邱陽 凌育華 高懷

摘要：在歷年來的中國共產(chǎn)黨全國代表大會中“從嚴(yán)治黨”都是會被提及的，可見此乃黨建工作的重中之重，也是國有企業(yè)黨支部建設(shè)的創(chuàng)新源泉。嚴(yán)格按照國有企業(yè)黨建特點，建設(shè)完善國有企業(yè)基層黨支部隊伍，從根本上解決思想問題、改革創(chuàng)新工作方法和完善落實工作制度。

關(guān)鍵詞：從嚴(yán)治黨；加強；國企基層；黨支部建設(shè)

黨建事業(yè)的提升受到了逐步完善的社會主義市場經(jīng)濟體制，深入改革的國有企業(yè)制度，黨支部建設(shè)的全面加強的直接影響。國有企業(yè)當(dāng)僅僅圍繞著黨的建設(shè)的基本戰(zhàn)略，服務(wù)于總體形勢，加強企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的，深入改革加強企業(yè)的基層組織建設(shè)，賦予企業(yè)更大的生命力。

一、國企基層黨支部建設(shè)的對策

（一）以解決認識問題為本

1.破除虛無主義，確立正確價值觀。黨支部書記思想的純潔性與認知的先進性是黨支部隊伍建設(shè)的重要保障，從實際出發(fā)，尊重文化，尊重歷史，堅持用唯物主義理論看待事物、對待問題、解決問題，杜絕虛無主義，保持正確的價值觀，認清其的本質(zhì)和弊端，使黨支部書記保持對工作的正確認識，做好本職工作，領(lǐng)導(dǎo)好支部工作。

2.抵制功利主義，樹立正確事業(yè)觀?，F(xiàn)如今的國有企業(yè)中，部分黨支部書記和黨員在工作時不分主次，將崗位的本職工作當(dāng)作是附帶工作，使部分普通黨員事業(yè)心挫傷，這樣大大的降低了黨支部的整體工作效率[1]。身為黨員，要遵循黨的工作指示，抵制功利主義，樹立正確的事業(yè)觀，是國有企業(yè)基層黨支部踐行崗位職責(zé)，對工作開展富有針對性，做到黨務(wù)與生產(chǎn)工作雙豐收。

（二）依托從嚴(yán)治黨，創(chuàng)新工作方法

1.工作思維要轉(zhuǎn)變。社會經(jīng)濟的發(fā)展促進了信息技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)融入到了社會生活中，潛移默化的影響著人民的思維活動，自媒體的出現(xiàn)，為國有企業(yè)基層黨支部隊伍建設(shè)、思想傳播、學(xué)習(xí)教育等工作提供了新的工作平臺。隨著管理制度完善和思想教育工作的開展，對于企業(yè)基層黨支部權(quán)力制約、公民意識等也在加強，這也讓他們對于新形勢和新事件的思考方式發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。對于國有企業(yè)而言，建設(shè)黨支部的工作不應(yīng)墨守成規(guī)，應(yīng)該順應(yīng)時代的發(fā)展、利用好自媒體平臺，始終保證基層黨支部成為教育的受眾。

2.弘揚優(yōu)良作風(fēng)。國有企業(yè)黨支部的黨員可以將從嚴(yán)治黨的方針政策利用自媒體工作平臺，及時有效的傳達出去，同時也激勵了黨支部積極作為，形成了黨建工作開放和透明、人人參與的民主氣氛。自媒體平臺還弘揚優(yōu)良的工作作風(fēng)，可以通過開通黨支部官方微博和公共建設(shè)的官方微信等等，邀請黨支部全體黨員關(guān)注賬號，讓基層黨支部每位人員可以及時有效的了解到黨支部工作的政策方針、計劃探索和實踐落實等各個方面內(nèi)容，加強國有企業(yè)黨支部的思想建設(shè)、弘揚優(yōu)良作風(fēng)，推動其有效工作。

（三）完善制度建設(shè)，注重人才選拔任用

人才的選拔任用對于任何崗位來說都是非常重要的，現(xiàn)今某些國有企業(yè)黨支部黨員的選拔任用就實施的稍顯草率，未能提前考慮計劃，沒能注意到黨支部的人才儲備和培養(yǎng)造成黨支部書記在換屆變更時沒有合格的人選[2]。優(yōu)化完善國有企業(yè)的基層黨支部人才的選任制度，必須始終堅持以德為先的原則，將具有較高的政治素質(zhì)、對黨務(wù)工作保持著極高的熱情、品行作風(fēng)良好、本身的業(yè)務(wù)能力強等作為標(biāo)準(zhǔn)，在選拔時重視群眾意愿，作為基層黨支部書記應(yīng)具有較高的公信度，黨員群眾的支持認可，這樣的選舉結(jié)果才能確保國有企業(yè)黨建工作的有效性。

二、提升基層黨員的綜合素質(zhì)

基層人員的建設(shè)是國有企業(yè)發(fā)展的核心，因此，選擇優(yōu)秀的黨員隊伍，提高黨員素質(zhì)，能確保企業(yè)黨建工作有所成效。基礎(chǔ)不良的好建筑是沒有的，黨員隊伍的建設(shè)就是黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)，隊伍中每位黨員的基本素質(zhì)會直接關(guān)系到黨支部隊伍的整體素質(zhì)，因此要將基層黨員素質(zhì)的提高作為黨建工作的首要任務(wù)[3]。要將合適的黨員人才放在合適黨務(wù)工作崗位上，充分發(fā)揮自身潛能，突出自身優(yōu)點，同時也激發(fā)了其他黨務(wù)工作者的工作積極性、改變整體工作氛圍，凈化黨政工作空氣，使國有企業(yè)黨支部在各個環(huán)節(jié)更加有序，給企業(yè)更多的發(fā)展空間。可以通過以下方面來實施：

第一，作為領(lǐng)導(dǎo)者需要關(guān)注基層黨員的日常生活、工作狀態(tài)和思想活動，了解黨員的真實想法。只有將基層黨員在工作中存在出現(xiàn)的問題從根本上解決，實現(xiàn)他們的實際需求，才能讓他們將心思更好地留在工作崗位上，減少工作中的失誤，保證工作計劃的實現(xiàn)。

第二，結(jié)合國有企業(yè)實際情況對黨員安排制定相應(yīng)培訓(xùn)活動，為他們提供更多的學(xué)習(xí)機會，提高黨支部的整體學(xué)習(xí)能力，利用先進的教育教學(xué)模式提升基層黨員專業(yè)知識水平。如，學(xué)習(xí)其他國有企業(yè)優(yōu)良的黨建經(jīng)驗，組織黨員開研討會、自主學(xué)習(xí)或去其他企業(yè)相互學(xué)習(xí)等。在學(xué)習(xí)后，對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行書面總結(jié)，互相補充，切合企業(yè)支部基層黨員的訴求。

三、結(jié)語

在從嚴(yán)治黨視野，加強國企基層黨支部隊伍建設(shè)是一項偉大的工作，以解決認識問題為本、創(chuàng)新工作方法、完善制度建設(shè)、提升基層黨員的綜合素質(zhì)。國有企業(yè)黨支部要順應(yīng)時代的發(fā)展，心系群眾，以身作則，完善黨支部的基層建設(shè)，加強企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗力。

參考文獻：

[1]楊軍，梅榮政.歷史虛無主義批判：理論與方法[J].思想理論教育導(dǎo)刊，2015，13（1）：67-69.

[2]曹恩銘.加強石油企業(yè)基層黨支部書記隊伍建設(shè)的探討[J].學(xué)理論，2016，3（2）：202-208.

[3]張麗麗.國有企業(yè)如何加強基層黨支部建設(shè)[J].河北企業(yè)，2017（06）：171-172.

（作者單位：湖南黑麋峰抽水蓄能有限公司）