劉 堯

習(xí)主席對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部群體緊抓不放，先后作出一系列重要指示，在十九大報(bào)告中鮮明提出黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要全面增強(qiáng)八個(gè)方面執(zhí)政本領(lǐng)，在高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部研討班上提出“五個(gè)過硬”要求，在新一屆中央政治局集體學(xué)習(xí)時(shí)又強(qiáng)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為部隊(duì)事業(yè)的中堅(jiān)和骨干，必須謹(jǐn)遵習(xí)主席重要指示，不忘初心、牢記職責(zé)，把全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)作為為官從政的必修課，不斷提高為黨工作、為黨分憂、為黨盡責(zé)的能力素質(zhì)。

增強(qiáng)領(lǐng)悟政治形勢(shì)的敏銳性。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，“任何時(shí)候任何情況下，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上都要站得穩(wěn)、靠得住，對(duì)黨忠誠老實(shí)、與黨中央同心同德，聽黨指揮、為黨盡責(zé)?！睂?duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，政治問題任何時(shí)候都是根本性的大問題，事關(guān)個(gè)人前途命運(yùn)。必須把講政治作為第一位要求、第一位職責(zé)，始終保持政治清醒，準(zhǔn)確研判政治形勢(shì)，不斷增強(qiáng)政治鑒別力。固牢政治信念。政治信念動(dòng)搖是最根本的動(dòng)搖，政治信念滑坡是最致命的滑坡。習(xí)主席曾一針見血地指出，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦喪失了理想信念，就會(huì)把握不住自己，就會(huì)迷失方向。一批“大老虎”的腐化變質(zhì)、淪為罪人，均始于信仰信念的坍塌。領(lǐng)導(dǎo)干部必須把堅(jiān)定政治信仰融入靈魂，把維護(hù)核心植入骨髓，把聽從指揮灌入血脈，真正筑牢踐行“四個(gè)看齊”“三個(gè)維護(hù)”的信仰之根。強(qiáng)化政治覺悟。領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)講政治的要求，最根本的是修煉黨性，提高自身的政治覺悟。政治覺悟不是天生的，也不會(huì)無緣無故生長，需要從黨的創(chuàng)新理論、統(tǒng)帥的重要思想中汲取和提升。學(xué)好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，吃透精髓要義、把握精神實(shí)質(zhì)，不斷提升政治素養(yǎng)、塑造政治靈魂。站穩(wěn)政治立場(chǎng)。政治定力不足，講政治會(huì)有心無力；政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，關(guān)鍵時(shí)刻就難以經(jīng)受考驗(yàn)。在十九屆中央“兩委人選”考察中，凡是政治上不可靠的干部，都被堅(jiān)決調(diào)整下去，而那些政治上可靠、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹縿t脫穎而出。站穩(wěn)政治立場(chǎng)，就要堅(jiān)定不移地維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威、維護(hù)和貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制，在大是大非和重大原則問題上旗幟鮮明，在大風(fēng)大浪面前堅(jiān)如磐石，始終與黨中央、中央軍委和習(xí)主席保持高度一致。

增強(qiáng)執(zhí)行決策部署的堅(jiān)決性。提高執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的能力素質(zhì)，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性觀念、工作作風(fēng)和實(shí)際能力的“試金石”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，做到聽令而行、聞令而動(dòng)，確保政令軍令暢通，確保部隊(duì)高度集中統(tǒng)一。服從命令不含糊。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)黨中央、中央軍委和習(xí)主席的決策部署、指示要求要全面準(zhǔn)確理解、無條件服從，絕不能三心二意、口是心非，絕不能說三道四、妄加議論，絕不能提條件、講價(jià)錢。貫徹落實(shí)不走樣。前一段時(shí)間，全軍通報(bào)了數(shù)起頂風(fēng)違紀(jì)喝酒問題，不僅違紀(jì)人員受到了應(yīng)有的處分，單位主要領(lǐng)導(dǎo)也被連帶問責(zé)。這警示領(lǐng)導(dǎo)干部，貫徹落實(shí)上級(jí)指示要求必須強(qiáng)化“高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行是本職、不執(zhí)行是失職、執(zhí)行不好是不稱職”的觀念，不搞上有政策、下有對(duì)策，不打擦邊球、不存僥幸心理，始終目標(biāo)如一、上下標(biāo)齊。督導(dǎo)問效不撒手。要保持堅(jiān)忍不拔的韌性，發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，一錘接著一錘敲，一茬接著一茬干，防止和克服抓一陣松一陣、熱一陣?yán)湟魂嚨膯栴}；強(qiáng)化向下傳導(dǎo)的壓力，建立工作目標(biāo)責(zé)任制，明確和細(xì)化落實(shí)時(shí)限、具體要求，在一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)中打通脈絡(luò)、系好鏈條；培養(yǎng)末端問效的作風(fēng)，加大巡查巡視力度，定期檢驗(yàn)評(píng)估成效，打造工作閉合回路，真正抓鐵有痕、踏石留印。

增強(qiáng)解決棘手問題的果敢性。當(dāng)前，部隊(duì)建設(shè)處在新的歷史起點(diǎn)上，面臨許多復(fù)雜棘手矛盾問題，面臨許多具有新的歷史特點(diǎn)的挑戰(zhàn)，需要領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，勇于挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭，提高依法決策、果斷行事的能力。勤于調(diào)查研究。習(xí)主席指出“調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項(xiàng)工作的基本功”。解決棘手問題，必須把調(diào)查研究作為首要環(huán)節(jié)，從機(jī)關(guān)走出去、從主觀臆想跳出來，深入實(shí)際摸清底數(shù)，深入群眾傾聽意見，緊緊抓住關(guān)鍵信息、重要苗頭、主要矛盾不放，搞好集智攻關(guān)、難題會(huì)診、研究論證，弄清楚矛盾問題的歷史成因、目前現(xiàn)狀、頑疾癥結(jié)，掌握第一手資料。勇于攻堅(jiān)克難。古人云：“天下之事，因循則無一事可為；奮然為之，亦未必難”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化“無功便是過、庸碌就是錯(cuò)”的思想，做到不退縮不回避，矛盾面前不繞行、難題面前不退縮，敢于較真碰硬；不埋怨不抱怨，敢打攻堅(jiān)戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)有作為；不氣餒不放棄，有效化解風(fēng)險(xiǎn)，以“功成在我”的境界跑好首棒、盡好首責(zé)。敢于果斷決策。俗話說：“主心不定，輸?shù)酶筛蓛魞簟薄爱?dāng)斷不斷，反受其亂”。在大是大非面前、在突發(fā)事件面前、在一些反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)棘手問題面前，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，審慎決策是必要的，同時(shí)也必須具備果斷決策、敢于拍板的魄力和勇氣。對(duì)那些符合上級(jí)要求、有利于部隊(duì)全面建設(shè)、有利于提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的事，看準(zhǔn)了就大膽放手去干。對(duì)那些形式主義、勞民傷財(cái)、毫無效益的事要當(dāng)機(jī)立斷、拍板叫停，決不拖泥帶水、優(yōu)柔寡斷，切實(shí)把該解決的問題解決好、該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任擔(dān)起來。

增強(qiáng)駕馭統(tǒng)領(lǐng)全局的藝術(shù)性。習(xí)主席上任以來，在治國理政上表現(xiàn)出高超非凡的領(lǐng)導(dǎo)才干和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，受到全國人民的擁護(hù)以及世界各國的點(diǎn)贊和好評(píng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)向習(xí)主席學(xué)習(xí)、向習(xí)主席看齊，掌握一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法。厚積修養(yǎng)以德服人。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有權(quán)力影響力，更要有人格魅力、道德感召力等非權(quán)力影響力。要揚(yáng)真棄假，堅(jiān)守正道，不人云亦云、隨波逐流；要表里如一，人前人后一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)和部屬面前一個(gè)樣；要多追求質(zhì)樸內(nèi)涵，以良好的品德修養(yǎng)贏得尊重、凝聚人心、推進(jìn)主業(yè)。團(tuán)結(jié)友愛以情感人。習(xí)主席在《之江新語》中寫到“懂團(tuán)結(jié)是真聰明、會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要把講團(tuán)結(jié)作為重要的工作，為人隨和，不擺官架子；容人之短、容人之失，既能聽順耳之言增強(qiáng)信心，又能聽逆耳之辭保持清醒；不弄權(quán)、不斗氣，以真情凝聚人、以實(shí)意感召人。顧全大局以正贏人。講大局、把方向是領(lǐng)導(dǎo)干部的分內(nèi)之責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在大局下思考和行動(dòng)，按正確的方法做正確的事，樹立講政治顧大局的凜然正氣，不玩“黑”的，不玩“邪”的，不玩“我官大我說了算”，以正壓邪，以法治事，以規(guī)管人。濃情厚誼以真育人。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)把人才培養(yǎng)放到重要位置，切實(shí)把關(guān)心部屬、愛護(hù)部屬、培養(yǎng)部屬作為領(lǐng)導(dǎo)主要職責(zé)，把部屬好不好、強(qiáng)不強(qiáng)作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績的重要考量，真正做到選好干部、用好干部、教好干部，培養(yǎng)出一批善謀略、能打仗、會(huì)保障的優(yōu)秀復(fù)合型人才。

增強(qiáng)善于開新圖強(qiáng)的創(chuàng)造性。習(xí)主席強(qiáng)調(diào)“要把創(chuàng)新擺在軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展全局的核心位置”“唯改革者勝，唯創(chuàng)新者勝，唯改革創(chuàng)新者勝”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須把創(chuàng)新作為核心理念、核心要求，擺在核心位置，大膽探索創(chuàng)造、不斷推陳出新，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展的能力。在領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖中創(chuàng)新。事實(shí)證明，領(lǐng)導(dǎo)干部只有深入領(lǐng)會(huì)上級(jí)決策意圖，把準(zhǔn)吃透具體要求，才能更好地確立起單位建設(shè)發(fā)展的基本路徑、實(shí)際舉措，創(chuàng)造性地抓好工作落實(shí)。在把握特點(diǎn)規(guī)律中創(chuàng)新。深入探索研究新形勢(shì)下國防和軍隊(duì)建設(shè)的運(yùn)行機(jī)理、內(nèi)在規(guī)律，努力把一般性工作干出新標(biāo)準(zhǔn)、重復(fù)性工作抓出新特色、有影響力的工作創(chuàng)出新品牌。在適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展中創(chuàng)新。隨著改革的逐步深化，各項(xiàng)工作的時(shí)代條件、使命任務(wù)、主體對(duì)象都發(fā)生深刻變化。領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快從原先固有的思維模式、路徑依賴中跳出來，用好高鐵動(dòng)車原理，及時(shí)轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式，找準(zhǔn)思維理念的“時(shí)代落差”、能級(jí)管理的“現(xiàn)實(shí)距離”、保障打贏的“能力短板”，切實(shí)以新理念新思維新氣象引領(lǐng)新發(fā)展，確保部隊(duì)建設(shè)走在前列、處于第一方陣。

增強(qiáng)帶頭廉潔自律的示范性。習(xí)主席反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律上必須標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)，帶頭厲行法治，帶頭遵規(guī)守紀(jì)，徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到堂堂正正做人、干干凈凈辦事、清清白白為官。在自我約束上作表率。貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。領(lǐng)導(dǎo)干部要自重、自省、自警、自律，慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，從小事小節(jié)上加強(qiáng)約束和規(guī)范自己。不以“不是我一個(gè)”原諒自己、不以“一次不要緊”開脫自己、不以“一點(diǎn)小事無所謂”放縱自己，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不碰高壓線。在秉公用權(quán)上作表率。事實(shí)反復(fù)證明，權(quán)力是一把“雙刃劍”，如果把權(quán)力用在為黨和軍隊(duì)的建設(shè)事業(yè)上，就能夠成就事業(yè)，使人走向輝煌；如果濫用權(quán)力、以權(quán)謀私，就會(huì)使人走向墮落、自取滅亡。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)經(jīng)常想一想自己手中的權(quán)力從哪里來的、應(yīng)該為誰所用這個(gè)重要問題。要依法用權(quán)，嚴(yán)格按規(guī)定、按要求行使權(quán)力，任何時(shí)候都不搞特權(quán)；要謹(jǐn)慎用權(quán)，始終以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)對(duì)待權(quán)力，保持敬畏之心；要陽光用權(quán)，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管錢、管物、管人，真正做到立身不忘做人之本、用權(quán)不謀一己之私。在改進(jìn)作風(fēng)上作表率。在從嚴(yán)從緊高壓反腐敗的斗爭(zhēng)態(tài)勢(shì)下，作風(fēng)問題絕不是小事情，而是關(guān)乎對(duì)黨是否忠誠的大問題。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)決貫徹習(xí)主席關(guān)于糾治“四風(fēng)”問題的重要指示精神，絲毫不能違反違背。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部要有領(lǐng)導(dǎo)的樣子，要求別人做到的自己先做到、要求別人遵守的自己先遵守、要求別人不干的自己先不干，把自己培養(yǎng)成為政治上最可靠、工作上有真本領(lǐng)、作風(fēng)上真過硬、廣大官兵真正信得過的好干部。