文/宋立新

淺談當代國有企業(yè)工作現(xiàn)狀及改進措施

文/宋立新

河南能源化工集團黨委組織部

在國有企業(yè)謀求快速發(fā)展和市場競爭力的當下，內(nèi)部和諧與旺盛的發(fā)展勢頭不可或缺。黨建工作作為國有企業(yè)一切工作的基礎(chǔ)，理應(yīng)發(fā)揮自身組織優(yōu)勢，組織引領(lǐng)黨員干部職工團結(jié)在企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的中心任務(wù)周圍，切實發(fā)揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)企業(yè)各項工作的進步。筆者認為，要想做好當代國有企業(yè)的黨建工作，必須要認清當代國有企業(yè)黨建工作面臨的形式，然后采取針對性的改進措施，才能提高企業(yè)黨建工作的實效，服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展大局。

國有企業(yè)；黨建工作；現(xiàn)狀；改進措施

1 前言

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要支柱，也是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。黨建工作為我國國有企業(yè)的改革發(fā)展提供了強有力的組織保證，也成為了國有企業(yè)有別于其他經(jīng)濟機構(gòu)的鮮明特點之一。近年來，面對社會主義市場經(jīng)濟體制改革不斷深入、經(jīng)濟全球化、信息時代等客觀因素，國有企業(yè)也成為了參與市場競爭的先行者。在此背景下，國有企業(yè)開始將經(jīng)營與利潤擺在了企業(yè)發(fā)展的第一高度。這樣一來，就難免會在一定程度上影響黨建工作的順利開展。筆者認為，在企業(yè)改革與發(fā)展的嶄新歷史時期，黨建工作必須要依托組織優(yōu)勢，服務(wù)于企業(yè)改革與發(fā)展大局，切實利用自身職能成為企業(yè)發(fā)展道路上的保障，才能贏得企業(yè)干部職工的信任，永葆生機與活力。

2 國有企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀概述

2.1 黨建工作制度不完善

國有企業(yè)中的黨組織作為企業(yè)必不可少的組成部分，其運行應(yīng)該有完整而明確的法律法規(guī)、制度條文等作為理論依據(jù)與政治約束?，F(xiàn)實情況卻是，現(xiàn)有的相關(guān)條例對企業(yè)黨組織和黨的建設(shè)發(fā)揮的政治核心作用做出了明確的規(guī)定，但在實踐過程中卻存在著缺乏具體可操作性的問題。

2.2 企業(yè)黨建工作機制不健全

國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制正處在過渡階段，尤其以當代國有企業(yè)由于歷史悠久等原因，擁有龐大的規(guī)模和組織架構(gòu)，向現(xiàn)代企業(yè)管理模式過渡所需的適應(yīng)時間也必然會較長。即便從黨建工作的開展實質(zhì)來看，一些指導(dǎo)思想與工作方法真正落實到基層還有不少工作有待規(guī)范，這也容易導(dǎo)致黨組織在參與重大決策時權(quán)責(zé)難于落實。這就將導(dǎo)致黨組織在企業(yè)的地位定位不明朗，活動難以展開，政治核心作用受到影響與動搖。

2.3 企業(yè)管理者對黨建工作的認識不夠到位

改革開放以來，我國的社會經(jīng)濟體制發(fā)生了很大的變化，市場經(jīng)濟體制的深入開展決定了經(jīng)濟建設(shè)在當代國有企業(yè)中的重要地位。當前國有企業(yè)的工作重心往往都放在如何加強競爭意識，提高企業(yè)的競爭力，增強企業(yè)實力等工作上，目的是在競爭日益激烈的市場中站穩(wěn)腳跟。由于很多管理者認為黨建工作并不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值，黨建工作在計劃經(jīng)濟時期也并沒與在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作方面呈現(xiàn)出主動性，這樣一來，黨建工作相對于經(jīng)濟發(fā)展的硬指標來說，缺少具體要求，領(lǐng)導(dǎo)地位在工作中正逐漸淡化。

2.4 黨員自身的黨性意識不強

現(xiàn)階段國有企業(yè)的黨組織在思想建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)等工作方面力度還并不夠大。部分基層黨組織對黨員的管理教育流于形式，組織生活虛于應(yīng)付。在物質(zhì)生活相對豐富的今天，部分黨員在誘惑面前難以自我把持，人生觀、價值觀容易受到影響而發(fā)生變化，甚至導(dǎo)致腐敗、墮落的發(fā)生。這些都是黨員干部自身黨性意識不強的體現(xiàn)，長此以往，必然會影響職工群眾的情緒，對黨建工作和企業(yè)發(fā)展帶來不利的影響。

2.5 缺乏先鋒模范的帶頭作用

黨員的黨性意識不強，思想信念動搖，價值觀取向發(fā)生變化，這些除了對黨員自身有著不良影響之外，還會影響整個企業(yè)。黨員干部作為企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該主動學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)講話精髓、貫徹廉政建設(shè)指導(dǎo)精神，加強自身、自強保護意識，起到以身作則榜樣的作用。如果一味忙于業(yè)務(wù)，追名逐利，將會嚴重影響黨組織在群眾中的威信。

3 國有企業(yè)黨建工作改進措施分析

3.1 擺正黨組織在國有企業(yè)的地位

《中國共產(chǎn)黨章程》第32條規(guī)定：“國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理(廠長)依法行使職權(quán)；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；參與企業(yè)重大問題的決策；加強黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團等群眾組織?！痹摋l例中明確規(guī)定，黨組織應(yīng)當在國有企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用，對企業(yè)的重大決策問題應(yīng)當積極參與，切實做到轉(zhuǎn)化黨組織的政治優(yōu)勢為企業(yè)的現(xiàn)實生產(chǎn)力。

3.2 發(fā)揮黨組織在企業(yè)的政治核心作用

重視和加強國有企業(yè)的黨建工作，才能給國有企業(yè)提供思想政治和組織的保障，讓國有企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展有一個飛躍的平臺。針對當代國有企業(yè)的特點，落實到工作細節(jié)，真正建立黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)與工作體制，才能確保黨組織工作的正常運行與作用的正常發(fā)揮。

3.3 明確和規(guī)范黨組織在國有企業(yè)中的工作機制

要抓好國有企業(yè)的黨建工作，就必須形成長期有效的工作機制。根據(jù)新時期的要求制定適合企業(yè)本身的黨組織生活和干部培訓(xùn)、黨員教育工作，積極開展黨組織的工作會議，管理黨建目標。與此同時，要明確規(guī)定黨費的來源與使用，為企業(yè)黨建工作提供精神與物質(zhì)的雙重保障。

3.4 將黨的思想政治工作結(jié)合到生產(chǎn)經(jīng)營中去

如何提高經(jīng)濟效益，是企業(yè)基本的自然屬性；是國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營時日常工作的重心。黨建工作應(yīng)當從思想上調(diào)動職工的積極因素，從而配合管理者的生產(chǎn)意圖，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。而國有企業(yè)相對于私有企業(yè)，除經(jīng)濟指標外還有著貫徹落實國家的路線方針，推動企業(yè)往正確的方向前進這一重要任務(wù)。黨建工作是企業(yè)的政治文明建設(shè)，能夠間接地促進企業(yè)物質(zhì)領(lǐng)域的發(fā)展。

4 結(jié)論及建議

綜上所述，黨建工作對于當代國有企業(yè)的重要意義不再贅述。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨更為復(fù)雜國內(nèi)外形勢的當下，黨建工作能夠卓有成效地開展無疑是提升企業(yè)軟實力的一劑強心針。在明確當代國有企業(yè)黨建工作目標任務(wù)的前提下，企業(yè)各級管理者和黨政干部要結(jié)合企業(yè)自身特點和干部職工實際需要，圍繞企業(yè)中心工作創(chuàng)造性地實施黨建工作，才能為國有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供堅實的組織保障。