魯 琲

提高政治能力是習主席對領導干部提出的政治要求，也是領導干部的“必修課”，對于確保軍隊建設堅定正確的政治方向、實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標，具有重大而深遠的意義。領導干部作為部隊建設的決策者組織者、公共權力的掌握者行使者、黨風黨性的示范者踐行者，要把提高政治能力作為維護核心、聽從指揮的政治要求，作為從嚴治黨、回歸本色的迫切需要，作為履職盡責、擔當任事的現(xiàn)實落點，在持續(xù)改進領導作風中不斷回歸政治本色，切實擔負起領導責任和管黨治黨政治責任。

一、“回歸”重在回歸到位、保持本真

習主席強調，作為黨的領導干部，無論在什么地方、在哪個崗位工作，都要經得起風浪考驗，不能在政治方向上走岔了、走偏了。直面改革與強軍的考驗、鑄魂與蛀魂的斗爭，對領導干部而言，顯得更為直接和現(xiàn)實。在這關鍵當口，決不能做隨波逐流“天上云”、模棱兩可“墻頭草”、陽奉陰違“兩面人”，需要每名同志交上合格答卷。要并上軌，跟著走。自覺向黨中央看齊，向習主席看齊，在深刻感悟領袖魅力、領軍偉力、領導妙力中增強信賴，像當年紅軍爬雪山過草地“軍旗跟著黨旗走”“一聲令下三軍隨”那樣，不斷強化“四種意識”，始終做到“三個維護”。要對上表，照著做。“隊伍不齊、常喊看齊”，講政治就要對接“中南海指示”，干工作就要對準“北京時間”，抓落實就要對照“領袖號令”，自覺拿穩(wěn)“指北針”，端正“羅盤”，定準“標尺”，始終做到把方向有定力、把大勢有謀略、把全局有本事。要沉住氣，穩(wěn)著干?！按驑屜攵嗔司蜁馨校檬攵嗔司蜁呱瘛?。大考之年，要既能穩(wěn)住心神還能穩(wěn)住底盤，既能穩(wěn)住步子更要邁開步子。特別是意識形態(tài)領域斗爭越尖銳，立場越不能松動；社會輿情越嘈雜，言行越不能跑偏；改革深度越推進，思想越不能彷徨；維穩(wěn)任務越繁重，陣腳越不能自亂，始終確保方向不偏、精力不散、節(jié)奏不亂、動力不減。

二、“回歸”重在回歸初心、保持本色

習主席反復告誡，一切向前走，都不能忘記走過的路，走的再遠，也不能忘記為什么出發(fā)。這就是我們應該牢記的初心。丟了初心，只能違心，讓人寒心。初心不忘，方得始終。領導干部怕就怕在位時間長了，只講身份不講本分，只想“修煉”不想修養(yǎng)；難就難在職務高了，只講個性不講黨性，只想地位不想作為；險就險在權力大了，只重圈子忽視釘子，只看餡餅不見陷阱。要切實擔負起貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監(jiān)督條例》的政治責任和領導責任，把嚴肅黨內政治生活作為回歸初心、改進作風的基本途徑。要回歸到清清爽爽做人上來。革命年代，叫一聲“同志”尤為親切，對組織派來的“同志”尤為敬重，批評與自我批評往往是真刀實槍、直擊命門，不僅感情不淡，反而更濃。要從回歸真誠開始，工作多溝通，思想常交流，生活勤關心，這樣既能帶好一班人、還能帶動一群人，使“一起想一起苦一起干”真正成為自覺和常態(tài)。要回歸到干干凈凈為官上來?？偭魬俑淖黠L前的“好日子”，而不追憶百年前的苦日子，就很容易產生“干事難干凈、干凈難干事”的牢騷怪話。領導干部應該“上善若水”低調謙和，以平和之心對“名”、以淡泊之心對“位”、以知足之心對“利”、以敬畏之心對“權”，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，始終不攀比、不抱怨、不浮躁。要回歸到規(guī)規(guī)矩矩守紀上來。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。我們黨正是靠著紀律和規(guī)矩一路走來，也必須靠著紀律和規(guī)矩才能一路走好。對一個政黨，紀律是生命線；對一名領導，紀律是高壓線。要找準位置、規(guī)范言行，做人上有格調、有原則；要心存戒律、手握戒尺，做事上有敬畏、有底線。要用規(guī)矩來衡量自己、用紀律來檢視自己，“公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為兵，一絲一毫都不能私用”，始終做個明白人。

三、“回歸”重在回歸本職、保持本分

習主席反復強調，“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就”。要想坐好位子，就得挑好擔子；越能挑擔子，就越有位子；越不能挑擔子，就越沒有資格坐位子。要“實”字當頭盡主責。擼起袖子就怕不干活，風氣好了就怕不作為，問責嚴了就怕不擔當。必須做的事，頂著壓力也要干；必須負的責，迎著風險也要擔。開局就要決戰(zhàn)，起步就要沖刺，落實就要到位，絕不當端著架子、高高在上的“背手干部”，走馬觀花、紙上談兵的“揮手干部”，不問世事、貪圖享受的“甩手干部”，切實以實際行動推動部隊建設全面過硬、率先發(fā)展。要“能”字打底干主業(yè)。要能打仗打勝仗，就不能習慣于當管理型干部、帶生活型部隊，既要善于胸懷戰(zhàn)局又要精于帶兵上陣，既坐辦公室更去作戰(zhàn)室，既拿筆桿子也拿槍桿子，把精力聚焦到“打仗和準備打仗”的二維狀態(tài)，真正做到胸膛里有激情、骨子里有血性。要“兵”字為本重主體。官兵智慧無窮多，切不可看輕了；官兵力量無限大，切不可用偏了。重大決策問計官兵，破解難題借力官兵，日常建設放權官兵。要持續(xù)“吹春風、常家訪、送紅利”，讓“四心”更走心；要減少“拉滿弓、一窩蜂、連軸轉”，讓自主更適度；要注重“做伯樂、善揚鞭、催奮蹄”，讓人才更有才，使“軍令如山”和“真愛如?！毕噍o相成，使“鐵的尺度”和“水的柔情”一張一弛，不斷匯聚起部隊建設發(fā)展的不竭動力和強大正能量。