石瀟涵

1994年，一個大學(xué)剛畢業(yè)的女孩來到紐約證券交易所，她想要應(yīng)聘一份普通職員的工作。

女孩來到人事經(jīng)理史密斯先生的辦公室時，正巧有幾個女孩正沮喪地從里面走出來，看上去是面試失敗了。

開始面試后，史密斯先生對女孩提出了很多刁鉆古怪的問題，女孩每回答一個問題，史密斯先生就會在相應(yīng)的表格里填上他所認(rèn)為的得分。十分鐘后，史密斯先生把那張表格遞到女孩面前說：“我們這里，總分在540分以下的人是不會被錄用的，你自己算一下你的總分吧?！闭f完，史密斯先生就靠在椅子上看起了報紙。

女孩接過表格，她仔仔細(xì)細(xì)地加了兩遍，最后確定自己的總分是538分——離錄用標(biāo)準(zhǔn)還差兩分！

當(dāng)女孩把總分填上去的時候，難過得眼淚都快要流出來了，但她還是忍住了，仍微笑著把表格遞給了史密斯先生。

史密斯先生看也不看一眼，就把表格扔在一邊，繼續(xù)讀他的報紙，而女孩則呆呆地站在一旁。

幾分鐘后，史密斯先生納悶地問女孩說：“你為什么還不離開呢？”

“我在等你宣布結(jié)果，史密斯先生?！迸⒒卮鹫f。

史密斯先生忽然哈哈大笑起來，他站起來把右手伸向女孩，說：“祝賀你，你被錄用了，下周一來上班。”

女孩開心又不解，她好奇地問史密斯先生說：“我離540分還差了兩分，可為什么您會錄用我呢？”

“我不得不告訴你，今天包括你在內(nèi)，一共有二十個人來應(yīng)聘，事實(shí)上我給每個人的得分都是538分，但她們一加好自己的總分后就都自動地離開了，只有你留下來等我宣布最后的結(jié)果。”史密斯先生笑了笑，接著說，“我們并不需要一個能得滿分的人，我們需要的是一個不愿意輕言放棄的人——你將來一定會是個了不起的女職員！”

從此，女孩就成了紐約證券交易所的一個女職員，她身上那種不輕言放棄的精神果然幫助她克服了一個又一個的難關(guān)。沒錯，當(dāng)初的這個女孩，就是后來在2019年5月成為紐約證券交易所成立266年來的首位女總裁——史黛西·坎寧安。

“得分從來不是最后的結(jié)果，真正決定你人生的是你自己的態(tài)度！”史黛西經(jīng)常這樣說。