顧秀陽

今年以來，黑龍江省富錦市檢察院在隊伍管理上注重從“心”出發(fā)，全院干警以良好的精神面貌、飽滿的工作熱情、全新的工作姿態(tài)在各自崗位上履職盡責，推動各項工作有效開展。

善用微信平臺，不斷匯聚正氣。該院打破傳統(tǒng)的線下教育模式，變集中學習為靈活學習，變課堂講授為微信隨時學。在創(chuàng)建的黨員干部群中開設“微課堂”，組織“微討論”，實施“微宣傳”，堅持每日晨光分享黨章黨規(guī)部分章節(jié)，不貪多只求牢記于心。領導干部、業(yè)務骨干帶頭轉發(fā)正能量的信息和文章，傳遞檢察動態(tài)、傳播檢察文化。

注重案件質(zhì)量，規(guī)范司法行為。該院牢牢抓住案件質(zhì)量這一“生命線”，成立案件質(zhì)量評查小組，定期采用交叉評查，多級復查等模式，對業(yè)務部門案件進行比例式抽查，將案件質(zhì)量評查結果作為年終考核評先爭優(yōu)的重要依據(jù)，以案件評查倒逼辦案質(zhì)量，增強辦案人員的責任心，提高執(zhí)法公信力。

傾注點滴關愛，彰顯人文關懷。該院堅持嚴管厚愛相結合，盡其所能為干警釋除各種憂慮，在每一個重要節(jié)日，院黨組都會為干警傳遞真摯的祝福。時時關愛干警的身心健康，為干警打造優(yōu)良的工作環(huán)境，增強以院為家的歸屬感。嚴把干部“品檢”關，不搞論資排輩，著力培養(yǎng)提拔年輕干部，秉持“知人善用、人盡其才”的原則，將有能力、有干勁的干警安排到最適合的工作崗位中。