“治世不一道,便國不法古”,適時而動的變法理念正為胡豫所用,而武漢協(xié)和醫(yī)院也在深化醫(yī)改的新形勢下開啟了新的變革時代。
華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院(以下簡稱“武漢協(xié)和醫(yī)院”)152年歷史上共產(chǎn)生了18位院長,他們個性鮮明,風(fēng)格迥異,領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院在不同時代開創(chuàng)了不同的輝煌格局。
漢水湯湯,其流有幸;大醫(yī)西來,濟(jì)世仁和。一代代協(xié)和人用“仁愛濟(jì)世、協(xié)誠人和”的精神鑄造了武漢協(xié)和的金字招牌。今天,時代巨變,歷史的接力棒交到后輩手中,百年老院期待開拓新的氣象。
2017年10月,胡豫就任武漢協(xié)和醫(yī)院第18任院長。對這樣一家始終秉持“弄潮兒向濤頭立,手把紅旗旗不濕”氣概的醫(yī)院,持續(xù)領(lǐng)航時代、開創(chuàng)新局是其賦予每一位領(lǐng)導(dǎo)者的使命。胡豫肩上的擔(dān)子不輕,就職當(dāng)天,他發(fā)表了簡短的講話,核心只有八個字:使命光榮,責(zé)任重大。
改革大勢下,醫(yī)院的經(jīng)營模式正在發(fā)生變化,過去重規(guī)模、重速度,現(xiàn)在必須向內(nèi)涵要效益。這是歷經(jīng)百年滄桑的武漢協(xié)和醫(yī)院在新時代面臨的挑戰(zhàn)。胡豫倍感壓力,但并不迷惘。
多年以前,當(dāng)他第一次邁進(jìn)武漢協(xié)和醫(yī)院的大門,看到先輩們“唯新不立”的品格,仿佛在一瞬間洞悉了埋藏在這家醫(yī)院深處的秘密。30年來,作為一名醫(yī)生,他一直追尋著這種精神。如今,作為院長,他要把它延續(xù)到醫(yī)院變革之中。
“治世不一道,便國不法古”,在深化醫(yī)改的新形勢下,適時而動的變法理念正為胡豫所用,而武漢協(xié)和醫(yī)院也正式開啟了新的變革時代。
所有的現(xiàn)在都是過往的積累。
多年以后,胡豫仍能清晰地回憶起29歲時在十堰市某基層醫(yī)院參加會診的情形。
那一年,他剛剛被提為副教授,是當(dāng)時最年輕的副教授,被派往十堰市開展為期半年的基層工作。當(dāng)?shù)匾患裔t(yī)院收進(jìn)一個黃疸病人,初步診斷為溶血性貧血。胡豫是來自大醫(yī)院的血液科副教授,被請去參與會診。
29歲的他初生牛犢不怕虎,與數(shù)位四五十歲的專家同席而坐,沒有一點慌亂。胡豫了解到患者肝功能嚴(yán)重?fù)p壞,臨床上神志不清,結(jié)合其他因素后他很快斷定患者是亞急性肝壞死,而非溶貧。
患者在兩天后去世,尸檢結(jié)果證明患者正是亞急性肝壞死,跟胡豫的診斷相一致?!叭苎g接膽紅素高,直接膽紅素不會高,但這個患者雙向高,這種情況并非血液疾病而是肝臟疾病。”基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能,加上邏輯分析,完全可以作出比較明確的診斷。這是胡豫在29歲時得到的經(jīng)驗,此后,這個經(jīng)驗貫穿他的整個行醫(yī)生涯。
2017年12月,李克強(qiáng)總理來到武漢協(xié)和醫(yī)院考察,胡豫院長介紹了CAR-T細(xì)胞治療法等癌癥的最新研究和臨床進(jìn)展情況。
胡豫認(rèn)識到基本理論的重要性,而系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)為理論知識的儲備打下了良好的基礎(chǔ)。1981年,他考入武漢醫(yī)學(xué)院(現(xiàn)華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院),并在此開啟“5+2+3”的本碩博連讀的醫(yī)學(xué)生涯。
老一輩專家的風(fēng)骨和精神深深影響著胡豫。他在碩士和博士期間師從我國著名血液病專家沈迪教授。沈迪教授醫(yī)學(xué)知識深厚,學(xué)問淵博,同時擔(dān)任血液和內(nèi)分泌科主任。科研方面,沈迪思維敏銳,時刻追求不新不立的理想,選擇了血小板等冷門方向,一頭扎進(jìn)去,孜孜不倦。
那時,實驗條件艱苦,為學(xué)習(xí)免疫組化技術(shù),胡豫專程到南方醫(yī)科大學(xué)實驗室待了一個星期,回來后文章發(fā)表在《中華醫(yī)學(xué)雜志》。到畢業(yè)時,胡豫已經(jīng)在中華系列雜志上發(fā)表了三篇文章,展現(xiàn)出了較強(qiáng)的科研潛力。
前輩們注重理論與實踐的緊密結(jié)合,這讓他受益匪淺。讀博的主要任務(wù)是做研究,但胡豫不拘一格,利用暑假時間到臨床鍛煉。畢業(yè)后是為期一年的各學(xué)科輪轉(zhuǎn)。這時,他體會到,前幾年的醫(yī)學(xué)知識沒白學(xué),因為基礎(chǔ)理論扎實,面對臨床現(xiàn)象,他可以很快知曉其機(jī)理?!凹偃缜捌诓皇怯霉W(xué)基礎(chǔ)知識,臨床能力會進(jìn)步很慢?!?/p>
20多年前,胡豫遇到一個60多歲的老人,因為腹痛,當(dāng)?shù)蒯t(yī)院手術(shù)發(fā)現(xiàn)是腸系膜靜脈栓塞,切了一段腸子。半年后,病情復(fù)發(fā),又切了一段腸子。老人覺得不對勁,到武漢協(xié)和醫(yī)院診療。
胡豫看了之后懷疑是易栓癥,檢查發(fā)現(xiàn)患者抗凝血酶活性很低,他認(rèn)定老人抗凝血酶缺乏。清楚機(jī)理后,他建議老人先服用肝素,后口服華法林。服藥之后,老人再也沒有出現(xiàn)血栓、腹痛。
這個病例激發(fā)了胡豫的思考,既然人群中有這樣的病人,醫(yī)院為什么不去研究?哪些人群要做篩查?怎樣早期預(yù)測?他對易栓癥產(chǎn)生了濃厚的興趣,這也成為他的專業(yè)主攻方向。后來,“血栓性疾病的早期診斷和靶向治療”成為他申報杰青的課題。
“臨床醫(yī)生不僅要處理表面的癥狀和體征,還要深究癥狀和體征后面的本質(zhì),只有知道了本質(zhì),才能采取預(yù)防措施和治療措施,達(dá)到‘大醫(yī)治未病’的效果?!边@是胡豫治學(xué)與從醫(yī)的基本理念。
他把自己的理念和思想歸功于醫(yī)院的優(yōu)秀歷史與傳統(tǒng)。
武漢協(xié)和醫(yī)院150余年歷史上出現(xiàn)了一批又一批潛心科學(xué)研究的大家。談起他們的事跡、成果,胡豫眼中泛著光,如數(shù)家珍。成長歷程中,他一直從那些大家身上汲取經(jīng)驗與力量?!皡f(xié)和人一直把解決醫(yī)學(xué)難題當(dāng)作很重要的任務(wù),這是歷史傳承下來的傳統(tǒng),我們不能忘記歷史,要創(chuàng)造,要創(chuàng)新。”
武漢協(xié)和醫(yī)院需要有創(chuàng)新意識的人。如今,在創(chuàng)新中探究問題本源,也是胡豫的治院之道。
做專家的同時,胡豫當(dāng)了14年副院長,先后分管科研、醫(yī)療,這為后來擔(dān)任院長打下了基礎(chǔ)。今天,在院長任上,他顯得更加從容。除了按“十三五”規(guī)劃落實既定的任務(wù),胡豫有一套自己的思路。
面對藥品零加成、支付方式改革等醫(yī)改新形勢,他深刻認(rèn)識到,醫(yī)院必須由粗放模式轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量效益型的發(fā)展模式。今天,建立優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)院運行機(jī)制,已成為胡豫的主政思路。
優(yōu)質(zhì)高效,知易行難。
“優(yōu)質(zhì)高效對醫(yī)院而言,意味著技術(shù)一流、服務(wù)一流,以最小的成本消耗提供最優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),獲取更大的社會和經(jīng)濟(jì)效益?!眹@這個思路,武漢協(xié)和醫(yī)院從多方面探索運行新機(jī)制。
醫(yī)療上,過去強(qiáng)調(diào)門急診量、手術(shù)量,現(xiàn)在醫(yī)院更關(guān)注數(shù)字背后隱藏的質(zhì)量?!拔覀儸F(xiàn)在更重視質(zhì)量的指標(biāo)?!焙フf,國家衛(wèi)生健康委給委屬委管醫(yī)院的定位是解決疑難重癥,醫(yī)院一定要按此趨勢轉(zhuǎn)型。我們每年接診近600萬的門診患者、20余萬的住院患者,這其中疑難病人有多少?住院手術(shù)中四級手術(shù)比例有多高?這幾年,醫(yī)院著重引導(dǎo)大家,重點解決高難度的疑難重癥。
轉(zhuǎn)型取得了成效,反映質(zhì)量指標(biāo)的進(jìn)步顯而易見。醫(yī)院醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛逐年降低,惡性醫(yī)療事件很少發(fā)生。2017年,醫(yī)院體現(xiàn)疾病疑難程度的CMI值和體現(xiàn)疾病廣度的DRG組數(shù)雙雙居湖北省首位,四級手術(shù)比例上升趨勢越來越明顯。
醫(yī)院在提供良好技術(shù)的同時,服務(wù)質(zhì)量能不能跟上?這是胡豫一直在思考的問題,在他看來,服務(wù)品質(zhì)也是核心競爭力。因此,醫(yī)院在三年“改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”中,扎扎實實做了一些工作。
從門診無紙化到住院流程改造,從手術(shù)室的管理到互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療,通過開展預(yù)約診療、移動支付、異地結(jié)算、優(yōu)質(zhì)護(hù)理等,患者在武漢協(xié)和醫(yī)院得到了更便捷、更舒心的服務(wù)。2017年,在國家衛(wèi)生健康委開展的患者滿意度調(diào)查中,醫(yī)院患者滿意度達(dá)99%,名列前茅,并在“改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃”全國擂臺賽總決賽中囊括金獎和銀獎。
在效率方面,胡豫狠抓平均住院日和日間手術(shù)的開展。通過開展日間診療,實行手術(shù)室運行精細(xì)管理,縮短大型儀器設(shè)備檢查候診時間等,提高效率,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)供給。目前,醫(yī)院平均住院日較上年同比下降了0.6天。2018年1-8月,在床位資源減少的情況下,門診量、住院量、手術(shù)量分別上升4.4%、10.6%和9.1%,效率提升可見一斑。
藥品零差率后,醫(yī)院需要通過優(yōu)化收支結(jié)構(gòu),控制醫(yī)療成本,實現(xiàn)醫(yī)院高效運轉(zhuǎn)。為此,武漢協(xié)和醫(yī)院推出了一系列舉措。
如在摸清科室基線數(shù)據(jù)、科學(xué)測算各科室藥占比和耗占比合理區(qū)間的基礎(chǔ)上,醫(yī)院制定了控費目標(biāo),提供“目標(biāo)驅(qū)動”。醫(yī)院成立控費領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)藥品組、耗材組、醫(yī)保組、物價組等五個工作組,明確分工,責(zé)任到人,為推進(jìn)控費方案提供“引擎驅(qū)動”。
同時,醫(yī)院發(fā)揮信息化作用,利用醫(yī)院合理用藥監(jiān)控系統(tǒng)、醫(yī)用耗材監(jiān)管平臺,對門診處方、住院醫(yī)囑用藥合理性進(jìn)行全程管理,多措并舉提供“管理驅(qū)動”。此外,醫(yī)院還選取管控成效突出的典型科室作經(jīng)驗交流,分享科室控費經(jīng)驗和科學(xué)做法,樹立典型個人予以大力宣傳,提供“示范驅(qū)動”。
打出組合拳后,醫(yī)療成本得到有效控制,收支結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。2018年上半年,藥占比下降6.4%,門診、住院均次費用較上年同比分別下降3.56%、9.30%,醫(yī)療收支結(jié)余實現(xiàn)逆勢上揚(yáng),職工平均收入增幅接近10%。
武漢協(xié)和醫(yī)院的改革受到行業(yè)贊賞,相關(guān)做法在2018年全省衛(wèi)生工作會上作經(jīng)驗交流,胡豫也榮獲亞洲醫(yī)院管理獎——年度醫(yī)院院長(中國獎)卓越獎。
武漢協(xié)和醫(yī)院創(chuàng)造了中國醫(yī)學(xué)發(fā)展史上諸多第一,背后無一不是創(chuàng)新文化的引領(lǐng)與支撐。今天,醫(yī)院正大力發(fā)展以器官移植為代表的疑難重癥救治技術(shù)、以基因診療為代表的精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)技術(shù)和以臨床需求為導(dǎo)向的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)技術(shù)。
發(fā)力核心技術(shù),拓寬醫(yī)院前行之路。胡豫就任院長后,實施“協(xié)和引領(lǐng)”戰(zhàn)略,支持各??拼蛟烊^技術(shù),鼓勵院內(nèi)專家主導(dǎo)疾病診療指南或?qū)<夜沧R。
武漢協(xié)和醫(yī)院歷來重視科研工作,每年上百項課題獲國家自然科學(xué)基金、國家重點研發(fā)計劃資助,但現(xiàn)在,醫(yī)院不僅僅追求科研數(shù)量,更加注重科研能否產(chǎn)生核心技術(shù)。那究竟什么是核心技術(shù)?早在幾年前分管醫(yī)療時,胡豫就深入、系統(tǒng)思考過這個問題。在他看來,核心技術(shù)至少要從三個維度考量。
一是代表??茖嵙λ降募夹g(shù)。如骨髓移植是血液科必備技術(shù),反映專科基本能力,科室能不能把其做大做強(qiáng)至為關(guān)鍵?!叭思易鍪畮桌隳懿荒茏?00例?像骨髓移植我們每年要做到150例。心臟移植現(xiàn)在每年做到100多例,名列全國第一,且存活率與國際接軌,這就是核心技術(shù)?!焙フf,技術(shù)是誰創(chuàng)造的無關(guān)緊要,關(guān)鍵是要把它做大做強(qiáng),因為這是代表專科實力水平的技術(shù)。
二是代表專科發(fā)展趨勢的技術(shù)。這樣的技術(shù)絕對是新技術(shù),可能還在萌芽狀態(tài),就看科主任有沒有敏銳性去抓住它。5年前,美國有一個CAR-T技術(shù)(免疫細(xì)胞療法)成功的報道,醫(yī)院血液科馬上想到要成立湖北省細(xì)胞治療中心,從事這方面的研究?,F(xiàn)在,CAR-T技術(shù)已在醫(yī)院開展了七八十例,醫(yī)院把握住了這個趨勢。
胡豫大力支持科室開展趨勢性的技術(shù)。心臟外科要開展經(jīng)皮主動脈瓣置換術(shù),當(dāng)初討論時大家認(rèn)為該技術(shù)涉及高值耗材,與醫(yī)院降低耗占比的政策不符。胡豫當(dāng)場拍板,“這代表新的趨勢,不管什么指標(biāo)也不能影響這項技術(shù)的開展!”這一決定讓醫(yī)院心臟外科成為國內(nèi)最早開展經(jīng)皮換瓣膜技術(shù)的科室之一。
三是能夠填補(bǔ)空白的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。尚未開展的技術(shù),無論是區(qū)域甚至院內(nèi)的空白,只要患者有需求,胡豫都主張積極支持開展。武漢協(xié)和醫(yī)院專門出臺《新技術(shù)新業(yè)務(wù)管理辦法》,鼓勵引導(dǎo)臨床探索。新業(yè)務(wù)、新技術(shù)只要在醫(yī)院申報立項,醫(yī)院就支持其人員培訓(xùn)。醫(yī)院還設(shè)置了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)獎項,最高獎勵10萬元。
“醫(yī)院通過各種手段激勵職工,這幾年各學(xué)科在發(fā)展核心技術(shù)方面都有了意識??浦魅螡u漸認(rèn)識到,打造疑難重癥中心,沒有拿得出手的新玩意兒,就沒有什么優(yōu)勢?!焙フf,只有不斷發(fā)展核心技術(shù),學(xué)科才有生命力,醫(yī)院才有活力。
核心技術(shù)支撐學(xué)科發(fā)展,醫(yī)院還根據(jù)學(xué)科發(fā)展規(guī)律,在國內(nèi)率先構(gòu)建學(xué)科評估指標(biāo)體系,從人才培養(yǎng)、平臺建設(shè)、科研、醫(yī)療與社會服務(wù)等5個方面,用同一把尺子,對全院各專科進(jìn)行年度橫向比較,評價結(jié)果與科主任考核、資源分配掛鉤,以此引導(dǎo)各專科查缺補(bǔ)漏、全面發(fā)展。
學(xué)科和技術(shù)的本質(zhì)還是人才,為此,武漢協(xié)和醫(yī)院完善人才培養(yǎng)機(jī)制,大力培育高水平梯隊人才。醫(yī)院實施《高端科技人才登峰工程》,分三層次遴選重點梯隊人才,按需給予專項基金、實驗基地、專職科研助手等支持,為沖擊院士奠定基礎(chǔ);出臺《優(yōu)秀拔尖博士畢業(yè)生招聘獎勵辦法》,落實中青年人才和八年制培養(yǎng)計劃,不斷培養(yǎng)青年拔尖人才。
大型公立醫(yī)院被時代賦予了更多責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。
在推動分級診療的實踐中,武漢協(xié)和醫(yī)院探索建立了緊密型、半緊密型、松散型等不同類型的醫(yī)聯(lián)體,不斷提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)水平,實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。目前托管了5家縣區(qū)級醫(yī)院,組建了10個??坡?lián)盟。在此過程中,醫(yī)院提高了當(dāng)?shù)胤?wù)能力,傳播了自己的管理與文化。
此外,醫(yī)院還依托“湖北省遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)中心”,與29家省內(nèi)縣市醫(yī)院、12家省外醫(yī)院及3家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立遠(yuǎn)程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng),與部分基層醫(yī)院聯(lián)通電子病歷系統(tǒng),開展常態(tài)化線上轉(zhuǎn)診,聯(lián)通雙向轉(zhuǎn)診信息,共享疑難病診斷信息。
胡豫立志要為百年老院安上智能化的內(nèi)核。武漢協(xié)和醫(yī)院現(xiàn)有3個院區(qū),明年年底會達(dá)到4個院區(qū),開放約8000張床位?!叭绱舜蟮尼t(yī)院,沒有信息化,簡直沒辦法進(jìn)行有效的管理,也不能稱為現(xiàn)代醫(yī)院?!?/p>
當(dāng)前,武漢協(xié)和醫(yī)院正在籌劃互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。下一步,醫(yī)院將通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提供門診服務(wù)和住院服務(wù)。
歷史的接力棒交到后輩手中,百年老院期待開拓新的氣象。
人工智能也是胡豫非常關(guān)心的領(lǐng)域。胡豫對人工智能有著較為系統(tǒng)的思考,他認(rèn)為現(xiàn)在的人工智能應(yīng)用還在初級階段,應(yīng)該從影像診斷、細(xì)胞閱片系統(tǒng)等著手;人工智能要提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,在頂層設(shè)計的支撐下,實現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)一、規(guī)范、有質(zhì)量;人工智能在開發(fā)過程中應(yīng)跟臨床專家緊密結(jié)合。
目前,武漢協(xié)和醫(yī)院在混合現(xiàn)實、閱片系統(tǒng)、手術(shù)室管理等方面開展了人工智能的探索。正在建設(shè)的金銀湖院區(qū)將成為高度智能化的醫(yī)院,在信息上實現(xiàn)5G覆蓋,配置上將在傳送、診斷、識別、科研系統(tǒng)等方面全面引入人工智能理念。
無論從何種角度看,胡豫治下的武漢協(xié)和醫(yī)院都在呈現(xiàn)全新的面貌。
醫(yī)院落實學(xué)?!半p一流”相關(guān)政策,積極推進(jìn)??茖用娴膶嵸|(zhì)性國際合作。支持感染科、風(fēng)濕免疫科、口腔科等5個專科分別與德國杜伊斯堡·埃森大學(xué)、美國哈佛醫(yī)學(xué)院、英國伯明翰大學(xué)等簽訂合作協(xié)議,掛牌聯(lián)合實驗室、開展人才培養(yǎng)和聯(lián)合研究等。今年國慶期間,諾貝爾獎得主巴里·馬歇爾受聘為榮譽(yù)教授,并在消化內(nèi)科深入交流。11月初,胡豫率領(lǐng)心外、泌外、骨科等??瞥鲈L美國、加拿大知名醫(yī)學(xué)院校,加強(qiáng)交流,尋求深度合作。
2018年,醫(yī)院新增國家科技進(jìn)步二等獎2項,這是協(xié)和醫(yī)院時隔近7年來再次在國家獎上有所斬獲,也是醫(yī)院歷史上首次同時獲兩項國家獎。
實現(xiàn)良好開局后,胡豫正帶領(lǐng)武漢協(xié)和醫(yī)院邁向新的遠(yuǎn)方,前路漫漫,未來可期。