袁書(shū)洪

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，博物館隨之得到了相應(yīng)的提升。對(duì)于博物館而言，其中最為重要的一部分莫過(guò)于博物館的管理。由于博物館管理工作屬于復(fù)雜性極強(qiáng)的系統(tǒng)性工程，在加上現(xiàn)如今人們逐漸進(jìn)入了服務(wù)時(shí)代，因此，如何在服務(wù)時(shí)代中做好博物館的管理工作也就成為了相關(guān)人員所需要重點(diǎn)研究的問(wèn)題，本文也將針對(duì)進(jìn)入服務(wù)時(shí)代的博物館管理進(jìn)行相關(guān)的闡述。

關(guān)鍵詞：服務(wù)時(shí)代 博物館 管理

引言：伴隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)對(duì)博物館服務(wù)功能的重視程度變得越來(lái)越高。博物館在不斷的發(fā)展當(dāng)中，不僅成為了人們了解歷史，學(xué)習(xí)知識(shí)的重要場(chǎng)所，博物館更是成為了們開(kāi)展教育，享受時(shí)光的文化空間。對(duì)于博物館而言，博物館當(dāng)中最重要的就是博物館的管理工作，但針對(duì)目前我國(guó)博物館管理的實(shí)際情況來(lái)看，其管理質(zhì)量并不樂(lè)觀，在加上現(xiàn)如今人們對(duì)博物館的服務(wù)功能重視程度極高，所以，如何在服務(wù)時(shí)代中對(duì)博物館進(jìn)行有效的管理，也就成為了相關(guān)人員所需要研究的重點(diǎn)問(wèn)題。針對(duì)進(jìn)入服務(wù)時(shí)代的博物館管理，本文將通過(guò)目前博物館管理存在的問(wèn)題，以及體現(xiàn)博物館服務(wù)功能的管理這兩個(gè)方面對(duì)其進(jìn)行相關(guān)的闡述。

1.目前博物館管理存在的問(wèn)題

針對(duì)目前博物館管理的實(shí)際情況來(lái)看，其中存在的問(wèn)題主要可表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。第一，博物館管理的規(guī)章制度不夠完善。在博物館管理的過(guò)程中，雖然相關(guān)人員為其建立了健全的規(guī)章制度，規(guī)范了服務(wù)行為，但卻忽視了完整管理體系的建設(shè)。因博物館管理工作并非是簡(jiǎn)單的收納展品、以及服務(wù)人們，而是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，所以，完善的管理體系對(duì)博物館來(lái)說(shuō)是非常有必要的。然而，根據(jù)相關(guān)的研究調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)如今大部分的博物館都忽視了對(duì)管理體系的建設(shè)，甚至有的博物館在管理工作中嚴(yán)重缺乏系統(tǒng)邏輯與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮的眼光。這不僅是阻礙博物館今后進(jìn)一步發(fā)展的因素，而且不能有效的體現(xiàn)出博物館的服務(wù)功能，也就不能滿足現(xiàn)如今服務(wù)時(shí)代的需求。二是，沒(méi)能滿足人們的需求。針對(duì)目前我國(guó)大部分的博物館管理來(lái)看，在管理過(guò)程中，相關(guān)人員并沒(méi)對(duì)博物館的服務(wù)社會(huì)能力加以重視，這就使得博物館的管理不能滿足如今服務(wù)時(shí)代的需求。此外，在管理的過(guò)程中，管理人員嚴(yán)忽視了人們的調(diào)查工作。在展覽的時(shí)候，只根據(jù)博物館的需求進(jìn)行展覽，沒(méi)能根據(jù)人們的需求進(jìn)行，這樣情況的出現(xiàn)不僅會(huì)讓博物館管理的服務(wù)社會(huì)功能下降，而且不能有效的提升博物館管理的水平。三是，博物館管理和服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)不高。對(duì)于博物館而言，博物館有著藏品包羅萬(wàn)象，服務(wù)受眾多層次，需求不一等特點(diǎn)。但博物館當(dāng)中的管理人員嚴(yán)重缺乏應(yīng)該具備的專業(yè)知識(shí)，以及對(duì)藏品的鑒定能力，而服務(wù)人員則嚴(yán)重缺乏基本業(yè)務(wù)素養(yǎng)，服務(wù)水平普遍偏低，且在突發(fā)事件的處理上不強(qiáng)，這種種因素的存在勢(shì)必會(huì)影響到人們參觀博物館的體驗(yàn)，相關(guān)人員需要對(duì)其加以重視。

2.進(jìn)入服務(wù)時(shí)代的博物館管理

上述針對(duì)博物館管理存在的問(wèn)題進(jìn)行了相關(guān)的闡述，由上述可見(jiàn)，目前博物館管理的方法非但不能讓博物館在今后得到更好的發(fā)展，而且其管理方法不能滿足現(xiàn)如今服務(wù)時(shí)代的需求。因此，如何做好服務(wù)時(shí)代的博物館管理也就成為了人們所重點(diǎn)研究的問(wèn)題。針對(duì)進(jìn)入服務(wù)時(shí)代的博物館管理，文章將通過(guò)以下幾點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行相關(guān)的闡述。一是，真正關(guān)切、滿足到人們的需求。由于目前大部分博物館管理人員都忽視了服務(wù)社會(huì)功能的延伸性，所以，在博物館的管理與活動(dòng)上都存在著許多弊端，為了解決這些弊端，并提升博物館的管理，相關(guān)人員就需要對(duì)真正關(guān)切、滿足人們需求加以重視。針對(duì)這點(diǎn)可從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。第一，做好陳列展覽。陳列展覽是為了讓人們能夠觀賞到作品，因此，為了讓博物館管理滿足服務(wù)時(shí)代的需求，在陳列展覽的過(guò)程中，管理者需要采取一定的方式讓參觀者能夠親身感受，且成為陳列展覽中的活元素。在這個(gè)過(guò)程中，管理人員需要做的就是努力消除沉陳列展覽與觀眾之間的距離感，使之更加具有親和力。第二，在博物館中時(shí)長(zhǎng)會(huì)看到“請(qǐng)勿觸摸”等警示語(yǔ)。許多文物展品與參觀者的距離都是十分遠(yuǎn)的，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，管理人員可將一些可以觸摸的文物放入其中，這樣不僅能滿足參觀者的需求，而且可以體現(xiàn)出博物館管理的服務(wù)性功能。二是，博物館需要做好相應(yīng)的觀眾調(diào)查工作。觀眾調(diào)查作為博物館管理工作中不可缺少的一部分，為了在服務(wù)時(shí)代進(jìn)行有效的博物館管理，相關(guān)人員就需要對(duì)其加以重視。對(duì)于觀眾調(diào)查而言，觀眾調(diào)查主要指的是，通過(guò)收集觀眾參觀的信息，對(duì)這些信息進(jìn)行分析，在分析完成之后，根據(jù)分析結(jié)果陳列展覽，進(jìn)而讓陳列效果吸引觀眾的興趣。由此可見(jiàn)，實(shí)施觀眾調(diào)查不僅可以了解到觀眾真正的需求，而且可以提高博物館管理的水平。三是，博物館需要建立完善的管理體系。在博物館的管理上，管理人員除了需要建立健全的規(guī)章制度之外，更重要的完善博物館的管理體系。在管理體系的完善中，需要做到以下幾點(diǎn)：第一，堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，提供人性化，以及多元化的服務(wù)項(xiàng)目，若某一服務(wù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，管理人員需要及時(shí)采取措施解決。第二，需要細(xì)化員工的崗位職責(zé)，以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，所謂細(xì)化員工崗位職責(zé)主要指的是，需要分工明確，讓員工記住自己崗位的責(zé)任及工作內(nèi)容。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)主要指的是，對(duì)服務(wù)人員的工作進(jìn)行要求，必要時(shí)可加強(qiáng)對(duì)服務(wù)人員應(yīng)急處理能力的培養(yǎng)。

結(jié)束語(yǔ)：總而言之，隨著我國(guó)博物館的進(jìn)一步發(fā)展，服務(wù)時(shí)代的深入隨之為其管理提出了更高的要求，因此，針對(duì)目前博物館管理存在的問(wèn)題，管理者需要采取相關(guān)措施解決，且對(duì)服務(wù)時(shí)代中的博物館管理加以重視。

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