失敗很痛苦,但是沒人能避免失敗,個人再好強,也不能把控天時地利,所以我們有時候需要有意識地讓自己“輸”一次。
錦繡樓最近要招聘一名廚師長,同時有兩名廚師前來應聘,都是有經(jīng)驗的“大師傅”,按業(yè)內(nèi)規(guī)定,兩人將各上崗三天,最后來決定聘用誰。
第一名廚師不僅專業(yè)、勤快,也很有管理才能,經(jīng)常召集小幫廚來比賽,這時候,大家總能被他的廚藝手法所折服,光是“綁螃蟹”,他五分鐘可以綁二十只湖蟹,其他幫廚最多綁十只。
另一名應聘廚師,也被老板鼓動著召集了一些比賽,但這名廚師“綁螃蟹”的動作并不快,他自己也開始自嘲,笑鬧間,所有的小幫廚都很喜歡他。于是接下來的三天,一到了空閑時間,他就號召所有幫廚一起練習,最后大家的速度都提升了不少。
競聘結(jié)束后,老板決定聘用第二名廚師。第一名廚師很驚訝:綁螃蟹的速度比幫廚還慢,這樣也能贏?
老板說出了自己的原因:作為廚師長綁螃蟹這種小活并不能說明什么,第一名雖然手腳很快,但也可以明顯看出,他類似的比賽總是贏,讓大家缺乏自信和動力。第二名綁得慢,其實他五分鐘可以綁二十五只螃蟹,他主動輸,讓手下人有了積極性,每個人的速度平均提高了五只,對這些小幫廚來說,是大大提升了效率。第二名更懂得激發(fā)手下人的干勁,會收買人心,必定是個好領導。
主動練習“輸”是一種心理素質(zhì)的鍛煉,這同時也代表勇敢,一個人假如永遠不挑戰(zhàn)自己,的確很少“輸”,同樣,成功的機會也很少。一旦養(yǎng)成了這種畏首畏尾的心態(tài),做事放不開手腳,做任何事都是平庸之輩,不輸也難贏。
要想贏,先認輸,在人際交往中也要這樣,凡事何必咄咄逼人,這世界上最難聽的聲音是嘲諷,最好聽的聲音是贊美。我們在和他人的交際中,為逞口舌之快,在某件小事引發(fā)的爭吵中占盡上風,自認為贏了,可事實卻輸了,輸?shù)袅私磺椋數(shù)袅四樏?,輸?shù)袅俗鹬?。用“輸”的態(tài)度換來“和”的局面,這才是真正的贏。