〉〉〉〉〉李善禹

下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)，認(rèn)真旁聽(tīng)基層班子的組織生活會(huì)就能發(fā)現(xiàn)，不少人在發(fā)言中提到：“年齡一大，工作的激情消退了，以至于謀事干事經(jīng)常‘不在狀態(tài)’?！?/p>

如此論調(diào)，不禁令人想起《官場(chǎng)現(xiàn)形記》中“滅了火性”的大臣們——都是熬資格出來(lái)的，等到胡子也白了、耳朵也聾了、火性也消滅了……于是，平日因循茍且、遇事唯唯諾諾的人只存一個(gè)心：事情弄好弄壞，都與我毫不相干，只求不在我手里弄壞，我就可以告無(wú)罪了。

“年齡大了”，代表著資格老了、閱歷深了、經(jīng)驗(yàn)豐富了，本可以成為“道德楷?！薄皹I(yè)務(wù)骨干”，但有的人反而“滅了火性”，退化為圓滑老成的“琉璃蛋”、華而不實(shí)的“金漆飯桶”。揆諸現(xiàn)實(shí)，有的“老資歷”不能在急難險(xiǎn)重面前率先垂范、以身作則，反而瞻前顧后、推卸責(zé)任；有的也曾經(jīng)當(dāng)過(guò)“先進(jìn)”“勞?！?，也曾“領(lǐng)著大伙走，帶著大伙干”，但艱苦創(chuàng)業(yè)、實(shí)干苦干的精神卻不能保持始終；還有的剛參加工作時(shí)尚能心懷敬畏，嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)、不越雷池半步，時(shí)間一長(zhǎng)反而放松了要求、降低了標(biāo)準(zhǔn)?？梢?jiàn)，為實(shí)現(xiàn)理想信念?yuàn)^發(fā)向上的“火性”一滅，工作熱情、干事激情、創(chuàng)業(yè)豪情就會(huì)“冷卻降溫”，更有甚者，其覺(jué)悟水平、紀(jì)律意識(shí)、組織觀(guān)念也會(huì)隨之下滑。

緣何有些人“滅了火性”？歸根到底還是黨性弱化了。思想的堤壩如若不及時(shí)加固，就很難抵擋欲望、誘惑、怠惰、庸俗的濁流，從而澆滅“火性”?，F(xiàn)實(shí)中，不乏有人把黨性修養(yǎng)看成“表面文章”、把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作“規(guī)定動(dòng)作”、把對(duì)標(biāo)看齊視為“完成任務(wù)”，在裝裝樣子、擺擺姿態(tài)、混混日子中淪為平庸，甚至走上歧途。

毛澤東同志曾講，一個(gè)人做點(diǎn)好事并不難，難的是一輩子做好事。同樣，作為黨員干部合格一陣子容易，合格一輩子不易。能夠保持“火性”、為黨和人民奮斗終身的干部最可敬。如“綠我涓滴，會(huì)它千頃澄碧”的焦裕祿，“攆得黃沙走西口，逼得荒涼出東山”的谷文昌，還有退休后扎根大亮山義務(wù)植樹(shù)造林22年的楊善洲等。只有把人民永遠(yuǎn)放在心中的最高位置，把理想信念融入血脈靈魂，共產(chǎn)黨人才能保持“火性”永不熄滅，才能勇立潮頭，成為改革大業(yè)的“燃燈者”。

前不久，習(xí)近平總書(shū)記在海南考察時(shí)強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，改革在很多領(lǐng)域突入了“無(wú)人區(qū)”?！盁o(wú)人區(qū)”正是機(jī)遇與挑戰(zhàn)的交匯區(qū)。作為先鋒隊(duì)的共產(chǎn)黨人，投身新時(shí)代、面對(duì)新挑戰(zhàn)、續(xù)寫(xiě)新榮光，沒(méi)有舍我其誰(shuí)的志氣不行，沒(méi)有一往無(wú)前的果敢不行，沒(méi)有攻堅(jiān)克難的韌勁不行。唯有把光榮使命刻在心里，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)扛在肩上，讓干事創(chuàng)業(yè)、愛(ài)黨為民的“火性”旺起來(lái)，干部隊(duì)伍才能有生命力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，民族復(fù)興才能成為“燎原之勢(shì)”。

黨性，就是黨員干部的精神給養(yǎng)，稀釋了不行，淡化了不行，缺失了更不行。前進(jìn)的道路上，廣大黨員干部永遠(yuǎn)不能忘記錘煉黨性這項(xiàng)基本功，要保證“火性”不滅，“革命人永遠(yuǎn)是年輕”！■