繆奇奇

摘 要：現(xiàn)階段我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展水平的提升，對(duì)中職教育教學(xué)參產(chǎn)生了積極的影響。在此背景下，為了確保校企結(jié)合模式下中職德育教學(xué)改革有效性，則需要重視其改革創(chuàng)新，積極探索與之相關(guān)的創(chuàng)新舉措并加以使用，滿(mǎn)足中職德育教學(xué)的實(shí)際需要?；诖?，本文就校企結(jié)合模式下中職德育教學(xué)改革創(chuàng)新展開(kāi)論述。

關(guān)鍵詞：校企結(jié)合模式；中職德育教學(xué)；改革；創(chuàng)新

注重校企結(jié)合模式下中職德育教學(xué)改革創(chuàng)新，有利于為其德育教學(xué)水平提升提供保障，從而為中職學(xué)校的更好發(fā)展注入活力。因此，需要給予校企結(jié)合模式下中職德育教學(xué)改革創(chuàng)新更多的關(guān)注，且在有效的創(chuàng)新舉措支持下，增強(qiáng)中職德育教學(xué)效果，提高其教學(xué)質(zhì)量。

一、當(dāng)前中職德育教學(xué)改革方面的存在問(wèn)題分析

（一）校企結(jié)合度不夠

中職學(xué)校在實(shí)踐中進(jìn)行德育教學(xué)改革工作時(shí)，由于其中存在著校企結(jié)合度不夠的問(wèn)題，使得其教學(xué)改革工作受到了一定的影響。具體表現(xiàn)為：（1）一些中職學(xué)校在安排學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)的過(guò)程中，過(guò)于看重學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)，未能給予學(xué)生的德育教育更多的重視，使得一些學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中未能達(dá)到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)，影響著他們的實(shí)踐能力培養(yǎng)效果；（2）某些中職學(xué)校在開(kāi)展學(xué)生德育教學(xué)工作中，由于對(duì)企業(yè)的用人要求、學(xué)生的德育狀況等進(jìn)行深入分析，使得其德育教學(xué)改革計(jì)劃推進(jìn)中受到了一定的阻礙，可能會(huì)降低自身的德育教育水平。

（二）德育教學(xué)理念更新不及時(shí)

在中職德育教學(xué)改革過(guò)程中，其教學(xué)理念是否良好，與其改革目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)密切相關(guān)。實(shí)踐中因某些腫脹學(xué)校的德育教學(xué)理念更新不及時(shí)，使得其改革效果受到了相應(yīng)的影響，影響著學(xué)生的全面發(fā)展。具體表現(xiàn)為：（1）某些中職學(xué)校德育教學(xué)改革中，由于對(duì)創(chuàng)新理念運(yùn)用不充分，未能將其有效地融入到德育教學(xué)改革中，使得相應(yīng)的教學(xué)工作開(kāi)展 難以達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展要求，影響了中職德育教學(xué)改革目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（2）受到創(chuàng)新理念運(yùn)用不足、創(chuàng)新方式運(yùn)用不充分等要素的影響，使得某些中職學(xué)校德育教學(xué)改革效率降低，影響著學(xué)生的思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)效果。

（三）其它方面的存在問(wèn)題

（1）德育教學(xué)缺乏足夠的重視。實(shí)踐中因某些中職學(xué)校對(duì)德育教學(xué)缺乏足夠的重視，使得其改革方面的工作開(kāi)展獲得的支持少，進(jìn)而會(huì)影響其改革效果，使得部分中職學(xué)生不良的思想狀況未能得到及時(shí)改善，影響他們專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)效率的同時(shí)可能會(huì)減少未來(lái)就業(yè)過(guò)程中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

（2）形勢(shì)變化缺乏科學(xué)分析，認(rèn)知水平有待提升。在中職德育教學(xué)改革中，由于相關(guān)學(xué)校對(duì)實(shí)踐中的形勢(shì)變化缺乏科學(xué)分析，導(dǎo)致其德育教學(xué)工作開(kāi)展缺乏針對(duì)性，會(huì)影響與之相關(guān)的改革計(jì)劃實(shí)施效果。同時(shí)，由于某些中職教育人員對(duì)德育教學(xué)改革的重要性認(rèn)識(shí)不夠全面、認(rèn)知水平有待提升，也會(huì)導(dǎo)致其德育教學(xué)改革問(wèn)題的發(fā)生。

二、校企結(jié)合模式下實(shí)現(xiàn)中職德育教學(xué)改革創(chuàng)新的相關(guān)舉措

（一）充分考慮企業(yè)的用人要求，注重學(xué)生的品質(zhì)培養(yǎng)

為了確保校企結(jié)合模式下中職德育教學(xué)改革創(chuàng)新?tīng)顩r良好性，滿(mǎn)足學(xué)生的全面發(fā)展要求，則需要在實(shí)踐中充分考慮企業(yè)的用人要求，并注重學(xué)生的品質(zhì)培養(yǎng)。具體表現(xiàn)為：（1）通過(guò)對(duì)企業(yè)用人要求的充分考慮，針對(duì)性的開(kāi)展中職德育教學(xué)工作，使得這項(xiàng)工作作用下的學(xué)生德育狀況得以改善，在實(shí)踐中有著良好的個(gè)人價(jià)值觀，進(jìn)而增強(qiáng)中職德育教學(xué)改革創(chuàng)新效果；（2）中職學(xué)校及教育人員在實(shí)踐中為了保持學(xué)生良好的思想狀況，全面提高他們的個(gè)人素質(zhì)，也需要在了解企業(yè)用人要求的同時(shí)注重學(xué)生品質(zhì)培養(yǎng)，且在專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及豐富實(shí)踐檢驗(yàn)等要素的作用下，確保學(xué)生品質(zhì)培養(yǎng)狀況良好性。

（二）及時(shí)更新德育教學(xué)理念，創(chuàng)新德育教學(xué)方式

在滿(mǎn)足校企結(jié)合模式下中職德育教學(xué)改革創(chuàng)新要求、提升其創(chuàng)新工作水平的過(guò)程中，需要注重與之相關(guān)的德育教學(xué)理念及時(shí)更新，并創(chuàng)新其教學(xué)方式予以應(yīng)對(duì)。具體表現(xiàn)為：（1）通過(guò)對(duì)與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展要求的考慮，將創(chuàng)新理念融入到中職德育教學(xué)改革創(chuàng)新中，從而增強(qiáng)其創(chuàng)新改革效果，促使其改革中所需的德育教學(xué)理念得以及時(shí)更新，滿(mǎn)足中職學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展要求；（2）中職德育教學(xué)中通過(guò)對(duì)信息化教學(xué)方式的科學(xué)使用，可滿(mǎn)足其教學(xué)方式創(chuàng)新使用要求，從而提升其改革創(chuàng)新水平。

（三）其它方面的創(chuàng)新舉措

在提升校企結(jié)合模式下中職德育教學(xué)改革創(chuàng)新水平的過(guò)程中，也需要中職學(xué)校在思想上給予其改革創(chuàng)新更多的重視，并通過(guò)對(duì)實(shí)踐中形勢(shì)變化的深入分析，針對(duì)性的開(kāi)展中職德育教學(xué)工作，使得其在實(shí)踐中的改革步伐可逐漸加快。與此同時(shí)，中職學(xué)校教育人才在開(kāi)展德育教學(xué)工作的過(guò)程中，應(yīng)通過(guò)對(duì)校企結(jié)合模式下教學(xué)要求的考慮，不斷強(qiáng)化自身的責(zé)任意識(shí)，確保實(shí)踐中的德育教育改革創(chuàng)新有效性。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在這些不同創(chuàng)新舉措的作用下，可滿(mǎn)足校企結(jié)合模式下中職德育教學(xué)改革要求，并加快其改革步伐，從而為我國(guó)技能型人才的科學(xué)培養(yǎng)提供保障。因此，未來(lái)的促進(jìn)中職學(xué)校發(fā)展的過(guò)程中，應(yīng)對(duì)校企結(jié)合模式下其德育教學(xué)改革創(chuàng)新進(jìn)行充分考慮，且將相應(yīng)的創(chuàng)新研究工作落實(shí)到位，從而滿(mǎn)足中職德育教學(xué)工作的高效開(kāi)展要求。

參考文獻(xiàn)

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（作者單位：浙江省杭州市蕭山區(qū)第三中等職業(yè)學(xué)校）