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寧夏文化藝術(shù)人才人文素養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查及提升對策研究

2018-12-06 07:44:40邱彩虹陳淑愛
祖國 2018年21期
關(guān)鍵詞:提升對策人文素養(yǎng)重要性

邱彩虹 陳淑愛

摘要:文化藝術(shù)人才是中國特色社會主義文化事業(yè)的推動者和建設(shè)者,他們的思想觀念和道德準則影響著文化的發(fā)展,他們綜合素質(zhì)的高低直接影響著藝術(shù)作品的質(zhì)量。文化藝術(shù)人才要始終緊跟時代的步伐,深入挖掘中華民族優(yōu)秀的文化內(nèi)含,不斷提高自身的人文素養(yǎng),才能永遠立于不敗之地。筆者就提升寧夏文化藝術(shù)人才人文素養(yǎng)的重要性及對策做了幾點分析論述,以便就教與大家。

關(guān)鍵詞:文化藝術(shù)人才 人文素養(yǎng) 重要性 提升對策

一、文化藝術(shù)人才人文素養(yǎng)提高的重要性

人文素養(yǎng)是指個體的人正確的認識和處理好與國家、社會、集體之間的關(guān)系,做到愛國、愛家、愛集體和誠實守信,并通過對文化知識的學(xué)習(xí)和理解,逐漸培養(yǎng)個人道德修養(yǎng),成為一個有知識、有品味的人,從而對社會發(fā)展做出奉獻的能力與行為。

高素質(zhì)的文化藝術(shù)人才是推動社會經(jīng)濟發(fā)展的源動力,是先進文化的傳播者,文化事業(yè)的發(fā)展與壯大都需要高素質(zhì)的人才來支撐。[1]因此, 提高文化藝術(shù)人才隊伍的整體素質(zhì), 為寧夏的文化建設(shè)與發(fā)展提供了人才保障, 具有重要現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。

二、寧夏文化藝術(shù)人才人文素養(yǎng)現(xiàn)狀

為了更好地了解寧夏文化藝術(shù)人才隊伍的人文素養(yǎng)狀況,寧夏文化藝術(shù)人才人文素養(yǎng)調(diào)查組在全省范圍4個地區(qū)文化系統(tǒng)諸多文化團體和單位目前的文化藝術(shù)人才隊伍人文素養(yǎng)狀況進行了全面調(diào)研,更加緊迫地認識道:我省文化藝術(shù)人才隊伍人學(xué)歷層次低,人文知識水平教低,中青年專家接受人文知識態(tài)度不積極,人文素養(yǎng)提升積極性不高,繼續(xù)教育尚未成為自覺行為。

具體數(shù)據(jù)顯示:只有52%的文化藝術(shù)人才了解并具有人文素養(yǎng),38%的文化藝術(shù)人才了對人文素養(yǎng)內(nèi)涵認識模糊,10%的文化藝術(shù)人才不知道何為人文素養(yǎng)且人文素養(yǎng)差;他們的人文知識貧乏,文學(xué)、藝術(shù)修養(yǎng)愛好淺薄,對古代優(yōu)秀作品主動閱讀的文化藝術(shù)人才占總?cè)藬?shù)的42%, 閱讀現(xiàn)代、當代優(yōu)秀作品的占41%,對外國優(yōu)秀作品閱讀的只占7%,關(guān)注時事報道和閱讀文史哲類作品的文化藝術(shù)人才只有10%;愿意接受人文知識熏陶的文化藝術(shù)人才有36%,積極主動學(xué)習(xí)的占總?cè)藬?shù)的15%, 有11%人拒絕接受人文知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),另有38%的人在學(xué)與不學(xué)之間徘徊。

三、寧夏文化藝術(shù)人才人文素養(yǎng)現(xiàn)狀分析

首先, 在寧夏現(xiàn)有的文化藝術(shù)人才隊伍中,職業(yè)技術(shù)人員不論是文化知識水平、還是專業(yè)素養(yǎng),整體水平較低,高層次人才和領(lǐng)軍人才缺少,盡管政府努力在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員中增加高學(xué)歷、 高職稱,但增幅不大。[2]尤其是藝術(shù)表演類的音樂、舞蹈、戲劇等幾個專業(yè),高學(xué)歷技術(shù)人員稀少, 大部分專業(yè)技術(shù)人員只具備大學(xué)本科 、??萍耙韵聦W(xué)歷?;鶎铀囆g(shù)人才的學(xué)歷檔次更低;高等藝術(shù)類院校中, 碩士以上學(xué)歷的教師缺乏;群眾文化團體中 ,缺少從事群眾文化活動組織策劃及文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營人才。

其次,從事專業(yè)的技術(shù)人才分布不均,具有大學(xué)本科學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員主要集中在藝術(shù)教育、書畫、文博等幾個藝術(shù)團體中,這種現(xiàn)象,阻礙了寧夏文化事業(yè)的推動與發(fā)展。還有部分藝術(shù)類專業(yè)人才,因為工資待遇低, 脫崗在外打工賺錢, 忽視文化知識的學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)水平日趨下降。文化素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、人文素養(yǎng)不高。

再次,寧夏因為受地域影響,教育觀念相對落后,專業(yè)技術(shù)人員對繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)認識模糊,只是因為職稱晉升的要求而被動參加,尚未形成自覺地學(xué)習(xí)行為,對新的理論信息以及新技術(shù)方法接觸較少,缺少科學(xué)精神和創(chuàng)新能力,他們更不愿意自覺自愿學(xué)習(xí)各類知識,以至于他們的綜合素質(zhì)較低。

四、提高寧夏文化藝術(shù)人才人文素養(yǎng)的對策

(一)加強文化藝術(shù)人才隊伍建設(shè)

1.樹立科學(xué)的人才觀。中共中央、 國務(wù)院 《關(guān)于進一步加強人才工作的決定》為人才的定義注入了新的內(nèi)涵?!稕Q定》準確的把“具有一定的知識或技能,能夠進行創(chuàng)造性勞動,對社會作出貢獻” 作為衡量人才的標準,堅持以人為本, 樹立科學(xué)人才觀?!稕Q定》把品德、 知識、 能力、 業(yè)績作為衡量人才的主要標準的要求,這為我們使用、評價人才提供重要依據(jù)。

2.創(chuàng)設(shè)良好的育才環(huán)境,加強人才培養(yǎng)。為了盡可能做到人盡其才, 使每一個人的潛能都能得到充分的發(fā)揮, 積極推行專業(yè)技術(shù)人員競爭上崗制,;為了激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的進取精神和工作的主動性, 在資金分配上, 向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜;為了激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員,特別是正高資格的專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新精神, 在管理上打破職稱 “ 終身制” 的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法; 把拓寬培訓(xùn)、加大現(xiàn)有人才培養(yǎng)投資、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力作為工作的重點,著重培養(yǎng)、造就德才兼?zhèn)涞囊涣鞯娜瞬藕透邔哟稳瞬抨犖椋瑤诱麄€人文化藝術(shù)才隊伍建設(shè), 力求從根本上提高文化藝術(shù)人才綜合素質(zhì)。

3.加大文化藝術(shù)人才隊伍的資金投入,加強基層文化人才隊伍建設(shè)。政府應(yīng)該多方籌措資金,加強對文化藝術(shù)人才的資金投入,建立基層文化人才培訓(xùn)基地,對文化人才隊伍從文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)等方面進行培訓(xùn)。[3]加快文化藝術(shù)人才培養(yǎng)的步伐,提高文化藝術(shù)人才隊伍的整體素質(zhì)。

(二)推廣閱讀,提高文化藝術(shù)人才的人文素養(yǎng)

利用寧夏省級圖書館的有利環(huán)境,鼓勵文化藝術(shù)人才跨越時空,打破地域地域界限廣泛閱讀,汲取人類文明之精華,閱讀光明日報、寧夏日報以及時事報道,關(guān)心國家大事,樹立與祖國命運同呼吸、共命運的崇高思想境界;閱讀《論語》、《老子》、《莊子》、《楚辭》、《離騷》等經(jīng)典作品, 改變?nèi)松辰纾岣咦陨硇摒B(yǎng);閱讀《三國演義》《西游記》《水滸》《紅樓夢》《簡愛》《鋼鐵是怎樣煉成的》等古今中外的優(yōu)秀名著,暢游于文學(xué)的殿堂,陶冶情操,積淀文學(xué)修養(yǎng),提高文學(xué)品味;閱讀歷史、馬克思主義哲學(xué)等書籍等書籍,明辨是非,提升文化藝術(shù)品味。

(三)大力宣傳黨的文藝方針,實現(xiàn)德藝并修的目的

十九大報告明確指出;“社會主義文藝是人民的文藝,必須堅持以人民為中心的創(chuàng)作導(dǎo)向,在深入生活、扎根人民中進行無愧于時代的文藝創(chuàng)造”,“加強文藝隊伍建設(shè),造就一大批德藝雙馨名家大師,培育一大批高水平創(chuàng)作人才?!盵4]寧夏回族自治區(qū)各級政府要認真貫徹執(zhí)行十九大精神, 堅持“文藝為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù),堅持百花齊放、百家爭鳴”的方針。大力扶持和建設(shè)一批高素質(zhì)藝術(shù)人才,不斷地推出了歌頌黨、謳歌祖國、贊美人民、頌揚英雄的精品大作;在高等職業(yè)院校中大力推行專業(yè)知識技能教育和人文素質(zhì)教育,培養(yǎng)大學(xué)生無私奉獻精神,增強他們的社會責任意識;努力培育和踐行社會主義核心價值觀,把社會主義核心價值觀滲透到文化建設(shè)發(fā)展各個領(lǐng)域,深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范,弘揚民族精神和時代精神,讓中華文化展現(xiàn)出永久魅力和時代風(fēng)采。

(四)繼承發(fā)揚寧夏革命戰(zhàn)爭年代的奮斗精神

寧夏精神是在多民族不斷演化、不斷融合的發(fā)展的過程中逐漸形成的奮斗精神。也是在中國革命歷史發(fā)展過程中形成的一種積極進取精神,其中所蘊含著的的理想追求和道德倫理價值內(nèi)涵對寧夏文化藝術(shù)人才價值觀的培養(yǎng)具有積極的啟迪作用。

紅軍長征經(jīng)過六盤山,毛澤東同志親自手書了《清平樂?六盤山》,這首詞始終鼓舞寧夏各族人民以“不到長城非好漢”的精神奮勇前行。在此精神的帶動下,涌現(xiàn)出“勇于探索、團結(jié)務(wù)實、鍥而不舍、艱苦創(chuàng)業(yè)”的彭陽精神、“艱苦創(chuàng)業(yè)、自覺奉獻”的賀蘭山精神等。這諸多精神讓文化藝術(shù)人才從思想深處明白:只有發(fā)揚積極進取的寧夏奮斗精神,才能促使寧夏文化藝術(shù)人才為寧夏文化事業(yè)的不斷發(fā)展做出貢獻。

總之,提高寧夏文化藝術(shù)人才人文素養(yǎng),需要加強文化藝術(shù)人才隊伍建設(shè),實現(xiàn)文化藝術(shù)人才德藝并修,發(fā)揚寧夏奮斗精神。在政府部門、學(xué)校、家庭及個人的高度重視和共同努力,為社會培養(yǎng)一流的高素質(zhì)人才,創(chuàng)造出具有高質(zhì)量的人民喜愛的文化藝術(shù)精品,不斷鑄就寧夏文化新輝煌。

參考文獻:

[1]馬巖松.淺談遼寧省文化藝術(shù)人才隊伍建設(shè)[J].理論界,2012,(06):139–140.

[2]李友朋.提高文化藝術(shù)隊伍素質(zhì) 加快廣東文化大省建設(shè)[J].圖書館論壇,2005,(06): 147–151.

[3]孫明霞.山西省文化藝術(shù)人才隊伍現(xiàn)狀及對策[J].戲劇之家,2017,(10):238-240.

[4]習(xí)近平.“堅定文化自信,推動社會主義文化繁榮興盛”[DB/OL].新華社,2017.

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