■ 文 / 陳 挺 井立義
東平縣通過政策促動、典型帶動、市場拉動,農(nóng)民合作社有了長足發(fā)展。截至2019年6月底,合作社達(dá)1700家,入社農(nóng)戶7.8萬戶,注冊資金12.8億元。特別是隨著農(nóng)村基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng),一些村充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,積極領(lǐng)辦、創(chuàng)辦合作社,成為引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)鄉(xiāng)村有效治理的旗幟。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣村級黨組織帶動發(fā)展合作社165家,占支部總數(shù)的23.04%,其中支部直接領(lǐng)辦129家。
1.產(chǎn)業(yè)依托型。一些村領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好,集體全部或部分流轉(zhuǎn)農(nóng)戶承包地做產(chǎn)業(yè),農(nóng)戶獲租金、分紅利,集體靠經(jīng)營增收。梯門鎮(zhèn)東瓦莊村素有瓜菜種植習(xí)慣,近年又成功探索設(shè)施果蔬生產(chǎn)模式,支部一班人通過算賬對比,鼓勵農(nóng)戶土地向合作社流轉(zhuǎn),投資1600萬元,建設(shè)60個高標(biāo)準(zhǔn)大棚發(fā)展有機(jī)蔬菜水果,成為遠(yuǎn)近聞名的富裕村。
2.內(nèi)聯(lián)外引型。一些村經(jīng)濟(jì)條件差、發(fā)展后勁不足,但土地資源豐富,由集體聯(lián)農(nóng)戶用土地吸引外部資本下鄉(xiāng)。梯門鎮(zhèn)西溝流村以集體1000畝荒山、農(nóng)戶980畝承包地,吸納2600萬元社會資本入社,種植高效優(yōu)質(zhì)林果,農(nóng)戶和集體年分紅近百萬元。
3.扶貧攻堅(jiān)型。一些村將建設(shè)用地或閑置土地投入合作社,與國家扶貧資金優(yōu)化組合,共享發(fā)展成果。接山鎮(zhèn)夏謝五村集體以45畝土地、貧困戶以160萬元專項(xiàng)扶貧資金入社搞特色養(yǎng)殖,盈利按股分配,成為集體增收、農(nóng)戶脫貧范例。
4.糧里淘金型。一些村干部頭腦靈、善經(jīng)營、威信高,動員集體資金、農(nóng)戶土地入社種糧,既解決“誰來種地、怎樣種地、咋種好地”問題,又保證出資人利益。彭集街道葦子河村集體出資47萬元,農(nóng)戶拿地309畝,由合作社種植小麥、大豆,開辦“糧食銀行”,深受群眾歡迎。
5.邊角利用型。一些村將農(nóng)戶亂圈亂占、無償或低償使用等的邊角土地收歸集體,或?qū)Υ鍍?nèi)外發(fā)包,或與農(nóng)戶合作經(jīng)營,美化村容村貌、獲取土地收益。接山鎮(zhèn)后口頭村清收村內(nèi)戶外邊角土地,由合作社栽植綠化苗木,收益由集體與管理戶三七分成。
6.三產(chǎn)融合型。一些村盤活存量土地資源,依托合作社發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等,實(shí)現(xiàn)興村富民。彭集街道馬流澤村位置優(yōu)越、交通便利、旅游資源豐富,開發(fā)集垂釣休閑、康體保健、農(nóng)業(yè)觀光、果蔬采摘于一體的生態(tài)休閑旅游項(xiàng)目,2018年收入70多萬元,人均分紅650元。
7.信用合作型。一些村為破解農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營資金瓶頸,在合作社內(nèi)部開展資金互助。新湖鎮(zhèn)范洼村引導(dǎo)合作社成員以360萬元資金入股,經(jīng)嚴(yán)格考察,按照小額短期高效原則,投放給有需求的成員,到期還本付息。
8.生產(chǎn)服務(wù)型。一些村為民服務(wù)意識強(qiáng),由合作社低價(jià)給農(nóng)戶提供土地全程、多環(huán)節(jié)、單環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等托管服務(wù)。老湖鎮(zhèn)焦鋪村統(tǒng)一購置農(nóng)機(jī)具,在耕種防收及生資供應(yīng)等方面保本微利服務(wù)農(nóng)戶,緩解集體資金壓力,解決群眾生產(chǎn)難題,達(dá)到降本增效。
在東平,黨支部通過積極參與、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,合作社逐步成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)者、生態(tài)環(huán)境保護(hù)者、鄉(xiāng)村文明推動者、基層治理參與者和農(nóng)村財(cái)富創(chuàng)造者。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。各級充分認(rèn)識發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、讓農(nóng)民群眾有更多獲得感、幸福感是鄉(xiāng)村振興的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),而合作社是解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、質(zhì)量低下、效果不佳的“新引擎”“金剛鉆”,在領(lǐng)導(dǎo)精力、政策引力、組織能力、服務(wù)實(shí)力等方面聚焦,形成合作社快速健康發(fā)展的良好環(huán)境。
2.提升隊(duì)伍素質(zhì)做保證。全縣將《習(xí)近平關(guān)于“三農(nóng)”工作論述摘編》《農(nóng)民專業(yè)合作社法》等作為村級干部、鄉(xiāng)土人才及縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容,采取舉辦專班、外出參觀、結(jié)對幫扶等形式系統(tǒng)培訓(xùn),使廣大基層干部、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員、合作社管理人員整體素質(zhì)明顯提高。
3.建設(shè)過硬班子為根本。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化干事導(dǎo)向,選優(yōu)配強(qiáng)村級班子特別是黨組織書記。實(shí)施黨組織書記“育苗升級”工程和“換代行動”,以“五鄉(xiāng)”人才為支撐,加大后備干部遞進(jìn)培養(yǎng)節(jié)奏,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村干部隊(duì)伍年齡、知識、能力結(jié)構(gòu)優(yōu)化,戰(zhàn)斗力、向心力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。落實(shí)“能人歸巢”計(jì)劃,引導(dǎo)在外老鄉(xiāng)、大學(xué)生、退役士兵等回村發(fā)展,讓能人回歸、項(xiàng)目回鄉(xiāng)、資金回流。
4.實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民成擔(dān)當(dāng)。一大批基礎(chǔ)好、能力強(qiáng)、群眾信賴的村級黨組織通過領(lǐng)辦、創(chuàng)辦合作社,為成員提供全方位、低成本、便利化服務(wù),壯集體筋骨、帶群眾富裕。合作社以糧食、蔬菜、畜禽、水產(chǎn)、食用菌等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)對接貧困戶,吸納貧困戶入社,安置貧困勞動力務(wù)工,包保鰥寡孤獨(dú)生活,幫帶增收脫貧奔小康。
在發(fā)展過程中,合作社還存在內(nèi)部管理有待規(guī)范、隊(duì)伍素質(zhì)有待提升、生存環(huán)境有待優(yōu)化等問題。因此,提出以下幾點(diǎn)建議:
第一,強(qiáng)化組織建設(shè)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》的有關(guān)規(guī)定,以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)為標(biāo)準(zhǔn),選配好各司其職、密切協(xié)作、互為補(bǔ)充的村級黨組織、自治組織、經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)班子,突出想干事、能干事、干成事,不辜負(fù)黨組織和農(nóng)民群眾希望。
第二,強(qiáng)化教育培訓(xùn)。按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》的有關(guān)要求,經(jīng)常開展縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、村級干部、合作社管理人員教育培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)對合作社建設(shè)重視程度,提升理事長組織管理、創(chuàng)業(yè)經(jīng)營、市場談判、產(chǎn)品營銷、風(fēng)險(xiǎn)控制、文化建設(shè)能力,將財(cái)會人員培養(yǎng)成會核算、能理財(cái)、善聚財(cái)?shù)男屑依锸?,鍛造政策水平高、業(yè)務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)、熱心合作事業(yè)的輔導(dǎo)員隊(duì)伍。
第三,強(qiáng)化干部獎懲。制定務(wù)實(shí)、管用的考核制度,重獎完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)好、對集體貢獻(xiàn)大、注重可持續(xù)發(fā)展的村干部,讓干事創(chuàng)業(yè)者得實(shí)惠;將集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與村干部政治榮譽(yù)、職務(wù)升遷、崗位調(diào)整相結(jié)合,讓實(shí)績優(yōu)者有奔頭;對那些平庸低能、無所事事的村干部堅(jiān)決予以調(diào)整。
第四,強(qiáng)化政策支持。合作社優(yōu)先承擔(dān)(為支部領(lǐng)辦合作社量身定做)支農(nóng)項(xiàng)目;給予各級示范社、“三品一標(biāo)”認(rèn)證社、經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)新社資金獎勵;對合作社貸款適度貼息;選派優(yōu)秀大學(xué)生進(jìn)社服務(wù);鼓勵事業(yè)單位人員到社任職、指導(dǎo)并合理取酬;合作社經(jīng)營土地達(dá)到規(guī)定面積,獎補(bǔ)流轉(zhuǎn)雙方;制定交通、稅收、水電優(yōu)惠政策,徹底解決合作社發(fā)展后顧之憂。