趙紅娟

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）9-174-01

摘要 企業(yè)在新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作要不斷創(chuàng)新工作死亡、工作內(nèi)容和工作方式，才能增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 思想政治工作 發(fā)展

黨的思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，是團(tuán)結(jié)全黨和全國(guó)各族人民實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家各項(xiàng)工作任務(wù)和工作目標(biāo)的中心環(huán)節(jié)，是我們黨和社會(huì)主義國(guó)家的重要政治形式，也是新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作面臨的一項(xiàng)新任務(wù)、新課題。

一、企業(yè)思想政治工作的重要性

1.思想政治工作是企業(yè)所有工作的生命線，為企業(yè)的一切工作指明了正確的政治方向，是企業(yè)必不可少的生產(chǎn)力要素之一，必須要通過(guò)思想政治工作建立起一個(gè)精神激勵(lì)機(jī)制，幫助人們樹(shù)立崇高的思想，堅(jiān)定社會(huì)主義的信念，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，為企業(yè)創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益。

2.思想政治工作能夠不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工的政治思想認(rèn)知水平，改善干群關(guān)系，從而形成一種和諧的企業(yè)人際關(guān)系。思想政治工作是理論基礎(chǔ)，在教育學(xué)習(xí)中通過(guò)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大企業(yè)員工進(jìn)行宣傳教育，形成良好的氛圍。

二、目前制約企業(yè)政工人員做好思想政治工作的幾點(diǎn)因素

（一）企業(yè)政工人員思想政治工作地位有被削弱的傾向

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，部分企業(yè)政工人員的勞動(dòng)成果也得不到充分認(rèn)可，導(dǎo)致很多政工干部缺乏工作熱情，對(duì)思想政治工作不主動(dòng)、不積極，也不把自己的本職工作放到心上，久而久之，使政工隊(duì)伍的地位在企業(yè)中慢慢淡化，地位逐步削弱。

（二）企業(yè)政工人員思想政治工作和生產(chǎn)結(jié)合不密切

與專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍相比，政工人員年齡偏大、知識(shí)老化，后備力量缺乏，欠缺良好的專業(yè)基礎(chǔ)，理論水平相對(duì)較低。大多數(shù)政工干部，不了解企業(yè)的生產(chǎn)流程、管理制度等，也沒(méi)有更多的機(jī)會(huì)深入基層、深入一線熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，沒(méi)有及時(shí)掌握職工中存在的各種思想問(wèn)題，在工作實(shí)踐中，很難將思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合，只是簡(jiǎn)單說(shuō)教，枯燥乏味。

（三）企業(yè)政工人員思想政治工作缺乏創(chuàng)新力度

有的政工干部雖然在長(zhǎng)期思想政治工作中積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，但從事工作方式方法卻受到束縛，不能滿足職工多層次、多樣性、多方面的精神文化需求，創(chuàng)新力度不大，未能準(zhǔn)確掌握不同層次員工心理動(dòng)態(tài)，缺乏開(kāi)展思想政治工作的針對(duì)性。

三、加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)的有效創(chuàng)新途徑

（一）加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)要?jiǎng)?chuàng)新思路

樹(shù)立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的思想政治工作新觀念創(chuàng)新思想政治工作，就要敢于從舊思維、舊觀念的束縛中解放出來(lái)，從實(shí)際出發(fā)，解放思想、更新觀念，使思想政治工作由傳統(tǒng)的單一封閉方式向雙向開(kāi)放式轉(zhuǎn)變，由一般號(hào)召動(dòng)員方式向?qū)で筝d體轉(zhuǎn)變，由單向性向多向性轉(zhuǎn)變。要充分發(fā)揮思想政治工作的效力，積極引導(dǎo)職工敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻(xiàn)；對(duì)職工進(jìn)行正確的價(jià)值觀的培養(yǎng)和集體主義價(jià)值觀的教育，增加職工的榮辱意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和憂患意識(shí)；要有針對(duì)性地做好職工的心態(tài)調(diào)整工作，強(qiáng)化職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、成本意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，正確引導(dǎo)個(gè)體行為目標(biāo)和行為方式與企業(yè)大局相一致，使思想政治工作服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為企業(yè)建設(shè)發(fā)展保駕護(hù)航。

（二）加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制

思想政治工作要進(jìn)一步創(chuàng)新工作初制，形成層次多、范圍大、廣角度、全方位的思想政治工作新方法、新思路、新格局。要建立明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，使主要領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并帶頭做好思想政治工作。要建立環(huán)環(huán)相扣的目標(biāo)責(zé)任制，把思想政治工作的目標(biāo)和任務(wù)納入單位文明建設(shè)的總體規(guī)劃。

（三）加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)容

不斷豐富和創(chuàng)新思想政治工作方法和載體，把形勢(shì)任務(wù)教育與改革的政策教育作為思想政治工作的重點(diǎn)。要通過(guò)各種宣傳形式加強(qiáng)企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育，做好改革政策的宣傳，解疑釋惑，使職工認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)，樹(shù)立信心，把握方向，理解改革、支持改革，提高對(duì)改革的承受能力。同時(shí)，以活動(dòng)場(chǎng)所為載體，組織開(kāi)展豐富多彩的各類文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，用先進(jìn)的思想文化引導(dǎo)人，凝聚人心、穩(wěn)定隊(duì)伍，保證安全生產(chǎn)。

（四）加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)要?jiǎng)?chuàng)新工作方式

努力增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，思想政治工作要努力創(chuàng)造和形成更多形式多樣、生動(dòng)活潑、為群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的新方法。要充分運(yùn)用現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡(luò)工具，提高思想政治工作的影響力、滲透力；借鑒社會(huì)學(xué)、心理學(xué)和企業(yè)文化等理論，不斷創(chuàng)新思想政治工作的具體方法；要注重思想政治工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，把思想教育與嚴(yán)格管理、思想引導(dǎo)和行為規(guī)范結(jié)合起來(lái)，把先進(jìn)思想、價(jià)值觀和具體要求融于企業(yè)規(guī)章制度之中，使基層思想政治工作貫穿于各項(xiàng)管理的全過(guò)程，滲透于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。提高管理意識(shí)和思想政治工作效能，使思想教育與行政管理、思想引導(dǎo)與行為規(guī)范有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到教育中有管理、管理中有教育，教育落實(shí)到管理中、管理上升為教育，并不斷在教育的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)員工的被動(dòng)教育向主動(dòng)教育轉(zhuǎn)化，最終實(shí)現(xiàn)員工的自我教育、自我管理，促進(jìn)全體員工的自我解放和全面發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想武器和輿論支持。