張靜

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）4-114-01

摘要 新形勢的發(fā)展下，社會對于油田企業(yè)的要求逐漸升高，這也是直接影響國民生計的重要因素，因此，只有促進油田企業(yè)經(jīng)濟收益的提升，才能為油田企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展做好保障，加強基層黨支部的建設，促進新形勢背景下我國油田企業(yè)在基層黨支部方面建設能力的提升。本文將對新形勢影響下油田企業(yè)的基層黨支部建設要點進行分析。

關鍵詞

新形勢下 油田企業(yè) 基層黨支部 建設要點

油田企業(yè)基層黨支部建設是企業(yè)黨建和經(jīng)營活動以及管理活動開展的重要基礎，能夠有效帶動基層黨員群眾更好地貫徹黨的路線方針政策、落實上級黨委決策部署、加強黨和群眾血肉聯(lián)系。新形勢下，受到社會經(jīng)濟以及市場經(jīng)濟體制發(fā)展的影響，在油田企業(yè)的發(fā)展中貫徹落實黨的精神，加強對基層黨支部的建設已經(jīng)成為油田企業(yè)發(fā)展的重中之重。所以，油田企業(yè)的相關人員更要加強重視，推進基層黨建工作創(chuàng)新實踐，更好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強領導班子建設

在新形勢的影響下，加強對油田企業(yè)基層黨支部領導班子的建設非常重要，油田企業(yè)基層領導班子能夠在其發(fā)展的過程中起到一定的指導作用。要緊緊抓住班子建設這個關鍵，用班子的堅強帶動基層黨組織全面發(fā)展。要以作風建設、能力建設為重點，認真抓好領導班子的自身建設，進一步提高班子成員的政治理論水平，強化班子團結(jié)，提高班子履職能力，促進班子成員堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行班子議事規(guī)則和決策程序，對重大決策問題始終堅持班子集體討論決定，特別是關乎油田企業(yè)改革發(fā)展、關乎職工切身利益的敏感問題，都要在堅持廣泛征求群眾意見的基礎上進行討論決策。

二、創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容

創(chuàng)新油田企業(yè)的黨建內(nèi)容不但可以促進黨支部領導服務意識以及創(chuàng)新意識的提升，還能夠充分發(fā)揮油田企業(yè)基層黨組織的作用，有效地結(jié)合思政教育和黨支部建設的內(nèi)容。一是，健全完善黨支部各項規(guī)章制度，制度的建設要實現(xiàn)系統(tǒng)化，落實“三會一課”和民主生活會以及員工的思想動態(tài)制度，運用完善的制度規(guī)范支部工作；二是，緊緊圍繞油田企業(yè)深化改革的各項工作部署，堅持服務中心，主動作為，把經(jīng)營難題和推進黨建項目化管理相融合，把基層黨組織的建設問題融入到任務體系當中，層層開展“共產(chǎn)黨員立項攻關”活動，促進油田企業(yè)管理效率以及黨支部領導服務意識的提升。三是，實現(xiàn)黨員活動的經(jīng)常化，創(chuàng)建先鋒黨支部等特色品牌，探索“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有效途徑，扎實深入地把“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，推動更多創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

三、構(gòu)建黨員培養(yǎng)機制

在油田企業(yè)基層黨支部的建設過程中，做好發(fā)展黨員工作是不斷吸收新鮮血液，增強黨支部戰(zhàn)斗力的需要，也是保持企業(yè)基層黨組織蓬勃生機和活力的根本保證。隨著石油企業(yè)的不斷改革發(fā)展，破解黨員發(fā)展難題，提高新發(fā)展黨員的質(zhì)量要求越來越高。要不斷探索發(fā)展黨員的新途徑，從石油企業(yè)改革發(fā)展的需要出發(fā)，科學制定黨員發(fā)展計劃，拓寬發(fā)展渠道，注重加大對一線黨員的發(fā)展力度，加強對年紀輕和有文化以及會管理的黨員進行培訓，壯大基層黨支部數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強黨組織自身建設。

四、加強黨支部陣地建設

油田企業(yè)要加強在黨的基層建設中的投入力度，結(jié)合具體的情況改善工作條件，并充分發(fā)揮基層黨支部陣地的作用，完善黨員活動場所的設施。要加強對學習場所、工會職工小家的建設，圍繞黨支部中心開展針對性工作，建立黨員教育活動室，設立閱讀角，為黨員提供黨建學習書籍，提升黨支部人員的綜合素質(zhì)；為基層班組配備洗衣機、電冰箱、電風扇等設備設施，改善職工生產(chǎn)生活條件；建立職工活動室，配備健身器材，組織職工積極參加各項文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活等。

五、加強職工隊伍建設

面對油田企業(yè)持續(xù)改革發(fā)展的新形勢新任務，職工隊伍中會隨時出現(xiàn)一些新情況新問題，這就對基層黨支部的建設提出了更高的要求。油田企業(yè)基層黨支部應該緊扣企業(yè)發(fā)展的主題，緊跟時代步伐，在求新中不斷開創(chuàng)新局面。一是，要轉(zhuǎn)變工作方式、改進工作作風，堅持開展工作研究、調(diào)查問卷等活動，班子成員要聯(lián)系工作實際，深入現(xiàn)場和一線開展調(diào)研，準確發(fā)現(xiàn)職工思想苗頭，及時掌握思想動態(tài)，解決具體思想問題，從而增強黨支部的向心力和凝聚力；二是，以服務員工為基層黨支部建設的鮮明主題，把為職工辦好事、辦實事作為工作重心，通過建立工會會員檔案、困難群體檔案、重大特大疾病檔案等，深入了解困難職工的生活狀況，并為他們解決實際困難；三是，以服務型黨組織建設引領基層黨建工作，注重培養(yǎng)員工大局意識，更要提高工作效率，激發(fā)工作熱情，促進企業(yè)的長足發(fā)展。

六、結(jié)語

綜上所述，油田企業(yè)在發(fā)展的過程中不能脫離黨支部建設，新形勢下，只有讓油田企業(yè)明確基層黨支部建設在發(fā)展中的重要性，才能得到有效地落實，提升以人為本的理念，創(chuàng)造油田企業(yè)基層黨支部建設的多種途徑，為油田企業(yè)的發(fā)展注入新的血液，實現(xiàn)新形勢下，油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。