田蘋 葉泓麟
摘 要:隨著社會快速發(fā)展,各部門對氣象服務信息的需求也越來越高,公共氣象服務的社會全領域發(fā)展是其發(fā)展的必然。在公共氣象服務中,人才是基礎、是保障。本文主要從培養(yǎng)公共氣象服務人才角度出發(fā),根據(jù)公共氣象服務的特點、基礎提出培養(yǎng)戰(zhàn)略,以為公共氣象服務培養(yǎng)專業(yè)水平高、團隊協(xié)作能力強的專門人才,最終保證公共氣象服務健康可持續(xù)發(fā)展。
關鍵詞:公共氣象;人才戰(zhàn)略;對策;建議
中圖分類號:P49 文獻標識碼:A DOI:10.11974/nyyjs.20180733225
公共氣象服務主要是氣象部門在對獲得氣象信息的基礎上,結(jié)合社會其他部門對氣象服務的需要,對民眾、農(nóng)業(yè)、政府等提供氣象服務的過程。從服務對象上看,公共氣象服務主要包括公共、決策、專業(yè)和專項氣象服務。在公共氣象服務的發(fā)展過程中人才的發(fā)展是根本,所以,本文主要從人才培養(yǎng)戰(zhàn)略角度提出一定對策,以促進公共氣象服務健康穩(wěn)定發(fā)展。
1 發(fā)展公共氣象服務人才戰(zhàn)略的對策
1.1 復合型人才的培養(yǎng)
復合型人才主要是指本職專業(yè)能力強,跨學科進行學習能力強,能實現(xiàn)各專業(yè)知識融合的可在多個領域勝任工作的人才。公共氣象服務領域的復合型人才主要指氣象專業(yè)知識能力強,在自然科學或人文科學領域都有一定的研究能力,能將自然科學與人文科學領域的研究與氣象領域的專業(yè)知識進行結(jié)合,使多領域知識在公共氣象服務中發(fā)揮作用的人才。公共氣象服務的主要方向是防災減災,通過對天氣的監(jiān)測獲取氣象信息,針對氣候的變化向社會各領域,如農(nóng)民、如普通民眾、如城市居民、交通部門、海洋管理部門、旅游部門、衛(wèi)生部門等提供針對性的專業(yè)服務。公共氣象服務在多個領域的涉獵需要突破單一知識面、了解氣象和海洋、農(nóng)業(yè)等多個領域知識的復合型人才對所學知識進行整合,之后再進行服務。復合型人才在學習過程中會將理論和實踐結(jié)合產(chǎn)生復合思維,在實際工作中以復合思維來提供服務,這種復合思維可以為公共氣象服務的有效性提供基礎。
1.2 專業(yè)型人才的培養(yǎng)
公共氣象服務在3個領域?qū)儆诒容^專業(yè):決策、專業(yè)氣象預報和公共氣象服務。在這3個不同領域,對氣象服務的需求是不同的,氣象服務在針對這3個領域服務時側(cè)重點不同、服務對象也不同,所以,在制定服務制度時也不同。決策服務主要是針對各部門領導層面進行,需要為其提供決策的基礎氣象數(shù)據(jù);公共氣象主要服務對象是廣大民眾,專業(yè)氣象服務針對性更強,主要是根據(jù)各行業(yè)各部門的特殊需求來進行服務制定,這需要公共氣象服務人才在相關領域更專業(yè)。隨著公共氣象服務的領域逐漸擴大,服務的內(nèi)容也在拓寬,各個領域在氣象服務的需求上更要求氣象服務人才的專業(yè)性。專業(yè)型人才可以針對專業(yè)領域需求制定服務方案,所以需要培養(yǎng)專業(yè)型氣象服務人才,以充實氣象服務隊伍,提高氣象服務水平。專業(yè)型氣象服務人才的培養(yǎng)和引進可以使氣象服務專業(yè)水平提高,能能促進氣象服務跟上時代發(fā)展步伐,使公共氣象服務更符合農(nóng)業(yè)等各行業(yè)發(fā)展的需求。
2 發(fā)展公共氣象服務人才戰(zhàn)略的建議
2.1 拓展高校的氣象服務培養(yǎng)方向
高校是氣象服務人才培養(yǎng)的基地,在教學方案制定時需要注重復合型人才的培養(yǎng)。傳統(tǒng)氣象人才的培養(yǎng)比較注重理論而輕實踐,為了使公共氣象服務更好地服務于社會,需要培養(yǎng)復合型人才,要避免氣象知識的抽象性培養(yǎng)出學術(shù)性而非實踐型人才。在實際教育過程中,要幫助學生將理論知識與實踐知識進行有效結(jié)合,學生除了需要掌握氣象知識之外,還要涉獵農(nóng)業(yè)、交通等社會通用領域的專業(yè)知識,使學生在學習過程中將各領域知識與氣象知識進行融合。隨著氣象專業(yè)碩士的招生,需要在公共氣象服務碩士研究生教育中調(diào)整教育結(jié)構(gòu),從傳統(tǒng)學術(shù)型人才向?qū)嵺`型人才轉(zhuǎn)變,使培養(yǎng)出的人才能將氣象服務的抽象理論總結(jié)為直觀的信息,應用于農(nóng)業(yè)等生產(chǎn)實踐部門。將抽象理論總結(jié)為直觀信息,需要公共氣象服務人員有各領域知識基礎,有深入分析問題的能力,有較強的理解力和判斷力。
2.2 建立小組,提升公共氣象服務人才的內(nèi)部合作能力
專項服務小組主要是針對一項服務而設立,根據(jù)服務的需求進行服務內(nèi)容的制定。公共氣象服務部門的工作人員都有自己擅長的領域,通過小組形式使他們強弱結(jié)合,在開發(fā)服務內(nèi)容的同時既能保證服務質(zhì)量,又能使小組成員相互學習,使公共氣象服務隊伍成員共同進步,最終提升公共氣象服務水平。
氣象服務部門要以時代發(fā)展需求為依據(jù),深入發(fā)展公共氣象服務,培養(yǎng)公共氣象服務人才。要在深入了解各行業(yè)各領域?qū)庀蠓招枨蟮幕A上進行氣象人才的培養(yǎng),要加強高校對氣象人才實踐能力的培養(yǎng),使氣象服務在服務過程中有人才支撐。同時氣象服務人才的培養(yǎng)要有前瞻性,以保證公共氣象服務深入、可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻
[1]黎健.公共氣象服務的認識和思考[J].浙江氣象,2009(4):7-13.
[2]王建國.關于中原城市群公共氣象服務的思考[J].氣象軟科學,2008(4):5-9.
作者簡介:田蘋(1962-),本科,高級工程師,研究方向:公共氣象服務;葉泓麟(1986-),本科,工程師,研究方向:綜合氣象觀測。