閆肖鋒
近來出現(xiàn)一些怪現(xiàn)象,每當(dāng)涉及企業(yè)減稅或增加百姓收入等政策,中央的意圖原本是好的,但一到中間執(zhí)行起來其結(jié)果卻事與愿違,令下面叫苦不迭。
在此背景下,李克強(qiáng)總理9月6日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,決定明確子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、普通住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人支出6項(xiàng)個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除的具體范圍和標(biāo)準(zhǔn),確保個(gè)稅扣除后的應(yīng)納稅收入起點(diǎn)明顯高于5000元。當(dāng)天會議還決定,要求抓緊研究適當(dāng)降低社保費(fèi)率,確??傮w不增加企業(yè)負(fù)擔(dān),以激發(fā)市場活力,引導(dǎo)社會預(yù)期向好。
最近,一些地方要求企業(yè)補(bǔ)齊十年社保,這讓企業(yè)不堪重負(fù)。稅務(wù)部門稱,社保費(fèi)明年起統(tǒng)一劃歸稅務(wù)部門征管。按新規(guī)企業(yè)不能再按最低標(biāo)準(zhǔn)給員工上社保,要按實(shí)際發(fā)生工資額按比例上繳,這引發(fā)企業(yè)尤其是中小企業(yè)的深深憂慮。
改革政策的衡量標(biāo)準(zhǔn)是什么?要看是否降低了企業(yè)負(fù)擔(dān)、增加百姓收入。既要讓企業(yè)合法合規(guī)繳齊社保,又要降低整體社保費(fèi)率。對個(gè)人則要增加其工資收入的獲得感。
對最近醞釀稅收政策的總體輿情是,人們反映個(gè)稅是扣少了,但社保卻多繳了,總的一算人們到手的收入還是更少了。與此同時(shí),社保按高起點(diǎn)征收讓企業(yè)壓力會增大許多,為保持競爭力,不少企業(yè)為了減少用人成本,解雇員工成為現(xiàn)實(shí)選擇。這便令本已嚴(yán)峻的就業(yè)形勢更不樂觀。
客觀講,整體而言,本次個(gè)稅修改是向中低收入者傾斜,提高起征點(diǎn)并擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級距就體現(xiàn)了這一原則。其次,將子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出列入抵扣范圍,對于一般工薪階層實(shí)惠不少。此外是允許勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)等三類收入在扣除20%的費(fèi)用后計(jì)算納稅。
即便如此,不少公眾還是對5000元起征表示不滿。一部分原因是起征點(diǎn)與大眾預(yù)期距離不??;另一部分原因是由于稅法自身結(jié)構(gòu)缺陷所致。全國人大財(cái)經(jīng)委委員蔡繼明與學(xué)者王小魯就撰文對稅法進(jìn)行建言,分類計(jì)征方式導(dǎo)致不同來源收入的稅負(fù)嚴(yán)重不均等,比如工薪所得實(shí)行高額累進(jìn)制,最高稅率45%;經(jīng)營所得最高稅率為35%;財(cái)產(chǎn)所得(利息、股息、紅利、財(cái)產(chǎn)租賃所得、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得)和偶然所得、其他所得的稅率為20%。這一結(jié)果導(dǎo)致工薪階層的中高層稅負(fù)高,富人和其他靠房租、利息、炒股的人群稅負(fù)反而低甚至完全避稅。
近年來,個(gè)人所得稅財(cái)政收入一直高漲。2017年,個(gè)人所得稅收入為11966億元,比2016年上升了18.6%;到了2018年7月,個(gè)人所得稅收入同比增速進(jìn)一步上升到20.6%。
對企業(yè)而言,自2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入,意味著很多企業(yè)以最低社保為員工繳納社保的做法很難持續(xù)了。
如此一來,即使有新個(gè)稅減免,企業(yè)和個(gè)人可能面臨收入減少。有人以在上海月收入一萬元為例計(jì)算,如果此前是以下限社保結(jié)束繳納,那么個(gè)人扣除社保后的工資9550元,企業(yè)所要繳納的社保數(shù)額1335元;如果依新規(guī)基于實(shí)際工資繳納,個(gè)人扣除社保后的工資是8950元,企業(yè)所要繳納的社保數(shù)額3120元。如此一來一往,看起來個(gè)稅降低了,社保實(shí)繳是大頭,個(gè)人到手工資少了近600元,企業(yè)則要多繳納接近1700元。這樣一來,社保新政下企業(yè)會提高成本,面臨更大經(jīng)營壓力,這一切最終都會轉(zhuǎn)嫁到員工身上,以裁員、壓低工資等方式呈現(xiàn)。
據(jù)估算,目前我國社保上繳占到企業(yè)用人成本的四成。在中國各類稅費(fèi)本身已經(jīng)居高不下之際,社保本身就是企業(yè)的重大成本。如果在經(jīng)濟(jì)下行之際強(qiáng)行推進(jìn)社保實(shí)繳,很可能傷害廣大企業(yè)。
在本次國務(wù)院常務(wù)會議上,李克強(qiáng)表示:“在當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢錯綜復(fù)雜的形勢下,我們要因時(shí)而動、不失時(shí)機(jī)推出更大‘減稅降費(fèi)舉措,向社會發(fā)出積極信號。這是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、提高我國經(jīng)濟(jì)競爭力的重要舉措,也是深化‘放管服改革、轉(zhuǎn)變政府職能的題中應(yīng)有之義?!崩羁藦?qiáng)說,“今后我們只能更進(jìn)一步嚴(yán)控政府‘三公經(jīng)費(fèi),為群眾、企業(yè)多減稅、多讓利。我多次說過,要讓人民過上好日子,政府就要過緊日子?!?/p>
改革政策要貼民情、順民意、暖民心,只有這樣才能體現(xiàn)出政策制定者對輿情民意的重視與敏感,也彰顯出政府決策過程中的進(jìn)一步民主化。