劉芬

“我們現(xiàn)在的學(xué)校更漂亮，操場更大了，體藝活動也更多了……”12月10日，婁底市婁星區(qū)吉星小學(xué)四年級的王同學(xué)興奮地向記者介紹自己到新學(xué)校就讀的感受。隨著城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展，婁底中心城區(qū)生源激增導(dǎo)致的大班額現(xiàn)象成為制約教育發(fā)展的難題和“痛點”，如何從治療“痛點”出發(fā)，辦人民滿意教育，婁星區(qū)把化解大班額作為改善民生事業(yè)的首要任務(wù)。

記者采訪了解到，今年婁星區(qū)投入1.5億元，新建和改擴建了對江小學(xué)、婁底三小、婁底八中、華達學(xué)校、茶園中心小學(xué)、杉山中學(xué)等學(xué)校，新增學(xué)位7510個，該區(qū)已全部消除了超大班額。

據(jù)婁星區(qū)教育局黨委書記、局長曾春中介紹，婁星區(qū)委、區(qū)政府一直將教育作為最大的民生工程來抓。婁星區(qū)化解城區(qū)大班額問題，主要從三個方面精準施策：一是黨政重視，區(qū)委、區(qū)政府始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，成立了以區(qū)委書記任顧問、區(qū)長為組長的化解大班額領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出臺了“婁星區(qū)化解大班額行動計劃”。六年來，該區(qū)已投資6.5億元，新建學(xué)校2所，異地重建學(xué)校1所，改擴建學(xué)校45所，增加學(xué)位2.6萬個，平均班額下降28人；二是全力保障師資需求，在不斷深化人事制度改革和績效工資分配改革，全面落實教師基本待遇，留住優(yōu)秀教師，穩(wěn)定教師隊伍的同時，加大人才引進力度，建立教師補充長效機制。五年來，該區(qū)通過人才引進、公開招考、定向培養(yǎng)等形式共新增教師961名，全部充實到教學(xué)一線，基本滿足了化解大班額師資需要；三是抓城鄉(xiāng)均衡發(fā)展促教育公平，對農(nóng)村薄弱學(xué)校加大改造力度，全面縮小城鄉(xiāng)教育差距，讓農(nóng)村孩子在家門口接受優(yōu)質(zhì)教育，堅持“劃片招生，就近入學(xué)，均衡分班，教師均衡配制”的原則，有力保障了教育公平。