近日，據(jù)媒體報道，山東濟南又有數(shù)十名大學生落入“培訓貸”陷阱。原本是為了找工作，結果公司直接把他們的信息輸入一個第三方小額貸款平臺，導致每個人背上了從9800元到19800元不等的貸款。

點評：對身陷局中的年輕人而言，他們關心的是一份穩(wěn)定的工作；無良公司盯住的，卻是上萬元的貸款，以及可供驅使的人頭。每個人一兩萬元錢，對年輕人而言，可能是很久才能攢夠的積蓄，而對無良企業(yè)而言，則是不當謀利的工具。

從這類事件的操作套路來看，這些大搞“培訓貸”的公司成功把握了求職大學生的心理。他們許以不菲薪酬和含糊的就業(yè)前景，讓大學生覺得參加培訓很值得，甚至產(chǎn)生“參加培訓等于錄用”的錯覺。在當下的求職形勢之下，許多大學生都有一個觀念——要想找個好工作，似乎難免要付出什么。在巨大的就業(yè)壓力下，學生難免就范。如果不是涉事企業(yè)資金鏈斷裂，這些大學生可能到今天都不會發(fā)現(xiàn)自己上當受騙。

今年10月23日，教育部全國學生資助管理中心發(fā)布了2018年第6號預警，指出一些不法培訓機構利用學生急于找到工作的不安心理，表面上為學生設計各種培訓計劃，作出提供兼職、實習、內(nèi)推就業(yè)等虛假許諾，鼓吹接受“培訓”后直接安排就業(yè)等，實際上在培訓協(xié)議中嵌入貸款合同，從而使許多學生卷入“培訓貸”的層層陷阱。

這樣的預警確實很有必要，但面對兇猛的“培訓貸”，似乎不能光靠大學生謹慎。一邊是找工作的巨大壓力，一邊是各種美好的誘惑，初出校門的大學生“入彀”并不奇怪。

面對層出不窮的這類新聞，我們要追問的是：此類公司與第三方小額貸平臺之間是否存在利益關聯(lián)？如果存在的話，又是怎樣的關聯(lián)？從監(jiān)管層面而言，有沒有辦法堵住這個漏洞？這也提醒相關監(jiān)管部門：應該嚴管小額貸、高利貸，特別是在面對學生群體的時候，一定要多一些制度層面的保護措施。

新動態(tài)

人民銀行發(fā)布《中國金融穩(wěn)定報告（2018）》

11月2日，中國人民銀行發(fā)布了《中國金融穩(wěn)定報告（2018）》，對2017年以來我國金融體系的穩(wěn)健性狀況進行了全面評估。報告認為，2017年以來特別是進入2018年，世界政治經(jīng)濟格局發(fā)生深度調整變化。外部不確定性的增加，使得中國經(jīng)濟金融體系面臨的外部環(huán)境日趨復雜。即便如此，在世界主要經(jīng)濟體中，中國經(jīng)濟仍然保持了較高增長水平，而且隨著防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)的展開，經(jīng)濟增長質量持續(xù)改進，供給側結構性改革在復雜多變的環(huán)境中持續(xù)向前推進，中國金融體系彈性增強，金融運行總體穩(wěn)定。

金控管理辦法箭在弦上

日前，備受矚目的《金融控股公司監(jiān)督管理試行辦法》將力爭于明年上半年出臺。另據(jù)悉，中國人民銀行已選取招商局集團、上海國際集團、北京金控集團、螞蟻金服、蘇寧云商集團等5家機構作為模擬監(jiān)管試點對象。