何 娜，蘭 燁 （閩南理工學(xué)院，福建 石獅 362700）

石獅作為國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略中海上絲綢之路的起點(diǎn)區(qū)域，港口資源優(yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，港口岸線后方陸域平坦寬闊，腹地經(jīng)濟(jì)十分活躍，2018年度石獅市經(jīng)濟(jì)總量位于福建省縣域第二。石獅港口以石湖港區(qū)和錦尚港區(qū)發(fā)展為重點(diǎn)，全力打造成以現(xiàn)代物流為核心的泉州灣中心大港。港口物流建設(shè)和生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大導(dǎo)致資源與能源消耗、污染物的排放也隨之增長(zhǎng)。因此，進(jìn)一步提高港口物流能源利用效率，建設(shè)低碳港口，不斷的推動(dòng)港口綠色物流，謀求港口物流的可持續(xù)發(fā)展已成為石獅港口發(fā)展的必經(jīng)之路。

1 石獅港口物流現(xiàn)狀

石獅市為福建省下轄縣級(jí)市，位于泉州灣核心區(qū)南端，市域三面環(huán)海，港口物流經(jīng)濟(jì)日益成為石獅發(fā)展的重點(diǎn)之一。深水良港資源主要有國(guó)家級(jí)中心漁港——祥芝、梅林、東埔和全國(guó)內(nèi)貿(mào)集裝箱運(yùn)輸中轉(zhuǎn)樞紐港口之一的石湖港以及華錦港。

近年來(lái)，石獅致力于港口冷鏈物流項(xiàng)目及冷鏈物流行業(yè)的發(fā)展。譬如，安通物流冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目依托其在全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)和航線優(yōu)勢(shì)，輻射福建東南區(qū)域乃至全國(guó)的冷鏈業(yè)務(wù)，推動(dòng)區(qū)域冷鏈產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。富星云倉(cāng)攜手順豐速運(yùn)整合優(yōu)勢(shì)資源，快速、保質(zhì)、低價(jià)地將祥芝港的新鮮海產(chǎn)品輸送到各地。同時(shí)，2017年祥芝港冷鏈物流園區(qū)建設(shè)被列入泉州市“食品放心工程”工作方案，都利于推進(jìn)港口冷鏈物流的發(fā)展。

2017年全市港口物流貨物吞吐量3 488.8萬(wàn)噸，增長(zhǎng)4.7%；全市港口集裝箱吞吐量162.5萬(wàn)標(biāo)箱，增長(zhǎng)1.4%。其中石湖港物流貨物吞吐量2 828萬(wàn)噸，增長(zhǎng)5.0%，石湖港集裝箱吞吐量133.7萬(wàn)標(biāo)箱，增長(zhǎng)1.0%。石湖港是國(guó)家一類(lèi)開(kāi)放口岸和泉州最大的集裝箱碼頭，兼營(yíng)以荒料石為主的散雜貨業(yè)務(wù)，2018年上半年荒料石業(yè)務(wù)量又創(chuàng)歷史新高。石湖港得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)大的港口物流作業(yè)能力和集疏運(yùn)系統(tǒng)，吸引眾多石材大戶入港經(jīng)營(yíng)，隨著港區(qū)靠泊、裝卸、運(yùn)輸規(guī)模的進(jìn)一步提高，上千家石材企業(yè)通過(guò)石湖港進(jìn)口及周轉(zhuǎn)石材，部分廈門(mén)石材經(jīng)營(yíng)企業(yè)也陸續(xù)將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)至石湖港。目前，被列為“海峽西岸示范性物流項(xiàng)目”的石湖港石材物流園區(qū)項(xiàng)目正在建設(shè)。

綠色物流建設(shè)方面取得了一些成就，譬如港口岸電系統(tǒng)的投用減少港口污染能耗；石湖作業(yè)區(qū)率先采用橋吊燈光智能開(kāi)閉控制系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)夜間照明節(jié)能70%；港區(qū)轄區(qū)5萬(wàn)噸以上大型煤炭碼頭堆場(chǎng)全部建成防風(fēng)抑塵設(shè)施或?qū)崿F(xiàn)封閉儲(chǔ)存，儲(chǔ)油庫(kù)發(fā)油臺(tái)氣體排放回收治理達(dá)100%。

2 石獅港口綠色物流發(fā)展存在的主要問(wèn)題

2.1 綠色物流理念和政策性缺失

綠色物流是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中盡可能的節(jié)能、高效和減少環(huán)境污染。也就是說(shuō)，港口物流要將環(huán)保觀念融入物流系統(tǒng)，通過(guò)綠色物流技術(shù)減少和消除對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響；同時(shí)，改變傳統(tǒng)物流末端治理時(shí)對(duì)環(huán)境造成的破壞，綠色物流實(shí)現(xiàn)物質(zhì)全生命周期的有效循環(huán)。但企業(yè)綠色物流理念淡薄，突出港口碼頭泊位、庫(kù)場(chǎng)等建設(shè)，卻忽視物流活動(dòng)對(duì)環(huán)境影響的認(rèn)識(shí)。

石獅市政府目前已出臺(tái)一些環(huán)境污染方面的政策和法規(guī)，但與港口物流企業(yè)相關(guān)的很少。雖然港口物流建設(shè)可以通過(guò)市場(chǎng)杠桿自動(dòng)調(diào)節(jié)，但缺乏宏觀方面的引導(dǎo)和推進(jìn)，綠色物流發(fā)展無(wú)章可循，大部分企業(yè)還是以經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先，造成漁港周邊包裝垃圾及廢料污染嚴(yán)重，重型機(jī)械沒(méi)有合理利用，污染物排放目標(biāo)不明確等。港口綠色物流進(jìn)度緩慢，造成物流資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。

2.2 物流集疏運(yùn)網(wǎng)絡(luò)和裝備標(biāo)準(zhǔn)化水平弱

石獅作為三面環(huán)海的半島型城市，其城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要靠港口、靠交通，隨著沿海大通道水頭外線和環(huán)城高速工程的竣工和投入使用，給港口交通環(huán)境帶來(lái)很大改善，但對(duì)于港口物流集疏運(yùn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入還不夠，目前港口集疏運(yùn)主要依靠公路，鐵路運(yùn)輸目前還處于空白，泉州機(jī)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)線路較少，到廈門(mén)機(jī)場(chǎng)距離又太遠(yuǎn)，因此航空運(yùn)輸也較少。各港口裝備標(biāo)準(zhǔn)不一致，設(shè)備引進(jìn)時(shí)間不同，器具標(biāo)準(zhǔn)不配套，各港口采購(gòu)的系統(tǒng)操作平臺(tái)不一致、信息不能實(shí)現(xiàn)自動(dòng)無(wú)縫對(duì)接。這些都限制了港口綠色物流發(fā)展，降低物流作業(yè)效率。

2.3 港口間協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制較差

石獅港口物流作業(yè)量淡旺季明顯，尤其是物流生產(chǎn)作業(yè)旺季港口間彼此協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制較差。一是由于歸屬機(jī)構(gòu)不一致，協(xié)調(diào)溝通不暢。譬如貨物貿(mào)易大港石湖港由泉州太平洋集裝箱碼頭有限公司經(jīng)營(yíng)，而新興港區(qū)華錦港原由石獅市華錦碼頭儲(chǔ)運(yùn)有限公司經(jīng)營(yíng)管理，在2017年10月被廈門(mén)港務(wù)集團(tuán)收購(gòu)成為其控股子公司。二是主營(yíng)業(yè)務(wù)有所差異，石湖港除集裝箱業(yè)務(wù)外，荒料石進(jìn)出口占比較大，而華錦港主要經(jīng)營(yíng)集裝箱內(nèi)貿(mào)線，在資源利用和共享上存在一定障礙。這也使港口物流在節(jié)能減排、港口布局規(guī)劃和技術(shù)技能更新聯(lián)動(dòng)較少。

2.4 港口物流專(zhuān)業(yè)人才匱乏

石獅市重視物流業(yè)的發(fā)展，先后制定出臺(tái)《石獅市“十二五”加快現(xiàn)代物流業(yè)（港口物流） 發(fā)展規(guī)劃》、《石獅市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)路線圖》、《石獅市人民政府關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》等政策，明確重點(diǎn)扶持培育的物流項(xiàng)目和物流企業(yè)，為現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造政策環(huán)境。但大專(zhuān)及以上學(xué)歷的港口物流人才多選擇到福州、廈門(mén)、漳州等大港口或大企業(yè)工作，石獅港口物流人才相對(duì)匱乏。

《石獅市2017年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》表明，2017年石獅緊缺急需人才的產(chǎn)業(yè)或行業(yè)包括現(xiàn)代港口物流及港口工程。石獅目前有大專(zhuān)及以上高校共三所，開(kāi)辦與港口物流相關(guān)的學(xué)校有兩所，每年畢業(yè)生約150人左右，但畢業(yè)生畢業(yè)后到港口物流企業(yè)的學(xué)生不足5人。一是港口物流企業(yè)一般離市區(qū)較遠(yuǎn)，周邊生活配套設(shè)施弱，工作環(huán)境相對(duì)艱苦，畢業(yè)生吃苦耐勞精神不夠，工資及福利待遇競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不明顯。二是石獅政府留人政策吸引力還不夠強(qiáng)。這也使得在港口物流經(jīng)營(yíng)管理及綠色物流技術(shù)技能推廣上發(fā)展較慢。

3 石獅港口綠色物流發(fā)展對(duì)策

3.1 完善港口物流企業(yè)的考核和鼓勵(lì)機(jī)制

石獅港口綠色物流的發(fā)展離不開(kāi)政府相關(guān)上級(jí)管理單位的監(jiān)督和考核，因此應(yīng)每年制定節(jié)能減排工作考核辦法，并將年度節(jié)能減排的目標(biāo)和任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)港口物流生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，以量化目標(biāo)和節(jié)能減排主要措施為考核內(nèi)容，對(duì)各港口企業(yè)進(jìn)行考核。鼓勵(lì)港口物流企業(yè)推廣新設(shè)備、新技術(shù)和新工藝，注重通過(guò)提高港口生產(chǎn)運(yùn)輸效率、能源替代、技術(shù)改進(jìn)等手段，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)節(jié)能減排。譬如采用純電動(dòng)港口牽引車(chē)可實(shí)現(xiàn)零排放、插電式混合動(dòng)力港口牽引車(chē)碳排放量下降15%～25%、推廣岸電設(shè)備使用等更好地滿足低碳港口的發(fā)展需求。在對(duì)港口物流企業(yè)管理過(guò)程中，將考核結(jié)果與鼓勵(lì)機(jī)制相結(jié)合，除了常規(guī)的獎(jiǎng)懲措施外，可建立節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任保證金制度，實(shí)現(xiàn)節(jié)能資金資助項(xiàng)目控制的有效機(jī)制。

3.2 開(kāi)發(fā)建設(shè)港口物流聯(lián)動(dòng)服務(wù)平臺(tái)

開(kāi)發(fā)建設(shè)港口物流聯(lián)動(dòng)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)一步推動(dòng)港口物流企業(yè)的信息化溝通，避免各港區(qū)信息系統(tǒng)的重復(fù)建設(shè)和信息對(duì)接問(wèn)題，可以有效整合各港口資源，實(shí)現(xiàn)港口物流企業(yè)運(yùn)營(yíng)聯(lián)動(dòng)協(xié)同，更有利于實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理成本和實(shí)現(xiàn)港口綠色物流可持續(xù)發(fā)展起到重要作用。石獅港口物流聯(lián)動(dòng)服務(wù)平臺(tái)要實(shí)現(xiàn)各物流企業(yè)需求，需要考慮用戶服務(wù)的多樣性、跨企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的兼容性和網(wǎng)絡(luò)信息安全等，建設(shè)工程較大，可采用政府宏觀政策引導(dǎo)、市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)相結(jié)合的方式進(jìn)行實(shí)施，推動(dòng)港口物流企業(yè)信息聯(lián)動(dòng)、物流效益最大化。

3.3 完善港口物流集疏運(yùn)一體化硬件

暢通無(wú)阻的集疏運(yùn)系統(tǒng)是提高港口物流效率和效益的關(guān)鍵，完善的港口物流集疏運(yùn)一體化硬件是港口綠色物流的基礎(chǔ)。完善石獅港口物流集疏運(yùn)一體化硬件建設(shè)，充分發(fā)揮水路、公路、鐵路及航空聯(lián)運(yùn)的作用?？蓪?duì)腹地近距離內(nèi)開(kāi)展“公—?！甭?lián)運(yùn)，對(duì)腹地較遠(yuǎn)地實(shí)施“?！F”聯(lián)運(yùn)，并積極實(shí)施港口、航空的聯(lián)動(dòng)發(fā)展。同時(shí)，吸引航運(yùn)企業(yè)及物流公司入駐港口和物流園區(qū)，引導(dǎo)發(fā)展各式聯(lián)運(yùn)、鼓勵(lì)企業(yè)間協(xié)調(diào)合作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，建立高效、低成本、低碳的運(yùn)輸系統(tǒng)。

3.4 引進(jìn)和培養(yǎng)港口物流專(zhuān)業(yè)人才

港口物流企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)的港口物流人才，他們需要具備現(xiàn)代物流知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)管理能力，為港口物流發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支撐。企業(yè)積極采取培養(yǎng)措施，譬如開(kāi)展深入的校企合作，與學(xué)校建立人才共同培養(yǎng)機(jī)制，使學(xué)生提早了解和認(rèn)識(shí)企業(yè)、并能到企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，畢業(yè)時(shí)提供較具有吸引力的晉升通道；企業(yè)構(gòu)建“以人為本”的用人理念，通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)使員工留下來(lái)并成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。在人才引進(jìn)上需要企業(yè)和政府部門(mén)共同推進(jìn)，重點(diǎn)引進(jìn)一批重點(diǎn)院校畢業(yè)或者具備知識(shí)和技能與一體、管理能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)港口物流管理人才，為港口物流布局、功能完善、技術(shù)更新及引進(jìn)的決策上提供有力支持。