來(lái)等專(zhuān)項(xiàng)治理的通知》精神，不折不扣地開(kāi)展“專(zhuān)項(xiàng)治理”工作，組織中層以上管理人員、重點(diǎn)崗位人員共計(jì)120 人填報(bào)《情況說(shuō)明登記表及承諾書(shū)》。通過(guò)“紀(jì)律規(guī)矩教育月”“專(zhuān)項(xiàng)治理”活動(dòng)與公司重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，較好地搭建了“紀(jì)律規(guī)矩”的“高壓電網(wǎng)”，提升了黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)。

六、強(qiáng)化日常教育和警醒，馳而不息糾正“四風(fēng)”

結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，各基層黨組織通過(guò)宣傳引導(dǎo)、黨課輔導(dǎo)、理論學(xué)習(xí)、警示教育等多種形式使公司廣大黨員從思想上重視、觀念上更新、作風(fēng)上轉(zhuǎn)變，行動(dòng)上自覺(jué)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。

針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題易發(fā)高發(fā)的節(jié)日假期，印發(fā)了《關(guān)于“五一”、端午期間深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”的通知》《關(guān)于中秋、國(guó)慶節(jié)期間嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”的通知》。公司紀(jì)委切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任，確保執(zhí)好紀(jì)、問(wèn)好責(zé)，精準(zhǔn)把握節(jié)日期間易發(fā)、多發(fā)“四風(fēng)”問(wèn)題的類(lèi)型及涉及人群，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道。通過(guò)監(jiān)督檢查紅四方肥業(yè)認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)用車(chē)管理規(guī)定，公車(chē)按照規(guī)定進(jìn)行封存，沒(méi)有出現(xiàn)公車(chē)私用現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)公務(wù)接待，公款吃喝，收送“紅包”禮金、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等現(xiàn)象。

七、緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”

公司紀(jì)委通過(guò)“一崗雙責(zé)”約談，任前廉潔談話，集體談話，苗頭性、傾向性問(wèn)題的及時(shí)提醒等多種形式，向公司黨員干部宣講黨紀(jì)黨規(guī)和工作要求。對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”黨員干部不作為現(xiàn)象及時(shí)提醒談話，對(duì)重要信訪舉報(bào)及時(shí)處置，對(duì)重要線索及時(shí)組織核查，對(duì)重要案件及時(shí)研究調(diào)查處理，絕不姑息遷就，絕不護(hù)短遮丑，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持貫徹“懲前毖后、治病救人”方針，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”原則，精準(zhǔn)、有效地運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，全面凈化公司政治生態(tài)。截至目前，對(duì)2 名黨員干部進(jìn)行提醒談話；對(duì)2 名黨員干部進(jìn)行誡勉談話；對(duì)2 名嚴(yán)重違反公司規(guī)定的業(yè)務(wù)人員，解除其勞動(dòng)合同，其中1 人移交公安機(jī)關(guān)處理，并對(duì)7 名相關(guān)責(zé)任人追究相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。

八、加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，筑牢拒腐思想防線

不斷創(chuàng)新豐富載體，打造廉潔文化陣地，拓展傳播途徑，廣泛利用公司文化廣場(chǎng)、廉政長(zhǎng)廊、公示欄、《四方天下》報(bào)開(kāi)展廉潔文化宣傳。利用報(bào)紙、微信、網(wǎng)絡(luò)、OA 辦公平臺(tái)等各種宣傳載體，及時(shí)向廣大干部員工傳達(dá)集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章、制度和文件精神，并結(jié)合公司實(shí)際組織貫徹落實(shí)。培育以“尊崇黨章遵守黨規(guī)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”為核心的紀(jì)律規(guī)矩教育作為廉潔文化建設(shè)的重要內(nèi)容，促使廣大黨員干部知規(guī)矩、懂規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

組織黨員干部和營(yíng)銷(xiāo)人員觀看《褪色的人生》廉潔警示教育片；邀請(qǐng)合肥市委宣傳部法規(guī)室主任侯宜武作紀(jì)律規(guī)矩教育專(zhuān)題講座；組織中層以上黨員干部赴革命老區(qū)金寨接受紅色教育，赴白湖監(jiān)獄接受廉政警示教育。通過(guò)違紀(jì)違法干部的典型案例，發(fā)揮警示、震懾、教育作用，把廉潔教育融入日常，抓在經(jīng)常，提高了黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)，教育、引導(dǎo)、激勵(lì)廣大黨員干部弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，永葆清廉本色。

紅四方肥業(yè)深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的指示精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，厚植反腐倡廉的思想道德基礎(chǔ)，營(yíng)造崇廉尚廉的濃厚氛圍。通過(guò)廉潔文化建設(shè)在公司廣泛深入地開(kāi)展，紅四方肥業(yè)呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為打造新時(shí)代復(fù)合肥行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，建設(shè)世界一流的“國(guó)家鹽業(yè)公司+優(yōu)秀化工企業(yè)”和構(gòu)建幸福中鹽提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障！