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博士人才是實(shí)現(xiàn)科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展等國(guó)家戰(zhàn)略的重要力量。博士的就業(yè)選擇和去向不只是個(gè)人行動(dòng)，更成為社會(huì)多方關(guān)注的重點(diǎn)。2019年10月28日《中國(guó)青年報(bào)》發(fā)布文章《知名大學(xué)博士畢業(yè)都去哪兒了》對(duì)博士就業(yè)做了分析。近年來(lái)，受到國(guó)家“雙一流”建設(shè)和地方“高水平大學(xué)”建設(shè)對(duì)高水平人才需求的刺激，以及眾多一、二線城市加速經(jīng)濟(jì)動(dòng)能轉(zhuǎn)換升級(jí)，不斷加劇的城市人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的影響，博士畢業(yè)生成為勞動(dòng)力市場(chǎng)中的“香餑餑”。在我國(guó)，每年畢業(yè)的博士生數(shù)量只有同年畢業(yè)的研究生總數(shù)的十分之一左右，占比不及大學(xué)畢業(yè)生總量的百分之一。其中畢業(yè)于北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)和上海交通大學(xué)等知名高校的博士更是少之又少，是稀缺的高層次人才資源，他們的去向與發(fā)展關(guān)乎國(guó)家高等教育、科技系統(tǒng)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

素材聚焦 博士生就業(yè)流動(dòng)趨勢(shì)

當(dāng)前博士畢業(yè)生總體上保持了非常高的就業(yè)率，除了部分農(nóng)林、師范和中南地區(qū)的高校外，就業(yè)率均超過(guò)95%。在就業(yè)流動(dòng)趨向方面，博士畢業(yè)生流向?qū)W術(shù)界的比例出現(xiàn)下降，流向企業(yè)和各類事業(yè)單位的比例相當(dāng)，且均呈現(xiàn)出較高的增速。在區(qū)域就業(yè)流動(dòng)上，顯現(xiàn)出圍繞屬地為核心逐步向周邊區(qū)域遞減的態(tài)勢(shì)和格局，但在博士人才的環(huán)流過(guò)程中，中部承擔(dān)了同時(shí)向東部和西部輸送人才生源的作用，東部吸引了大量非本區(qū)域生源的博士人才，西部地區(qū)高校在博士人才的培養(yǎng)和引流上起到了存儲(chǔ)與涵養(yǎng)作用。當(dāng)下博士畢業(yè)生的就業(yè)選擇和流動(dòng)趨勢(shì)，對(duì)博士生教育和學(xué)術(shù)系統(tǒng)改革以及區(qū)域人才引進(jìn)具有一定的啟示。

【適用話題】人才培養(yǎng) 教育與發(fā)展 就業(yè)