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強化政治擔當 堅持問題導向 切實推動黨風廉政建設“兩個責任”落在實處

2018-10-19 15:42江濤
企業(yè)文化 2018年3期
關鍵詞:兩個責任黨風廉政建設問題導向

江濤

摘要:當前能源價格持續(xù)低位運行,原油行業(yè)面臨著前所未有的沖擊,新形勢下,如何深入落實黨風廉政建設和反腐敗工作,營造風清氣正的良好政治環(huán)境,助推企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,成為油氣生產(chǎn)單位面臨的重要課題。本文以華北油田采油三廠為例,廠黨委切實發(fā)揮政治核心作用,強化政治擔當、堅持問題導向,認真落實黨風廉政建設“兩個責任”,實現(xiàn)了“抓黨建、嚴紀律、促發(fā)展”有機統(tǒng)一,為建成特色地區(qū)能源公司做出顯著的貢獻。

關鍵詞:黨風廉政建設;問題導向;兩個責任

黨的十八屆三中全會提出“落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任”。

華北油田采油三廠黨委按照油田公司黨委的相關部署,堅持“黨要管黨、從嚴治黨”,強化政治責任,堅持問題導向,讓“兩個責任”在全廠落地靠實,實現(xiàn)了“抓黨建、嚴紀律、促發(fā)展”的有機統(tǒng)一,黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得較好成效,為廠持續(xù)有效穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實的政治基礎。

一、落實“兩個責任”存在的主要問題

(一)思想重視程度有待加強。部分基層單位主體責任意識依然比較薄弱,黨風廉政建設說起來重要,忙起來不要。

(二)“兩個責任”落實有待細化。部分黨員干部存在想做不會做、缺乏有效抓手操作性不強的問題。

(三)責任考核機制有待完善。有的單位沒有將落實黨風廉政建設“兩個責任”情況與業(yè)績考核辦法有機結(jié)合,與績效考核、評先選優(yōu)等掛鉤不到位。

(四)監(jiān)管責任落實需要強化。部分基層單位與廠紀委的溝通聯(lián)系不夠緊密,基層監(jiān)督通道需要進一步暢通,紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡需要進一步完善。

二、落實“兩個責任”的具體措施

(一)貫徹全面從嚴治黨,強化政治意識。堅持“七位一體”中心組理論學習模式,將十八大以來中央全會、中紀委全會精神和習近平總書記關于深化黨風廉政建設相關要求,以及《處分規(guī)定》、《準則》、《條例》等內(nèi)容納入兩級中心組理論學習,全面貫徹集團公司黨組、油田公司黨委關于黨風廉政建設工作的部署要求。

(二)強化“兩個責任”落實,創(chuàng)新落實載體。責任清單明細化,結(jié)合廠實際制定了《落實黨風廉政建設主體責任實施細則》以及《落實黨風廉政建設監(jiān)督責任實施細則》,明確了“兩個責任”清單,細化了責任內(nèi)容和具體措施。

(三)強化責任傳導,構(gòu)建責任體系。注重責任傳導,層層組織廠黨政主要領導與分管領導、分管領導與所管理的單位(部門)負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,2017年共計簽訂逾700份,通過“簽字背書”形式將責任傳導覆蓋到了基層。

(四)推進作風建設,嚴守紀律規(guī)矩。一是大力推行“四大節(jié)點”警示教育,二是堅持開展領導干部崗位實踐活動,廠班子成員及機關部門負責人每年至少兩次與基層員工同車、同吃、同勞動,面對面交流談心,協(xié)調(diào)解決存在問題。三是開展“三公”治理,堅決杜絕公車私用。

(五)選準用好干部,保持良性接替。堅持“四位一體”干部考評體系和“241”考核方式。

(六)梳理廉潔風險,規(guī)范權(quán)力使用。組織指導各單位、各部門按照“崗位職責、權(quán)力及影響、廉潔風險點、防控措施、檢查責任人”的工作流程,梳理形成了覆蓋全廠各崗位的廉潔風險防控大表。

(七)加強制度機制保障,推進責任落實。廠黨委建立了會議專項研究機制,2016年廠黨委會7次專題研究部署黨風廉政建設工作。注重完善管理辦法,先后針對成品油、燃料油、拉卸油站點、廢舊物資等制定完善了管理辦法,強化源頭治理,有效堵塞了管理漏洞。強化督導檢查,2017年7月,廠黨委組織開展了“兩個責任”專項檢查,由廠領導帶隊,分成9個檢查小組對14個機關部門和15個基層單位進行了落實黨風廉政建設“兩個責任”集中檢查,印發(fā)了專項檢查通報,督導助推各級干部在理清思路、找準抓手、推動工作上下功夫。

(八)強化權(quán)力監(jiān)督制約,規(guī)范權(quán)力運行。一是加強制度約束,用制度管人。二是建立了廠務黨務公開通報制度。三是組織召開監(jiān)督部門聯(lián)席會議。

(九)認真查糾違規(guī)違紀問題,嚴格執(zhí)紀問責。暢通信訪渠道,在廠網(wǎng)頁公開了廠紀委舉報郵箱、舉報電話、舉報地點和郵編,建立了舉報平臺。

三、實施效果

(一)黨員領導干部思想認識進一步提升。遵紀守法成為各級領導干部從政的基本素養(yǎng),依法、依紀、依規(guī)辦事的能力明顯提升,自律意識、廉潔意識進一步增強,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好政治環(huán)境。廠獲得河北省第三屆職工道德建設標兵單位榮譽。

(二)落實“兩個責任”的工作格局進一步優(yōu)化。全廠形成了上下貫通、層層負責的完整鏈條,構(gòu)建了不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制,黨風廉政建設“兩個責任”基本得到了落實。

(三)群眾對黨風廉政建設的滿意度進一步提高。懲治腐敗力度持續(xù)加大,黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn),贏得了廣大干部員工的普遍認同和支持,基層領導班子滿意率同比提高21%,科級干部考核優(yōu)秀率達到90.6%。

四、幾點啟示

(一)落實黨風廉政建設“兩個責任”是全面從嚴治黨的關鍵抓手。只有不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入,才能主動適應全面從嚴治黨新要求,使管黨治黨真正從寬、松、軟走向嚴、緊、硬。

(二)落實黨風廉政建設“兩個責任”是增強黨組織凝聚力的重要保障。只有運用好活動載體,提高黨組織的向心力、凝聚力,更好地服務發(fā)展、服務基層、服務企業(yè),為企業(yè)有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

(三)落實黨風廉政建設“兩個責任”是強化黨員領導干部的作用發(fā)揮的關鍵環(huán)節(jié)。

參考文獻:

[1]王克斌.對國有企業(yè)落實黨風廉政建設“兩個責任”的思考[J].經(jīng)營管理者,2016(3).

(作者單位:華北油田第三采油廠黨群工作部)

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