馬沙沙

摘要：近年來，西曲礦充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，始終把夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)和強(qiáng)化思想政治工作作為重中之重，堅(jiān)持“黨建和思想政治工作也是生產(chǎn)力”的理念，全面貫徹落實(shí)西山煤電集團(tuán)公司“123855”總體發(fā)展戰(zhàn)略，不斷加大黨建力度，促使思想政治工作大提升，全礦上下形成了見賢思齊、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；發(fā)揮；黨建優(yōu)勢(shì)

一、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，厚植全面從嚴(yán)治黨的政治基礎(chǔ)

黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。西曲礦把貫徹落實(shí)十九大報(bào)告、學(xué)習(xí)新黨章作為首要政治任務(wù)，以黨章為根本遵循，開展了“夯基礎(chǔ)，提素質(zhì)”手抄黨章硬筆書法展活動(dòng)，旨在著力增強(qiáng)廣大干部職工學(xué)習(xí)的自覺性。堅(jiān)持把解決干部職工思想問題和實(shí)際問題相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的思想政治工作。不斷加強(qiáng)黨員干部思想教育和理論武裝，抓住理想信念這個(gè)根本，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合的原則，積極探索基層黨組織黨內(nèi)政治文化建設(shè)，緊抓嚴(yán)明紀(jì)律這個(gè)關(guān)鍵，高度重視解決基層黨組織黨內(nèi)政治生活存在的突出矛盾和問題，始終保持全面從嚴(yán)治黨的政治定力，努力實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治生態(tài)的風(fēng)清氣正。

充分發(fā)揮黨委會(huì)作用，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格“三重一大”決策程序，堅(jiān)決防控決策風(fēng)險(xiǎn)，確保議而有決、決而有行、行而有效，切實(shí)履行黨委把方向、管大局、作決策、保落實(shí)的職責(zé)。進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，突出監(jiān)督重點(diǎn)，促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督與各方面監(jiān)督相結(jié)合，形成了監(jiān)督合力，增強(qiáng)了監(jiān)督實(shí)效。

二、堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，打造干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍和充滿活力的人才隊(duì)伍

西曲礦始終堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格按照“好干部標(biāo)準(zhǔn)”識(shí)別、使用、管理干部，嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都規(guī)范操作，把礦井長遠(yuǎn)發(fā)展需要的好干部及時(shí)發(fā)掘出來、精心培養(yǎng)起來、合理使用起來。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，格外關(guān)注干部履行管黨治黨責(zé)任情況，在重大原則問題上的立場(chǎng)，在對(duì)待職工群眾根本利益上的態(tài)度，在礦井安全發(fā)展中的貢獻(xiàn)，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的表現(xiàn)，格外關(guān)心擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、扎根一線、埋頭苦干的干部，使選出來的干部能夠讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。不斷加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、關(guān)鍵崗位干部的培養(yǎng)選拔，加大后備干部、優(yōu)秀年輕干部和高學(xué)歷優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度，建立專業(yè)技術(shù)人員、干部儲(chǔ)備管理制度，完善干部交流制度，建立干部考核評(píng)價(jià)體系，推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍，建立“能上能下”的制度體系，重點(diǎn)解決“能下”的問題，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向；堅(jiān)持黨管人才原則，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，大力培養(yǎng)礦井安全生產(chǎn)、改革創(chuàng)新亟需的拔尖人才，建立健全有利于青年人才從基層實(shí)踐中鍛煉成長的制度機(jī)制，努力培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才進(jìn)入各級(jí)人才團(tuán)隊(duì)，形成老中青人才梯次均衡的局面，形成人人皆可成才，人人盡展其才的良好局面；充分利用大師創(chuàng)新工作室，發(fā)揮傳、幫、帶作用，加大對(duì)職工創(chuàng)新創(chuàng)效扶持力度，整合教育培訓(xùn)資源，利用非煤三級(jí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)校的優(yōu)勢(shì)資源，構(gòu)建素質(zhì)培訓(xùn)體系，進(jìn)一步提高了教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

三、始終以抓鐵有痕、踏石留印的精神，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)彰顯黨性，必須持續(xù)用力、一抓到底。西曲礦鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。深入貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、西山煤電集團(tuán)公司從嚴(yán)管理干部“十個(gè)必須”“五十個(gè)嚴(yán)禁”和礦轉(zhuǎn)變作風(fēng)“十八條”、“三個(gè)嚴(yán)禁”，防范和查處各種隱形、變異的“四風(fēng)”問題。健全改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)從集中整治向常態(tài)治理轉(zhuǎn)變，從解決表面問題向解決深層次問題延伸，以黨風(fēng)政風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)取信于職工群眾。建立激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)機(jī)制和改革創(chuàng)新合理容錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝瑸楦矣谪?fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，最大限度保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。適度開展批評(píng)報(bào)道，曝光差距，鞭策后進(jìn)，形成了正確的輿論導(dǎo)向；全面推行“一線工作法”，建立健全各級(jí)干部深入基層深入群眾的長效機(jī)制，推行機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾的“雙聯(lián)系”制度，提高工作能力，以實(shí)干出成績。切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提高工作效率。全礦形成以上率下，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)的良好風(fēng)尚，進(jìn)一步帶動(dòng)礦區(qū)好風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。

四、切實(shí)加強(qiáng)黨建“三基建設(shè)”，夯實(shí)礦井安全高效發(fā)展的堅(jiān)實(shí)根基

全面加強(qiáng)基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè)是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的特色載體，“三基建設(shè)”關(guān)乎全局、關(guān)乎長遠(yuǎn)、關(guān)乎根本。西曲礦站在戰(zhàn)略和全局的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提高干部政治站位，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)“三基建設(shè)”的重要性和緊迫性，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，以黨建“三基建設(shè)”統(tǒng)領(lǐng)全局，促進(jìn)黨建工作與思想政治工作深度融合。

西曲礦緊抓“三基建設(shè)”的突出問題，制定“三基建設(shè)”目標(biāo)要求，努力構(gòu)建“大黨建”工作格局。合理設(shè)置黨的基層組織和工作機(jī)構(gòu)、配齊配強(qiáng)黨組織班子和黨務(wù)工作人員、保障黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。強(qiáng)化基層黨組織政治功能，樹立黨的一切工作都要落實(shí)到支部的鮮明導(dǎo)向，突出黨支部活動(dòng)的政治性、嚴(yán)肅性，讓黨支部在安全生產(chǎn)、改革創(chuàng)新發(fā)展中唱主角，成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘，保障各級(jí)黨組織管黨治黨責(zé)任全面落實(shí)，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量顯著提高，基層黨組織更有凝聚力。引導(dǎo)黨員干部到一線、到現(xiàn)場(chǎng)，形成了重心下移、力量下沉、保障下傾的體制機(jī)制，確?；鶎狱h組織充滿生機(jī)、堅(jiān)強(qiáng)過硬，有資源、有能力為職工群眾服務(wù)，以黨的基層組織建設(shè)帶動(dòng)其它各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

著力推動(dòng)基礎(chǔ)工作全面進(jìn)步。西曲礦從切實(shí)改變粗放型思維和工作方式入手，圍繞明確職責(zé)、強(qiáng)化管理、錘煉作風(fēng)，推進(jìn)精細(xì)化管理，形成系統(tǒng)完備的職能表、責(zé)任書、資料庫、管理冊(cè)、信息網(wǎng)，提高規(guī)范化建設(shè)水平。全面開展基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)行動(dòng)，做到年初有目標(biāo)計(jì)劃，年中有督導(dǎo)推進(jìn)，年底有考核兌現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)事事有人管、人人有專責(zé)、處處見規(guī)范。加強(qiáng)黨務(wù)工作人員和生產(chǎn)管理人員輪崗、同一單位不同隊(duì)組的黨務(wù)人員交流，注重從黨務(wù)工作者中選拔培養(yǎng)管理干部。通過定期研究調(diào)研黨建工作，開展黨建課題研究，打造黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化示范點(diǎn)建設(shè)，建立黨員標(biāo)兵工作室，用身邊典型引領(lǐng)身邊黨員，產(chǎn)生示范帶動(dòng)效應(yīng)。聚焦在生產(chǎn)一線、青年職工和先進(jìn)分子中發(fā)展黨員，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)，動(dòng)態(tài)消滅黨員空白班組。

著力推動(dòng)基本能力全面提升。著眼提高政治素質(zhì)、拓寬知識(shí)視野、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)、適應(yīng)時(shí)代進(jìn)步，形成競(jìng)爭、擇優(yōu)、向上的氛圍。加大機(jī)關(guān)與基層，礦與廠之間、生產(chǎn)經(jīng)營管理與黨務(wù)工作干部交流的“跨度”和“幅度”，加大重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)輪崗交流力度，多崗位多渠道優(yōu)化能力結(jié)構(gòu)，拓寬成才路徑。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)黨內(nèi)教育向基層延伸。強(qiáng)化基本能力精準(zhǔn)培訓(xùn)，根據(jù)工作崗位不同，有針對(duì)性地提高通用知識(shí)和專業(yè)知識(shí)水平，提高把握政策、化解矛盾、處理復(fù)雜問題能力，做到人崗相宜。

黨建與思想政治工作的水平直接決定了企業(yè)員工的工作熱情，更是直接關(guān)乎企業(yè)的綜合競(jìng)爭力。西曲礦以加強(qiáng)黨建和思想政治工作為抓手。通過扎實(shí)有效的舉措，進(jìn)一步理順的職工情緒，凝聚了人心；通過細(xì)致入微的工作，維護(hù)了職工的切身利益，形成了企業(yè)與員工和諧共贏的生動(dòng)局面。

（作者單位：山西焦煤西山煤電股份公司西曲礦）