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如何做好當(dāng)前煤礦企業(yè)黨建和思想政治政工工作

2018-10-21 13:19:34孫雯霞
市場(chǎng)周刊·市場(chǎng)版 2018年16期
關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè)黨建

孫雯霞

摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)的煤礦企業(yè)也得到了比較好的發(fā)展趨勢(shì),因此要怎樣才能將煤礦企業(yè)的黨建和思想政治政工工作做好也就成為了比較重要的工作之一。黨建和思想政治政工是一個(gè)企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的重要因素,本文就對(duì)如何做好煤礦企業(yè)黨建和思想政治政工工作進(jìn)行分析,供相關(guān)部門參考。

關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);黨建;思想政治政工

當(dāng)前煤礦企業(yè)黨建和思想政治政工工作意味著煤礦企業(yè)的員工需要具備良好的獨(dú)立性和選擇能力,還必須要時(shí)刻心系企業(yè),為企業(yè)的明天共同努力,只有這樣才能使我國(guó)的煤礦企業(yè)得到更好的發(fā)展。

一、如何做好當(dāng)前煤礦企業(yè)的黨建工作

(一)首先是要明確煤礦企業(yè)黨建的新思路

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的背景之下,黨建工作必須要融入煤礦企業(yè)的中心,把企業(yè)的黨建工作和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)掛鉤,將黨建工作真真實(shí)實(shí)的落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中去。以發(fā)展目標(biāo)作為中心的話,就必須要堅(jiān)持“融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心抓黨建、進(jìn)入管理程序起作用以及強(qiáng)化發(fā)展建設(shè)促轉(zhuǎn)變”的思路,煤礦企業(yè)之所以要把黨建工作做好,一是為了企業(yè)本身能夠走得更好更遠(yuǎn),二是企業(yè)做大做好之后才能夠給企業(yè)員工的生活和工作帶來(lái)一定的轉(zhuǎn)變。這就使得黨建工作的運(yùn)行機(jī)制逐漸成為了煤礦企業(yè)的有機(jī)重要組成部分,只有盡快把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)逐漸轉(zhuǎn)變成為煤礦企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,并且還要決心建設(shè)一支政治素養(yǎng)良好、業(yè)績(jī)好的團(tuán)隊(duì),才能完成此目標(biāo)。

(二)不斷強(qiáng)化黨的建設(shè),發(fā)揮黨員帶頭作用

煤礦企業(yè)內(nèi)部要深化“四優(yōu)四強(qiáng)”班子建設(shè),將企業(yè)內(nèi)部員工的素質(zhì)進(jìn)行進(jìn)一步地提升,努力建立出一支綜合素質(zhì)優(yōu)良的隊(duì)伍。另外,還要以建立“四好黨員”作為動(dòng)力,企業(yè)黨員做好帶頭作用,將黨員的作用充分地發(fā)揮出來(lái),實(shí)際上,煤礦企業(yè)的目標(biāo)就是煤礦企業(yè)黨建的目標(biāo)。建立“四強(qiáng)黨支部”的黨建活動(dòng),這種活動(dòng)的開展目的主要是為了增強(qiáng)黨建工作的活性度,給企業(yè)員工帶來(lái)不一樣的工作動(dòng)力。在實(shí)施“黨員安全崗”的過程中,要以提高企業(yè)基層黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力為主要任務(wù),從而改善企業(yè)內(nèi)部人員的干部工作作風(fēng),同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)。除此之外,還要以黨組織和黨員的形象面貌形成政治導(dǎo)向,煤礦企業(yè)的黨建工作體現(xiàn)的是要形成積極向上的價(jià)值觀,只有這樣才能引領(lǐng)企業(yè)打造一個(gè)專屬自己的黨建工作品牌,增強(qiáng)煤礦企業(yè)自身員工的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力等,其實(shí)也是一種黨建工作的有效實(shí)施方法。

二、如何做好當(dāng)前煤礦企業(yè)的思想政治政工工作

(一)創(chuàng)新工作理念

首先要把煤礦企業(yè)的思想政治政工工作進(jìn)行宣傳,但是宣傳的前提是宣傳者必須要自身具備很好的領(lǐng)悟性,能夠緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,甚至在必要時(shí)刻還需要具備獨(dú)立的創(chuàng)新理念能力,社會(huì)的變化本身就是比較大的,只有這樣才能不斷地適應(yīng)新形勢(shì)和新環(huán)境。為了能夠把宣傳工作做好,煤礦企業(yè)的思想政治政工工作必須要有大膽的理念創(chuàng)新,不能只局限于一個(gè)范圍內(nèi)才能形成新的工作理念。比如,利用手機(jī)短信或者網(wǎng)絡(luò)這些平臺(tái)就可以很好地運(yùn)用科技來(lái)達(dá)到宣傳工作的目的,這些平臺(tái)都是服務(wù)于煤礦企業(yè)的思想政治政工工作的,只有盡量把企業(yè)的思想政治政工工作變得更加的豐富多彩、多變才能很好的解決煤礦企業(yè)的思想政治政工工作之本。

(二)創(chuàng)新工作思路

煤礦企業(yè)思想政治政工工作的工作思路是在整個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中比較重要的,但是要想把工作思路這個(gè)步驟做好,就必須要找準(zhǔn)企業(yè)員工的結(jié)合點(diǎn)和共鳴點(diǎn),所以,針對(duì)這種情況,必須要把握住企業(yè)員工的現(xiàn)實(shí)需求,創(chuàng)新出新的內(nèi)容形式,并且還要讓思想政治工作具備更多的針對(duì)性和時(shí)效性,從而才能讓工作思路在整個(gè)煤礦企業(yè)上下發(fā)揮出作用。除此之外,還可以多開展一些企業(yè)員工比較感興趣的文藝節(jié)目,把這些獻(xiàn)給煤礦的工作人員,從而逐漸得到他們的認(rèn)可和支持,這樣一來(lái)就能夠成功地解決掉煤礦企業(yè)思想政治政工工作之源。

(三)創(chuàng)新工作機(jī)制

在目前新形勢(shì)的背景之下,煤礦企業(yè)的宣傳工作要想得到有效的事實(shí),就必須要建立在煤礦企業(yè)的未來(lái)發(fā)展之上。根據(jù)社會(huì)的實(shí)際變化和企業(yè)員工的真實(shí)需求,不斷地將工作機(jī)制進(jìn)行完善。企業(yè)堅(jiān)持以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和黨政共同負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制,積極地推動(dòng)了各方面的力量,成功達(dá)到了共同建設(shè)和諧煤礦企業(yè)的目的。與此同時(shí),還著力改善了煤礦企業(yè)思想政治的待遇,使得煤礦企業(yè)的思想政治工作人員的待遇也得到了提升,企業(yè)對(duì)于新來(lái)人員也采取了培訓(xùn)的方法,逐漸培養(yǎng)出了一支素質(zhì)比較高,并且專業(yè)性強(qiáng)的隊(duì)伍,成功解決了煤礦企業(yè)思想政治政工工作之根。

(四)創(chuàng)新工作方法

煤礦企業(yè)的思想政治政工工作要想得到企業(yè)員工的重視和實(shí)施,就必須要在方法上進(jìn)行創(chuàng)新,可以先通過多變性的教育方法讓思想政治政工工作變得更親近一些,而不是員工們時(shí)常看到的比較生疏的樣子,讓員工能夠試著接受它。工作方法的創(chuàng)新主要比較看重靈活性這一特點(diǎn),可以建立一個(gè)公平公正的管理機(jī)制,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好帶頭作用,在任何一個(gè)企業(yè)的思想政治政工工作實(shí)施過程中,領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)都是最具號(hào)召力的帶頭人。其次,要定期更新制度,并且每次更新的制度都要落實(shí)到人頭上,只有這樣才能讓制度在企業(yè)員工心中有一定的威懾性,企業(yè)制度才能夠發(fā)揮出本該有的性質(zhì)。

三、結(jié)束語(yǔ)

當(dāng)前煤礦企業(yè)的黨建工作和思想政治政工工作都對(duì)于整個(gè)煤礦企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的作用,在很大程度上意味著是否能夠順應(yīng)這個(gè)時(shí)代發(fā)展的步伐,成功的持續(xù)發(fā)展下去。因此,必須要將黨建和思想政治政工工作做到完整的結(jié)合,為企業(yè)培養(yǎng)出一支具備高素質(zhì)、高業(yè)績(jī)的人才隊(duì)伍,也只有這樣,才能使我國(guó)煤礦企業(yè)在當(dāng)前的背景下能夠擁有更好的發(fā)展前景。

(作者單位;陜西銀河煤業(yè)開發(fā)有限公司)

參考文獻(xiàn)

[1]肖博,陳歡.淺談如何做好當(dāng)前形勢(shì)下煤礦企業(yè)思想政治工作[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2015(15):46-47.

[2]何小龍.關(guān)于當(dāng)前形勢(shì)下搞好煤炭企業(yè)內(nèi)部結(jié)算的思考和建議[J].煤炭經(jīng)濟(jì)管理新論,2014(00):266-272.

[3]焦林國(guó).當(dāng)前煤礦企業(yè)應(yīng)如何圍繞企業(yè)發(fā)展做好思想政治工作[J].東方企業(yè)文化,2014(04):53.

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