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提升素質(zhì) 強(qiáng)化引領(lǐng) 開創(chuàng)武裝保衛(wèi)工作新局面

2018-12-20 07:10孔祥坡
關(guān)鍵詞:總結(jié)工作

孔祥坡

中圖分類號(hào):F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2018)10-240-01

摘要 本文主要介紹了新驛煤礦武裝保衛(wèi)科一年來(lái)的工作開展情況。從多措并舉,力保一方治安穩(wěn)定,以優(yōu)異成績(jī)向黨的十九大獻(xiàn)禮、不斷加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè),嚴(yán)明紀(jì)律觀念,提升護(hù)衛(wèi)隊(duì)整體素質(zhì)等方面對(duì)工作進(jìn)行了總結(jié)。最后就工作中存在的不足及2018年工作打算進(jìn)行了說(shuō)明。

關(guān)鍵詞 武裝保衛(wèi) 工作 總結(jié) 打算

一年來(lái),新驛煤礦武裝保衛(wèi)科在集團(tuán)公司武裝保衛(wèi)處及礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以維護(hù)礦區(qū)治安穩(wěn)定、創(chuàng)建富美和諧幸福礦區(qū)為主線,進(jìn)一步加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),完善單位內(nèi)部治安防范體系,全力抓好消防、涉爆物品、重要害部位管理工作,協(xié)助處理外部關(guān)系,實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大刑事案件、無(wú)重大治安案件、無(wú)越級(jí)上訪事件、無(wú)重大治安災(zāi)害事故的“四無(wú)”目標(biāo),為礦井安全穩(wěn)定、管理提升、平安和諧礦區(qū)建設(shè)等中心工作提供了后勤保障。工作總結(jié)如下:

一、多措并舉,力保一方治安穩(wěn)定,以優(yōu)異成績(jī)向黨的十九大獻(xiàn)禮

一是組織強(qiáng)化訓(xùn)練,切實(shí)維護(hù)礦區(qū)治安穩(wěn)定。在原有訓(xùn)練科目的基礎(chǔ)上,以科內(nèi)退伍軍人在部隊(duì)的所學(xué)所練為基礎(chǔ),增加警棍盾牌操應(yīng)急防爆隊(duì)形的訓(xùn)練,通過(guò)編隊(duì)整組訓(xùn)練,增加了隊(duì)員們面對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力、相互協(xié)作能力,并通過(guò)模擬外圍不法分子沖擊礦南大門的突發(fā)情況,檢驗(yàn)了訓(xùn)練效果及應(yīng)急處置能力,為突發(fā)應(yīng)急事件積累了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

二是開展涉爆物品、地面消防安全聯(lián)合大檢查,確保礦區(qū)安全穩(wěn)定。

二、不斷加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè),嚴(yán)明紀(jì)律觀念,提升護(hù)衛(wèi)隊(duì)整體素質(zhì)

1.為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,明確責(zé)任分工,促進(jìn)工作積極性,年初科室與7名班組管理人員逐一簽訂責(zé)任書,并在科室內(nèi)部張貼公布,日常工作嚴(yán)格執(zhí)行“值班隊(duì)長(zhǎng)全天負(fù)責(zé)制”,進(jìn)一步明確責(zé)任主體,細(xì)化責(zé)任分工,使各項(xiàng)工作開展的井然有序,徹底杜絕了出現(xiàn)問(wèn)題“推諉扯皮”的現(xiàn)象,有效的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。2.強(qiáng)化護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。3.完善訓(xùn)練機(jī)制體制,不斷提高軍事化水平。

三、加強(qiáng)職工行為管理,注重思想引領(lǐng),提高職工整體素質(zhì)

一是做好新人礦職工的思想教育工作。接管后的魯西煤礦逐步轉(zhuǎn)入正規(guī),在“一礦兩井”的模式下,我礦補(bǔ)充到魯西礦人員較多,為保證生產(chǎn),今年以來(lái),我礦共計(jì)召入新職工300余人,新職工素質(zhì)參差不齊,分配崗位不集中,給我們的管理帶來(lái)了一定的難度。為此,我們積極聯(lián)系安培中心,在入礦培訓(xùn)時(shí),利用兩課時(shí)的時(shí)間,對(duì)新礦職工開展普法及礦規(guī)礦紀(jì)的宣傳教育,提高他們的自控自律意識(shí),上好新人礦職工的第一堂課。

二是不斷加強(qiáng)職工行為糾偏工作。按照《新驛煤礦內(nèi)部治安及職工行為規(guī)范管理規(guī)定》的要求,組織保衛(wèi)人員在全礦范圍內(nèi)對(duì)不文明行為進(jìn)行糾察,規(guī)范職工行為。

四、加強(qiáng)武裝部建設(shè),適應(yīng)新形勢(shì)下國(guó)防新要求

1.新驛煤礦武裝部成立于2013年7月,相應(yīng)“三室一庫(kù)”建設(shè)也于同年完成,現(xiàn)設(shè)部長(zhǎng)1人、副部長(zhǎng)1人、干事1人,編制民兵應(yīng)急排28人,公路護(hù)路分隊(duì)28人。

2.本著“編為用、建為戰(zhàn)”的民兵建設(shè)理念,按照“一隊(duì)多能、一隊(duì)多用”的建設(shè)要求,我們以復(fù)原軍人及護(hù)衛(wèi)隊(duì)員為基礎(chǔ),確定了56名政治堅(jiān)定、作風(fēng)過(guò)硬的基干民兵,編制民兵應(yīng)急排及公路護(hù)路分隊(duì)。通過(guò)軍事化訓(xùn)練,不斷提高應(yīng)急力量專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)水平,讓民兵隊(duì)伍在“應(yīng)急救援、雨季三防、冬季四防、義務(wù)消防、防暴維穩(wěn)”等急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮突擊隊(duì)作用,努力把我礦民兵隊(duì)伍建設(shè)成為一支“聽黨指揮、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良”的優(yōu)秀隊(duì)伍,確保“召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”。

五、工作中存在的不足及2018年工作打算

(一)工作中存在的不足

認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但還存在許多不足之處,如部分隊(duì)員的政治業(yè)務(wù)水平還不高,基礎(chǔ)性工作比較薄弱,工作的前瞻性、主動(dòng)性、開拓性還有待提高,很多常態(tài)化的工作缺乏一慣性,不能一以貫之。

(二)2018年工作打算

1.認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神,不斷提高護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍政治意識(shí)、大局觀念,提升治安管控能力及防范打擊能力,切實(shí)維護(hù)礦區(qū)治安穩(wěn)定。

2繼續(xù)加強(qiáng)骨干人員和隊(duì)伍整體建設(shè),教育引導(dǎo)隊(duì)員樹立忠于企業(yè)、忠于礦山的責(zé)任意識(shí),以點(diǎn)帶面,爭(zhēng)創(chuàng)新形勢(shì)下一流護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍。

3.按照制定的群體性、突發(fā)性事件處置方案,注重周邊不穩(wěn)定信息的收集,及時(shí)溝通地企關(guān)系,與當(dāng)?shù)卣⑴沙鏊扔嘘P(guān)部門形成系統(tǒng)的工作機(jī)制,信息共享,快速處理,盡最大努力減少堵門、堵路等群體性事件對(duì)我礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的損失。

4.抓基礎(chǔ),上臺(tái)階,筑牢治安第一道防線,嚴(yán)格按照“打防并舉,標(biāo)本兼顧,重在防范,重在治本”的方針,堅(jiān)持以人為本,不斷提升治安基礎(chǔ)建設(shè)。

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