安圖縣積極探索抓黨建促脫貧攻堅的新模式，在日前召開的2018年全國脫貧攻堅獎表彰大會暨首場脫貧攻堅先進事跡報告會上，榮獲2018年全國脫貧攻堅組織創(chuàng)新獎。

為打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，該縣成立駐村干部黨委。駐村干部黨委設委員14人，黨委書記由縣委書記擔任，副書記由縣委副書記擔任，其他委員主要由中央和省州駐村第一書記擔任。全縣9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分設駐村干部黨支部，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記擔任支部書記，負責管理所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）全體駐村干部，并構建了18名縣黨政領導班子成員對9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）實行雙聯(lián)系、雙包保工作體系。目前，駐村干部黨委管轄駐村干部579名，實現(xiàn)了對80名駐村第一書記、180個行政村駐村工作隊隊員的全覆蓋。

駐村干部黨委制定出臺了以《安圖縣抓黨建促脫貧攻堅工作十八條措施》為統(tǒng)領的“1帶8”系列文件，以及駐村干部黨委工作規(guī)則、職責及例會制度等20余個規(guī)范性文件，脫貧攻堅工作有章可循、有制可依，促進了工作提質提效。累計召開駐村干部黨委全體（擴大）會議7次、工作經驗交流會9次，各駐村干部黨支部召開會議270余次，確保各項工作始終沿著正確方向前進。

結合駐村工作實際，安圖縣將駐村干部黨組織關系劃歸縣委組織部統(tǒng)一管理，并分別轉到9個駐村干部黨支部，確保駐村干部過好鎮(zhèn)村兩級雙重組織生活。同時，建立談心談話制度，駐村干部黨委委員定期與駐村干部開展談心談話，認真聽取意見，幫助解決困難問題，讓駐村干部沒有后顧之憂。截至目前，各黨支部開展活動共計360余次，開展談心談話200余次，收到意見建議30余條，協(xié)調解決各類問題70余件。

為充分凝聚幫扶力量，充分發(fā)揮陣地作用，該縣積極打造“一刊、一號、一欄”宣傳陣地，創(chuàng)辦《攻堅》刊物，指導駐村干部開展工作。建立駐村干部QQ群、微信群，創(chuàng)設脫貧攻堅微信公眾號。通過開辟電視專欄，開展“圖說攻堅”“第一書記先進事跡報告巡講”等活動，發(fā)揮攻堅宣傳、經驗交流、典型引路作用。創(chuàng)建“黨建促脫貧——智能云管理”辦公軟件，有效地提升了對駐村干部的管理、督考和服務水平。自脫貧攻堅戰(zhàn)打響以來，該縣表彰優(yōu)秀駐村干部72人，優(yōu)先提拔優(yōu)秀駐村干部10人，調整和召回工作不合格的第一書記10人，進一步激勵了駐村干部比學趕超的積極性，匯聚了實干擔當?shù)恼芰俊?/p>

安圖縣駐村干部黨委的成立，實現(xiàn)了黨的基層組織創(chuàng)新與脫貧攻堅中心工作的有機結合，極大地發(fā)揮了黨組織的“一凝聚、二轉變、三躍升”引領優(yōu)勢，為打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強的組織保障，有效助力全縣30個貧困村脫貧退出、4708名貧困人口脫貧出列目標的順利實現(xiàn)。（來源：延邊新聞網）