文_鄒明強(qiáng) 胡文輝

近日，武漢市總工會(huì)“到職工中去”活動(dòng)第6批小分隊(duì)分別進(jìn)駐岱家山科技創(chuàng)業(yè)城和黃浦科技園，通過(guò)為期11個(gè)工作日的服務(wù)活動(dòng)，深化該項(xiàng)活動(dòng)的政治引領(lǐng)、固本強(qiáng)基、素質(zhì)提升、權(quán)益維護(hù)、制度安排、共同成長(zhǎng)等6項(xiàng)功能。

今年以來(lái)，武漢市總著力打造“到職工中去”活動(dòng)升級(jí)版，重點(diǎn)圍繞新現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)和科創(chuàng)小微企業(yè)園區(qū)發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,以提升園區(qū)企業(yè)建會(huì)率、職工之家建設(shè)水平、團(tuán)結(jié)教育引領(lǐng)職工能力、維權(quán)服務(wù)工作品質(zhì)和基層工會(huì)干部綜合素質(zhì)等5個(gè)提升為目標(biāo)，引領(lǐng)職工助推武漢實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

這項(xiàng)活動(dòng)在形式和內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)幾大轉(zhuǎn)變。由點(diǎn)到面轉(zhuǎn)變，從點(diǎn)對(duì)點(diǎn)到某個(gè)企業(yè)實(shí)施“六同”，擴(kuò)大至進(jìn)駐街道、園區(qū)等，實(shí)現(xiàn)區(qū)域性擴(kuò)展；由個(gè)人體驗(yàn)式到擴(kuò)大工作范圍助推黨工共建轉(zhuǎn)變，采取拉網(wǎng)式、地毯式等方式，逐企、逐片、逐樓宇開(kāi)展建會(huì)、建家等，以大帶小強(qiáng)吸引、聯(lián)點(diǎn)帶面擴(kuò)影響，把貫徹黨的方針政策、履行工會(huì)的使命、回應(yīng)職工期盼三者有機(jī)結(jié)合，產(chǎn)生服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)基層增活力、服務(wù)職工強(qiáng)基礎(chǔ)效應(yīng)；由兩級(jí)互動(dòng)到三級(jí)立體聯(lián)動(dòng)轉(zhuǎn)變，市、區(qū)、街道（園區(qū)）三級(jí)工會(huì)，一級(jí)帶著一級(jí)干，形成共同發(fā)力、效能疊加的工作格局；由活動(dòng)式向課題式轉(zhuǎn)變，大興調(diào)查研究之風(fēng)，帶著黨工共建、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革等課題下去，號(hào)準(zhǔn)職工需求的脈搏，提供項(xiàng)目化、清單式服務(wù)，做到活動(dòng)可視、可行、可操作等。

目前，“到職工中去”活動(dòng)已有5批10個(gè)工作隊(duì)完成每期半個(gè)月的進(jìn)駐工作，幫助新建工會(huì)聯(lián)合會(huì)7個(gè)，涵蓋小微企業(yè)189家，發(fā)展工會(huì)會(huì)員3800余名；打造職工書(shū)屋、職工之家等活動(dòng)陣地29個(gè)，組織開(kāi)展職工文體活動(dòng)16場(chǎng)，近2000名職工踴躍參與；走訪調(diào)研職工1581人次，撰寫(xiě)民情筆記358篇，完成有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告10篇，幫助職工完成微心愿177個(gè)。