于洋
當(dāng)今世界在步入了信息時代之后,就把全球的國家和人力通過網(wǎng)絡(luò)鏈接了起來。經(jīng)濟的騰飛,世界對經(jīng)濟類人才的需求在進一步的擴大,這對高校經(jīng)濟類專業(yè)人才的培養(yǎng)提出了更高的要求。從國際課程和教學(xué)改革的趨勢上看,充分重視教學(xué)與學(xué)習(xí)的過程、注重學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)已成為一種共識。對過程性評價體系的研究,對于與國際課程接軌,促進高校教學(xué)模式轉(zhuǎn)變具有重要的意義。
隨著我國教育事業(yè)的進一步發(fā)展,教學(xué)評價作為可以測評學(xué)校的教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù),已經(jīng)成為當(dāng)今時代的學(xué)校教育教學(xué)的主要環(huán)節(jié)之一。教學(xué)評價這一事物在歷史傳承悠久的我國已經(jīng)不算少見,可是我國過去傳統(tǒng)的教學(xué)評價主要是終結(jié)性的評價。亦即是在一個教育機構(gòu)的全部的教學(xué)任務(wù)或者是階段性的教學(xué)任務(wù)完成后所進行的評價。這一評價方法所測評出來的結(jié)果主要體現(xiàn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,為了應(yīng)對這一評測,死記硬背就成了主要的學(xué)習(xí)方法。然而現(xiàn)今的學(xué)習(xí)要求學(xué)生能夠改變過去被動的學(xué)習(xí)方式,而要實現(xiàn)這一目標(biāo)對傳統(tǒng)評價體系的改革就十分必要。
不論是什么時代,學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中,教師和學(xué)生都是兩個起著主要作用的要素。學(xué)生的學(xué)習(xí)效果不能只從學(xué)生的學(xué)習(xí)方面來看,教師的教學(xué)過程也是必不可少的環(huán)節(jié)。因此要想對教學(xué)效果進行更合理的評價,就需要對教師的教學(xué)過程進行評價還要對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程進行評價,而這兩個評價體系的結(jié)合就是過程性評價體系。
何謂對教師的教學(xué)過程的評價體系呢?對教師的教學(xué)過程的評價體系就是指對教師在組織教學(xué)的全過程進行評價,而這個全過程是包括教師進行教學(xué)設(shè)計,對教學(xué)資源的開發(fā),在教學(xué)課堂的實施過程,教學(xué)的行為習(xí)慣和對教學(xué)活動的組織等各種方面的綜合,然后對其進行動態(tài)的評價,再加上教學(xué)效果的終結(jié)性評價,這才是對教師教學(xué)過程的評價體系。在這其中的教學(xué)過程的評價是這一評價體系的重點所在。
而對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評價則是指對學(xué)生學(xué)習(xí)的全過程的評價。這一全過程是指包括學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的態(tài)度,對學(xué)習(xí)行為的參與程度,對學(xué)習(xí)技能和學(xué)習(xí)方法的應(yīng)用能力,對知識的認(rèn)知能力和學(xué)習(xí)水平如何提高等等各方面都包括在內(nèi)的綜合考量。而這一評級體系就需要對學(xué)生的學(xué)習(xí)活動進行追蹤式的動態(tài)評價,再加上學(xué)生學(xué)習(xí)效果的終結(jié)性評價就構(gòu)成了學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評價體系。在這一體系中對學(xué)習(xí)過程的追蹤的動態(tài)性綜合評價是重中之重。
對教師教學(xué)的評價體系的主要環(huán)節(jié)包括對教師對國家規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)和國家教材的考試范圍的解讀是否合適,這其中的教材知識結(jié)構(gòu)和邏輯關(guān)系是重點;教師在進行教學(xué)設(shè)計的時候能否使得學(xué)生對教材的內(nèi)容產(chǎn)生認(rèn)知規(guī)律;教師的教學(xué)資源是否準(zhǔn)備齊全,其中課件和補充材料和教學(xué)內(nèi)容的實際聯(lián)系是否緊密;教師在面向全體學(xué)生時的教學(xué)過程是否完整,能否使得學(xué)生明確教師的設(shè)計意圖和在教學(xué)活動的組織與實施過程更為清晰時這一環(huán)節(jié)的重點;教學(xué)活動的設(shè)計和實施環(huán)節(jié)是否能夠把學(xué)生的主體作用體現(xiàn)出來也是重中之重;教師在進行教學(xué)活動時能否明確教學(xué)目標(biāo),對教學(xué)活動的組織內(nèi)容是否能夠進行操作也是這一環(huán)節(jié)的評測重點所在;對于不同的班級和不同的學(xué)生的差異點能否考慮進教學(xué)預(yù)案中去;最重要的是能否再教學(xué)活動產(chǎn)生偏差或者出現(xiàn)問題時對自身進行自我診斷,然后對教學(xué)方法進行今世的調(diào)整。
對學(xué)生的學(xué)習(xí)的教學(xué)評價體系的主要環(huán)節(jié)就包括:學(xué)生在課前能否進行自主預(yù)習(xí),從而對將要學(xué)習(xí)的內(nèi)容能夠有所了解;學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)的時候能否集中注意力進而及積極參與到教學(xué)活動的全過程中去;在教師組織學(xué)習(xí)活動的時候,能否和教師進行積極的互動從而完成這些學(xué)習(xí)活動;對實踐活動的參與程度和能否自主完成對所學(xué)所知識的分析理解;能否與同學(xué)組成合作,進而相互幫助和學(xué)習(xí);再進行學(xué)習(xí)的過程中對由于各種學(xué)習(xí)方法的應(yīng)用能力和對宋學(xué)知識的理解程度時重中之重。
過程性評價體系的出現(xiàn)就是要對過去的一考定終生的舊觀念進行突破,從而實現(xiàn)高校經(jīng)濟類專業(yè)的多元化和個性化教學(xué),同時使得評價體系能夠保持客觀和公正,從而把教學(xué)活動從一潭死水的死記硬背變動到發(fā)展辯證的方向上來。通過采用動態(tài)的評價方式,來改變僅憑成績作為考核評價的唯一標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)狀,從而可以把被評價對象的積極因素發(fā)掘出來,進而引導(dǎo)被評價對象能偶在教學(xué)或?qū)W習(xí)活動的各個環(huán)節(jié)都投以關(guān)注和重視,為教師和學(xué)生的個性化發(fā)展提供幫助。
(作者單位:吉林師范大學(xué))