文/李慧英
隨著人們生活品味的不斷提高,對于新聞行業(yè)的整體素質(zhì)要求也在不斷提升,行業(yè)競爭日趨激烈的今天,為了滿足大眾的需求,相關(guān)從業(yè)人員要積極迎接時代發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)。在現(xiàn)代新媒體發(fā)展的影響下,競爭從傳統(tǒng)媒體逐漸轉(zhuǎn)向新媒體、自媒體等平臺。國際、國內(nèi)消息傳遞速度加快,新聞行業(yè)的改革步伐不斷加快。就目前的新聞行業(yè)而言,要想實現(xiàn)在競爭過程中保持較好的競爭力和競爭優(yōu)勢,就需要做好新聞行業(yè)的改革,并做好新聞行業(yè)信息使用價值的提升。新聞采編部門作為新聞的重要信息采集部門,一定要積極地對思想進行創(chuàng)新,摒棄傳統(tǒng)的思維定式,對編輯的內(nèi)容和采集的材料進行創(chuàng)新發(fā)揮。
采編的創(chuàng)新思維,對產(chǎn)品的細化分類起到了十分重要的作用。新聞采編只有做好創(chuàng)新思維能力的利用,才能準確把控輿論發(fā)展導向及趨勢,讓新聞產(chǎn)品能夠滿足受眾需求,并使得新聞內(nèi)容的價值得到全方位的提升??偟膩碚f,新聞媒體的社會價值就在于,在輿論的導向下,根據(jù)社會的公有意識及受眾需求導向來進行創(chuàng)新和創(chuàng)造,以實現(xiàn)新聞媒體受眾面的增長,進而實現(xiàn)社會價值的提升。
在新聞采編工作的開展過程中,采編人員需要大量處理手中的信息以獲取最佳的信息資源展現(xiàn)方法,單一的思維只會導致大量的信息浪費。而在發(fā)散思維模式下,采編人員能夠從多角度進行新聞熱點的擴展及找出新聞的突破口,以實現(xiàn)更好的社會反響。在巧用發(fā)散思維的時候,一定要摒棄如今采編人員常見的“群體思維”模式,在選題的時候,要盡可能地對個人創(chuàng)新方案進行構(gòu)思,然后在溝通和探討中選取最佳方案。
新聞熱點的最快速報道,是新聞媒體進行人群搶占的關(guān)鍵所在,因此在進行創(chuàng)新思維培養(yǎng)的時候,一定要注重新聞采編人員的群眾需求把控能力,并且要讓新聞采編能夠?qū)?chuàng)新思維與群眾需求把控能力進行結(jié)合建設(shè)。通過運用良好的創(chuàng)新思維推理及分析方法,對海量數(shù)據(jù)信息進行分析,并找出有效新聞,以滿足受眾及社會需求,使得新聞報道的傳播效果和強度得到進一步的增強。
在如今的信息化時代背景下,新聞采編的策劃思維決定著創(chuàng)新思維的構(gòu)建水平。信息時代的最大特征就是海量的信息,在這一條件下,新聞采編要想確保新聞內(nèi)容能夠有效地引導和幫助大眾理解新聞內(nèi)容,并確保新聞內(nèi)容的創(chuàng)新性,就需要做好策劃意識的構(gòu)建,采用立體思維模式來進行新聞事實的空間與時間的交融,讓新聞內(nèi)容的內(nèi)涵及價值得到較好的展示。此外,良好的策劃意識,還將為新聞采編的創(chuàng)新思維能力打下堅實的意識基礎(chǔ)。
創(chuàng)新思維這一概念相對比較抽象,就是將別人沒有想到的和別人沒有思考的事情進行展示。在生活中,有很多的素材,新聞采編要想讓自己的創(chuàng)新思維得到較好的建設(shè),就需要注重從生活中進行取材,要以群眾的呼聲作為基本素材來源,并找出群眾與黨之間的契合點,讓創(chuàng)新思維與新聞采編緊密結(jié)合,進而實現(xiàn)讓新聞采編能夠在日常的工作和生活中不斷地對創(chuàng)新思維進行鍛煉和創(chuàng)新思維能力進行提升。
對于新聞采編人員而言,要想讓自身的創(chuàng)新思維得到較好的構(gòu)建就需要做好相應的培訓工作,如思維的敏捷性、處理資源的能力、信息的分析能力。目前很多新聞采編人員因為長時間缺乏相應的培訓,導致了創(chuàng)新思維構(gòu)建理念得不到較好的掌握,不利于新聞采編工作者的思維培養(yǎng)和業(yè)務能力提升。基于此,我們就需要定期開展新聞采編人員的培訓工作,并將其與新聞采編人員的績效考核相勾連以激勵采編人員更加積極、主動地參與到培訓工作中去。
在如今新聞媒體激烈的競爭中,新聞采編人員工作十分重要,培養(yǎng)良好的創(chuàng)新思維,能夠讓采編人員的工作質(zhì)量和工作效率大大提升。