文/孔媛媛，中石化中原建設(shè)工程有限公司

引言

“以人文本”的含義是：人是世界上一切發(fā)展的核心。那么，在企業(yè)中，企業(yè)的員工就是企業(yè)發(fā)展的核心，“以人為本”思想為企業(yè)的發(fā)展提供了力量。本篇文章主要探討了如何通過“以人為本”來推動企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，以促進(jìn)企業(yè)在未來的日子里，繁榮，穩(wěn)定的發(fā)展。

1 “以人為本”是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的發(fā)展思路

1.1 政工工作的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)跟隨時代的發(fā)展

企業(yè)中，思想政治工作的內(nèi)容不是永遠(yuǎn)不變的，這一項工作內(nèi)容應(yīng)當(dāng)緊跟時代的步伐，跟隨黨在不同時期的不同任務(wù)而變化，在進(jìn)行思想政治工作時，還應(yīng)當(dāng)考慮到社會的發(fā)展情況以及廣大人民的生活質(zhì)量變化情況來開展工作，在原有的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，不斷的更新體制，不斷的調(diào)整內(nèi)容，使企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作與企業(yè)的發(fā)展需求形成思想上的統(tǒng)一。實現(xiàn)科學(xué)與真理的統(tǒng)一。這就要求企業(yè)在開展思想政治工作時，不斷的進(jìn)行研究，探討，并總結(jié)。及時發(fā)現(xiàn)在思想政治中存在的問題，并及時的解決。面對新的問題也應(yīng)在思想上進(jìn)行創(chuàng)新，使政工工作的內(nèi)容與時俱進(jìn)。

1.2 企業(yè)員工的綜合素質(zhì)是推動思想政治工作創(chuàng)新的核心力量

企業(yè)中的行政命令與思想政治工作的工作內(nèi)容都不能將企業(yè)中的員工進(jìn)行合理的管理，企業(yè)的思想工作是推動企業(yè)發(fā)展的主要力量，而決定企業(yè)思想的就是企業(yè)全體員工的思想，因此，若想實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展就應(yīng)當(dāng)提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，企業(yè)員工的精神面貌在企業(yè)中占據(jù)著主導(dǎo)的地位，因此，企業(yè)的思想建設(shè)是整個企業(yè)思想，企業(yè)文化，以及企業(yè)員工素質(zhì)的具體體現(xiàn)。企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展是企業(yè)持續(xù)性發(fā)展的保障，若想使企業(yè)有所發(fā)展，就應(yīng)當(dāng)使企業(yè)中的思想政治工作跟上時代的步伐，實現(xiàn)不斷的創(chuàng)新，使企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)，穩(wěn)定的發(fā)展。

2 以群眾的角度來推動企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

2.1 政工干部應(yīng)當(dāng)掌握管理技巧

企業(yè)中的政工干部應(yīng)當(dāng)掌握管理的技巧，以及領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，只有做到這些，企業(yè)中的政工干部才能掌握好黨的決定，以及黨的領(lǐng)導(dǎo)思想。企業(yè)的思想政治工作目標(biāo)應(yīng)當(dāng)貫穿于整個企業(yè)的工作中，并將工作的內(nèi)容以及思想的要點層層落實到人民群眾中，以此來達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

相同的道理，企業(yè)管理的核心內(nèi)容是員工，只有做好企業(yè)員工的思想工作，才能做好整個企業(yè)的工作，故在進(jìn)行企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新并開展時，一定要站在群眾的角度進(jìn)行分析，國家的中心思想是進(jìn)行經(jīng)濟建設(shè)，企業(yè)的中心是生產(chǎn)經(jīng)營。無論是國家還是企業(yè)，最終的目的，也是必須遵循的規(guī)則就是“以人為本”，為人民群眾的利益，為企業(yè)員工的利益而奮斗。在企業(yè)中開展思想政治工作的目的是為了企業(yè)得到更好的發(fā)展，使企業(yè)員工的利益得到更好的保障。黨提出的群眾路線和群眾觀點要求相關(guān)的政工人員深入基層，了解員工實際所需，來進(jìn)行企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，從而，使企業(yè)的發(fā)展得到保障。

2.2 企業(yè)政工工作應(yīng)當(dāng)深入開展

企業(yè)政工工作不應(yīng)當(dāng)只局限在表面上，應(yīng)當(dāng)將政治思想工作深入的開展，落實到企業(yè)當(dāng)中每一個員工的身上，政工領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)深入體察民情，了解職工的思想動態(tài)，并且在思想政治工作上進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工產(chǎn)生的矛盾思想問題，并通過心理疏導(dǎo)，將這種矛盾的苗頭及時扼殺在搖籃里。避免在工作的過程中出現(xiàn)矛盾。與此同時，還要在指導(dǎo)思想上進(jìn)行創(chuàng)新，保證質(zhì)量以及最終的效果。企業(yè)中的政工工作者應(yīng)當(dāng)具備良好的服務(wù)意識，做好為企業(yè)員工以及人民群眾服務(wù)的準(zhǔn)備，并且抓好企業(yè)中的精神文明工作。將黨的先進(jìn)思想積極的傳達(dá)給企業(yè)員工，使企業(yè)的全體員工有積極正確的思想，并通過自身的不斷努力，為企業(yè)創(chuàng)造效益，帶動企業(yè)的發(fā)展。

2.3 以實際需求為依據(jù)

在企業(yè)中，從事思想政治教育的工作者應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)的各種關(guān)系，深入的了解企業(yè)員工所面臨的困惑和實際需求。在思想政治教育的開展中，必須嚴(yán)格遵守“以人為本”的科學(xué)理念，一切從實際情況出發(fā)，了解企業(yè)的本身的狀況，了解員工的實際需求，并深刻分析，制定出切合實際的思想政治工作教育內(nèi)容，得到實質(zhì)性的收獲，以促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。只有從實際情況出發(fā)，才能發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工在思想上存在的動態(tài)，并根據(jù)這些動態(tài)進(jìn)行思想政治工作上的創(chuàng)新。

3 堅持“以人為本”，增強政工干部的綜合素質(zhì)，推動思想政治工作創(chuàng)新

3.1 政工干部應(yīng)提升自身的綜合素質(zhì)

企業(yè)中的黨務(wù)政工人員應(yīng)當(dāng)提升自身的綜合素質(zhì)。較高的綜合素質(zhì)是企業(yè)政工人員必須具備的素養(yǎng)，只有這樣，才能具備極大的說服力，從而收益到思想政治工作的良好結(jié)果。企業(yè)中的政工干部首先應(yīng)當(dāng)做到清正廉潔，并堅持以黨的思想為指導(dǎo)方針。在企業(yè)的發(fā)展中，政工人員應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)好面子問題和錢的問題，增強企業(yè)員工的責(zé)任意識，并根據(jù)時代的變化以及員工思想的變化來進(jìn)行思想政治工作上的創(chuàng)新。

3.2 政工干部應(yīng)當(dāng)提升自身的思想水平

企業(yè)中的政工干部應(yīng)當(dāng)提升自身的思想水平，起到良好的帶頭作用，在進(jìn)行企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新時，政工干部應(yīng)當(dāng)以身作則，并且深入的去了解員工的思想變化，從而在思想政治工作的內(nèi)容上進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，以確保企業(yè)穩(wěn)定，長遠(yuǎn)的發(fā)展。

4 結(jié)束語

綜上所述，本篇文章通過三個方面來分析“以人為本”應(yīng)如何推動企業(yè)思想政治工作，即：思想政治工作的發(fā)展思路；以群眾的角度來看待思想政治工作的創(chuàng)新；以及政工干部對思想政治工作創(chuàng)新的影響。以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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