李少芳 劉芬 龔惠萍
(中山大學(xué)腫瘤防治中心 廣東 廣州 510060)
在護理教學(xué)中,為了實現(xiàn)護理實習(xí)目的,除了需要對理論知識予以了解之外,還應(yīng)該將其合理應(yīng)用于實際工作中,以此提升護生綜合能力與職業(yè)道德。近幾年,如何提升護生整體護理技能,逐漸成為臨床帶教工作改革的關(guān)鍵,只有創(chuàng)建完整教學(xué)管理體系,才能科學(xué)利用當前培訓(xùn)和教育等方式,盡可能選拔優(yōu)秀教師展開臨床護理帶教工作,以取得較為理想帶教工作效果。
在對臨床護理帶教工作問題進行分析發(fā)現(xiàn),如果沒有對護生方面問題進行有效處理,會直接阻礙帶教工作的展開,因此,護生問題具體表現(xiàn)為:首先,護生自身素質(zhì),即學(xué)習(xí)方法和自身條件不同,使護生知識能力水平存在一定差異化。其次,學(xué)生缺少較強問題應(yīng)對能力,或者不具備吃苦耐勞精神等,均會影響其護理工作。對于多數(shù)護生來講,在臨床實習(xí)過程極易存在緊張情緒,很難與患者進行有效交流,最終造成護理工作質(zhì)量的下降。當面對危險性較高護理操作,普遍還會存在畏懼心理,很難發(fā)揮學(xué)生較強動手能力,無法實現(xiàn)學(xué)生多方面能力鍛煉。
一方面,臨床教師展開教學(xué)工作的同時,還需要完成護理工作,極易呈現(xiàn)精力不足的現(xiàn)狀,最終造成教學(xué)質(zhì)量持續(xù)下降。對于臨床帶教教師來講,若是沒有準確掌握新技術(shù)內(nèi)容,則很難有效解答護生提出問題,從而導(dǎo)致護生學(xué)習(xí)興趣的下降,無法滿足現(xiàn)代護理要求和標準。另一方面,教學(xué)方式比較老舊,即教師進行授課時,如果僅按照教材內(nèi)容進行,沒有結(jié)合護生實際情況教學(xué),不僅無法培養(yǎng)護生的思維能力,而且會造成學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的下降,無法掌握當前護理知識內(nèi)容。部分教師因工作壓力影響,在面臨護生錯誤操作時,很難維持良好態(tài)度教學(xué),極易挫傷學(xué)生自信心,使其出現(xiàn)厭學(xué)情緒,在惡性循環(huán)下無法順利進行教學(xué)工作,無法實現(xiàn)臨床護理質(zhì)量的提升[1]。
臨床護理帶教工作中,通過對其深入研究發(fā)現(xiàn),若要保證此項工作的有序進行,有效提高臨床護理水平,需要結(jié)合其工作問題制定有效解決措施,具體如下。
其一,提升動手能力,臨床護理操作過程,護生應(yīng)該正確掌握護理知識內(nèi)容,只有正確掌握基本技能,強化護理流程的規(guī)定,向護生予以更多鼓勵,才能有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使其具有較強綜合能力。其二,強化溝通能力,護生和患者溝通時,教師需要重點培養(yǎng)其溝通能力,對于護理過程存在問題,需要及時指出,以便于護生有效處理,同時還應(yīng)鼓勵護生和患者家屬間的溝通,以便于提高患者治療效果[2]。其三,培養(yǎng)問題處理能力,護理實踐過程,護士應(yīng)該具備較高觀察能力,豐富自身臨床經(jīng)驗,及時解決護理問題,可見臨床教學(xué)屬于強化護生綜合能力、操作技能主要方式,要求帶教教師予以高度重視。
在臨床護理過程,為保證護生正確認識帶醫(yī)療護理重要性,在進行臨床護理工作時,需要加大法律知識教學(xué)力度,同時展開安全教育工作,通過提升護生法律意識的方式,強化其工作職責,確保護理操作的安全性。由此可見,臨床護理帶教工作中,教師需要貫徹落實提升護生法律意識教學(xué),以此解決護理安全問題,促進護理工作有序進行。
(1)入科教育,對于新入科護生,應(yīng)在護士長的負責下進行思想教育,使其正確樹立工作態(tài)度,并具備愛崗敬業(yè)精神。著裝儀表的規(guī)范化,堅持按照規(guī)章制度操作,均屬于入科教育內(nèi)容。在帶教教師的引導(dǎo)下,對各科室規(guī)定要求和工作時間進行明確,掌握各科室環(huán)境情況和藥品擺放等,能為后期護理工作的展開奠定基礎(chǔ)。(2)責任制教學(xué),在臨床護理帶教工作中,為落實因材施教原則,教師需要端正教學(xué)態(tài)度,避免由于護理工作壓力忽視理論知識講解,無法滿足臨床帶教工作目標。對于帶教教師來講,加強理論與實際的結(jié)合,為護生提供更多實踐機會,以此豐富其工作經(jīng)驗[3]。(3)發(fā)現(xiàn)帶教工作問題,當護生出現(xiàn)自信心下降、缺少有效溝通技巧時,教師需要予以更多鼓勵,傳授問題解決方法等,通過提高護生自信心的方式,引導(dǎo)其積極和患者取得溝通。(4)完善考核制度,考核主要是為了促進帶教工作順利進行的一種方式,帶教教師需要結(jié)合科室情況制定實際計劃,在進行實習(xí)考核時,主要圍繞理論、技能考核為主,在進行具體評分前,還應(yīng)由護士長負責展開師生間的雙向評價,從而了解帶教教師專業(yè)能力與帶教能力,掌握護生技術(shù)水平,總結(jié)帶教工作問題后,采取針對性措施提升其護理水平。
護理教育工作中,臨床護理帶教屬于主要工作內(nèi)容,同時也是學(xué)生提升實踐能力的關(guān)鍵。因此,在護生實習(xí)期間,對醫(yī)學(xué)理論、護理實踐進行結(jié)合,可以保證護理工作的有序進行,也是未來工作的關(guān)鍵。基于此,臨床護理帶教工作中,對其存在問題進行總結(jié),科學(xué)制定解決措施,可以實現(xiàn)臨床護理質(zhì)量的提高。