■李 鵬

黨的十九大報告指出，要堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)黨委要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，建強國有企業(yè)基層黨組織，持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。

如何將黨的十九大精神與企業(yè)黨建工作有機結(jié)合起來，引導(dǎo)和帶領(lǐng)各級黨組織、全體黨員干部緊抓機遇、攻堅克難、勇于創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體員工在今后的工作中走好新征程、探出新路子、創(chuàng)造新業(yè)績，成為山西焦煤汾西礦業(yè)化工公司黨委當(dāng)前的工作重心之一。

一、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育?；す军h委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大會議精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、開展基層黨支部書記講黨課、座談會，利用化工公司黨務(wù)公開微信群開展“平天下”經(jīng)典誦讀等多種形式的宣傳教育活動，大力營造宣傳貫徹落實十九大會議精神濃厚氛圍；通過會議、電視、微信平臺等多種渠道為廣大干部職工群眾講形勢、講任務(wù)、講責(zé)任、講措施，使廣大干部職工明家底、知現(xiàn)狀、曉任務(wù)、克難關(guān)，真正使每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到“明責(zé)、知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)、擔(dān)責(zé)”，增強思想自覺和行動自覺，提升剛性執(zhí)行；以建設(shè)“四好”班子為目標(biāo)，以反“四風(fēng)”為切入點，突出黨委主體責(zé)任落實，強調(diào)“一崗雙責(zé)”，開展“兩學(xué)一做”專題教育，培養(yǎng)“本本分分、默默補臺”的干部操守和“對上不嫉妒、對下不傲慢、同級不爭斗”本分關(guān)系，增強領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)履責(zé)意識，深入基層、深入群眾，不斷提高以人為本、服務(wù)群眾的自覺性和主動性，把維護職工群眾的利益作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點，形成“求真務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)、黨政齊心促發(fā)展”的濃厚氛圍。

二、切實做到從嚴(yán)治黨，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，筑牢黨員干部對黨忠誠的政治意識；明確黨委書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公司所屬部門黨政一把手是本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負其責(zé)、分工協(xié)作，協(xié)助黨委抓好具體工作。同時，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，抓好班子建設(shè)；要把黨紀(jì)黨規(guī)和黨風(fēng)廉政教育納入黨建工作總體部署，納入中心組學(xué)習(xí)和黨課培訓(xùn)教育，筑牢思想道德防線。

三、開展支部建設(shè)工作，提升公司黨建工作水平。堅持“圍繞中心做工作、融入管理起作用”的黨建指導(dǎo)思想，切實增強基層黨組織在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。按照集團公司統(tǒng)一部署開展“維護核心、見諸行動”主題教育階段性活動；堅持通過黨務(wù)公開群、黨支部微信群組織黨員、干部開展政治理論的誦讀學(xué)習(xí)活動；將“維護核心、見諸行動”主題教育活動的文件、學(xué)習(xí)資料作為黨支部書記講黨課及黨支部形勢任務(wù)教育的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容；通過堅持每月召開“七必講”黨組織生活會，將“維護核心”落實在行動上，進一步增強黨組織的凝聚力，進一步推進黨建工作與行政工作相融合，在生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；通過開展“黨員登高”活動，著重培養(yǎng)車間中高學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)人才、班組長及工作中的骨干、積極分子，把“黨員登高”與“素質(zhì)提升”相結(jié)合，從提升學(xué)歷、技術(shù)職稱的硬件方面與增強業(yè)務(wù)知識、工作經(jīng)驗相結(jié)合，扎實做好車間人才隊伍的儲備工作；充分發(fā)揮基層紀(jì)檢委員作用，加大紀(jì)委監(jiān)察監(jiān)督力度，切實把從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)的要求落實到基層。

四、開展安全宣傳教育，提升企業(yè)安全保障能力。緊緊圍繞“親情感化”和“案例警示”兩條宣教主線及“絮絮叨叨、反反復(fù)復(fù)”的安全宣教工作要求，積極構(gòu)建“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，黨政工團、齊抓共管”的安全責(zé)任體系，在鞏固安全“大反思、大討論、大排查、大整改”專項整治成果的基礎(chǔ)上，開展好黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員身邊無“三違”無事故等活動，深化黨員“一區(qū)兩無”創(chuàng)建活動，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用落到實處。發(fā)揮各級組織、部門的優(yōu)勢和各種傳媒載體的作用，力求使安全宣傳教育工作制度化、常態(tài)化、系統(tǒng)化，探索具有民爆行業(yè)特色的安全宣教工作新模式，在積極開展兩個“安全生產(chǎn)月”主題教育和“創(chuàng)建國家級安全文化示范企業(yè)”活動以及其他豐富多彩、形式多樣的安全宣傳教育活動，在全公司營造“安全是企業(yè)安身立命之本”的安全文化氛圍。

五、推進“三基”建設(shè)，提高自主安全管理能力。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為“三基建設(shè)”的一項重要工作內(nèi)容，保證“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、常效化；圍繞安全管理、素質(zhì)提升、黨支部“三基建設(shè)”、班組“三基建設(shè)”、車間“三基建設(shè)”以及“6S”現(xiàn)場管理六方面開展“三基建設(shè)”工作，進一步加強基層組織、夯實工作基礎(chǔ)、提升基本素質(zhì)；發(fā)揮好車間主體實施、公司檢查考核、集團指導(dǎo)督查的三級聯(lián)動作用，不斷完善“頂層督導(dǎo)抽查”和“基層自主管理”有機結(jié)合的運行機制，逐步實現(xiàn)各車間安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)達標(biāo)、成本費用逐級可控、制度建設(shè)不斷完善、重點工作扎實推進、全員素質(zhì)穩(wěn)步提升、支部建設(shè)規(guī)范有序的奮斗目標(biāo)；要切實發(fā)揮黨組織在“三基”建設(shè)上把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，綜合利用各種管理資源和手段，督促檢查各車間和黨支部“三基”工作落實情況和“一課三會”、班前會、周五例會組織開展情況，激發(fā)黨員先鋒模范作用，帶動團隊能力建設(shè)。

六、開展素質(zhì)工程建設(shè)，增強企業(yè)核心競爭力。從創(chuàng)新形式、豐富載體、改革考核方式、減輕基層員工負擔(dān)、突出實效的角度出發(fā)，在提高安全意識和提升操作技能方面積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，將軟實力培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容融入其中，增強全體員工的安全意識、責(zé)任意識、團隊協(xié)作意識，提高風(fēng)險防范能力和業(yè)務(wù)技能水平等自身綜合素質(zhì)。加強對外圍生產(chǎn)點職工安全教育培訓(xùn)工作的檢查；有針對性地對外圍生產(chǎn)戶外作業(yè)人員、定期組織培訓(xùn)；做好對新區(qū)各類人員的業(yè)務(wù)技能和實際操作的培訓(xùn)工作；深入生產(chǎn)一線，通過動態(tài)檢查、抽考員工的“崗位達標(biāo)”情況，強化員工的安全意識；加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)提升考核力度。

七、開展精神文明建設(shè)，完善公司企業(yè)文化體系。以“以人為本、安全發(fā)展，自強不息、勇闖市場”為文化內(nèi)核，加強對企業(yè)文化、文明建設(shè)活動的組織、引導(dǎo)和管理。發(fā)揚化工公司“勤儉持家、艱苦奮斗”的傳統(tǒng)精神，建設(shè)“家風(fēng)傳承博物館”，開展“靈捷”讀書會、“靈捷”國學(xué)小組、“靈捷”書法協(xié)會等活動，打造“靈捷”文化氛圍。繼續(xù)對照文明企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，精心組織好各個領(lǐng)域、各個層面、各條戰(zhàn)線的文明單位和個人的評選宣傳，爭創(chuàng)“山西省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵”，爭創(chuàng)“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”。繼續(xù)深化社會主義核心價值觀教育，發(fā)揮道德講堂的平臺作用，為不同群體提供不同的道德實踐平臺，要深化文明創(chuàng)衛(wèi)活動，為廣大職工群眾提供文明整潔的生活環(huán)境，塑造良好企業(yè)形象。