王成

【摘? 要】隨著醫(yī)改政策的大力推行，民間資本大量介入，醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展迅猛，這就對我們公立醫(yī)務(wù)工作者的素質(zhì)提出了更高的要求，從而更好地適應(yīng)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院管理;醫(yī)務(wù)人員素質(zhì);醫(yī)院培訓(xùn);

1 創(chuàng)新素質(zhì)

1.1 創(chuàng)新是社會發(fā)展的源泉，是競爭力的不竭動力，社會的發(fā)展離不開創(chuàng)新，醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者更需要加強創(chuàng)新素質(zhì)的發(fā)展，隨著新科技的發(fā)展和社會進(jìn)步，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展也是日新月異，醫(yī)務(wù)人員必須著力提高創(chuàng)新素質(zhì)以適應(yīng)高速發(fā)展。

12 在大數(shù)據(jù)醫(yī)療時代，精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)發(fā)展時不我待，在盡量掌握全滿信息的前提下進(jìn)行，創(chuàng)新是人在內(nèi)在因素與外在因素相互作用下的成果，創(chuàng)新不僅僅指科技上的造詣，更是把已經(jīng)形成的科技成果引入醫(yī)院，形成的一種新的生產(chǎn)能力活動，在醫(yī)院醫(yī)療活動中，只有創(chuàng)新才能利于不敗之地，只有創(chuàng)新才能發(fā)展，只有創(chuàng)新才有活力，只有創(chuàng)新才是不變的法則。

1.3 隨著疾病譜的改變，醫(yī)務(wù)工作者自身必須要加強學(xué)習(xí)，挖掘自身潛力，敢于填補空白，積極探索，敢于將科研成果轉(zhuǎn)化為臨床技術(shù)，形成創(chuàng)新氛圍，個人自覺開拓進(jìn)取。

2 政治素養(yǎng)

2.1 醫(yī)務(wù)人員的天職是治病救人，救死扶傷則是要求醫(yī)務(wù)人員必要要有奉獻(xiàn)精神，醫(yī)務(wù)人員的工作不同于其他工作，其工作具有很多的不可知性和風(fēng)險性，且很難用數(shù)字說明和概括。

2.2 醫(yī)務(wù)人員必須有一顆熱愛醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)的心，只有熱愛，才能有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，必須要求醫(yī)院工作人員由崇高的道德情操，忠于黨，忠于病患，樹立起崇高的道德情操和正確的人生觀、世界觀、價值觀，有熱愛祖國，服務(wù)人民的情懷，有忠于崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，專心致志的工作態(tài)度，知識作為一名醫(yī)務(wù)工作者最基本的素質(zhì)，缺乏這一素質(zhì)，即便是知識再多，能力再強，也不能成為一名真正的醫(yī)務(wù)工作者。

2.3 “廉潔自律”是對于醫(yī)務(wù)工作者的基本要求，也是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該具備的最基本素質(zhì)。我們要自覺抵制各種誘惑，時刻注意檢點自己。嚴(yán)格執(zhí)行上級部門和本單位關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格約束自己。注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確選擇個人愛好，從小事做起，從小節(jié)防起。慎重對待病人和藥品器械推銷商的“感情投資”，決不能利用手中的職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，杜絕看病收取“紅包”采購索要“回扣”的現(xiàn)象。知榮辱、講操守、重醫(yī)德、修品行，始終做醫(yī)療技術(shù)上的“明白人”，經(jīng)濟利益上的“清白人”，生活作風(fēng)上的“正派人”。

3 團(tuán)結(jié)協(xié)作精神素質(zhì)

3.1 隨著民間資本和外來資本大量進(jìn)入醫(yī)療健康衛(wèi)生事業(yè)，醫(yī)療健康衛(wèi)生領(lǐng)域內(nèi)競爭也日趨激烈，醫(yī)務(wù)人員在擁有強烈的競爭意識和不斷進(jìn)取精神外，還需要調(diào)整好自己的心態(tài)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。

3.2 團(tuán)隊協(xié)作，科室與科室之間的協(xié)作，許多疾病是設(shè)計多學(xué)科之間的合作和資源共享，這就意味著我們需要加強溝通，不互相推諉，相互補臺，不拆臺。不同科室醫(yī)師和同科室醫(yī)師之間都要發(fā)揚風(fēng)格，嚴(yán)守制度，遵守會診制度，互相支持，發(fā)揮集體力量。

3.3 醫(yī)護(hù)人員之間合作，醫(yī)生和護(hù)士可以說是組成醫(yī)院最主要的力量來源，其團(tuán)結(jié)協(xié)作是保障醫(yī)療行為最基本的要求，護(hù)士要支持醫(yī)生，主動執(zhí)行醫(yī)囑，幫助醫(yī)生與病人溝通，醫(yī)生要尊重護(hù)士，有情況需要及時溝通積極為對方排憂解難。這樣的科室才是有生機的科室。

3.4 職能科室與業(yè)務(wù)科室之間的團(tuán)結(jié)，醫(yī)院發(fā)展離不開業(yè)務(wù)人員的辛苦付出，同樣也需要職能部門的決策和保障支持，由于工作性質(zhì)和職能不同，會存在各種不理解和不和諧，作為職能科室要保障好、支持好、謀劃好業(yè)務(wù)科室的發(fā)展與正常運行，業(yè)務(wù)科室要支持、維護(hù)職能科室的決策，在這樣一種良好的氛圍之中，醫(yī)院的發(fā)展才能呈良性發(fā)展。

4 人文素質(zhì)

4.1 隨著社會和經(jīng)濟的高速發(fā)展，病人就醫(yī)模式和思維也在發(fā)生改變，不再是單純的診療活動，更多地需要醫(yī)務(wù)人員具備健康、預(yù)防、心理、康復(fù)的知識，病人越來越重視自身健康和預(yù)后，這就要求醫(yī)務(wù)工作者要具備良好的人文素養(yǎng)。

4.2 良好的人文素養(yǎng)意味著高度和諧的溝通，作為醫(yī)務(wù)工作者不僅僅要看到病人所患的疾病，還要重視患疾病的人，要重視病患的個體感受，醫(yī)務(wù)人員要充實自己的知識，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)哲學(xué)、倫理學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等多種知識，更好地與病患溝通。

4.3 加強醫(yī)務(wù)人員人文素養(yǎng)，也是學(xué)習(xí)型醫(yī)院的要求，更是醫(yī)院文化建設(shè)的應(yīng)有之義，加強醫(yī)務(wù)人員素養(yǎng)，需要醫(yī)院提供平臺，開設(shè)課程，同時也要給予醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)時間和空間。

5 總結(jié)

綜上，公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)是公立醫(yī)院發(fā)展的重中之重，以院為家，樹立強烈的集體榮譽感，具備高度的政治素養(yǎng)，加強學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，只有這樣，醫(yī)院才能得到長足發(fā)展。

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