高尚｜文

日前，泰國(guó)清萊府一支由25歲男教練帶領(lǐng)的少年足球隊(duì)進(jìn)入一處國(guó)家公園洞穴內(nèi)“探險(xiǎn)”，不幸遭洪水圍困。一位來(lái)自澳大利亞阿德萊德的麻醉醫(yī)生Richard Harris和他的好朋友、澳大利亞珀斯的一名獸醫(yī)Craig Challen憑借他們高超的醫(yī)療技術(shù)和洞穴潛水技能，成為泰國(guó)山洞救援事件的關(guān)鍵人物。據(jù)了解，Harry和Challen都來(lái)自“濕騾子俱樂(lè)部”，“濕騾子”這個(gè)名字來(lái)源于南美洲的一句諺語(yǔ)：錢(qián)多到可以把一頭濕騾子燒起來(lái)，是由一群熱愛(ài)洞穴潛水的澳洲人自發(fā)組成的一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

共同的信仰將這群精英人士聚集在一起，他們都擁有一顆勇于冒險(xiǎn)、無(wú)所畏懼的心。企業(yè)發(fā)展又何嘗不是如此？也正是一群擁有共同信仰的人聚在一起，即使幾十年發(fā)展過(guò)程中能為行業(yè)進(jìn)步做出哪怕小小的一寸貢獻(xiàn)，那也是值得的，這是企業(yè)的立企之本，是大多數(shù)企業(yè)家的信仰。正如山東方圓有色金屬集團(tuán)董事長(zhǎng)崔志祥所說(shuō)，“企業(yè)做小了是個(gè)人的，做大了就是整個(gè)社會(huì)的?！逼髽I(yè)的每一步發(fā)展都需要為千千萬(wàn)萬(wàn)企業(yè)員工考慮，擔(dān)當(dāng)起該有的社會(huì)責(zé)任。

崔志祥董事長(zhǎng)認(rèn)為，方圓公司的發(fā)展一直是問(wèn)題導(dǎo)向型，就是要立足本業(yè)，研究精、研究準(zhǔn)、研究實(shí)，一舉解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，進(jìn)而在解決問(wèn)題的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)突破。從一元爐、二元爐到真正意義上的多元爐，公司通過(guò)破解難題，滿(mǎn)足了企業(yè)發(fā)展需要與經(jīng)濟(jì)需求。這群銅匠用創(chuàng)新性的思維解決了最棘手的問(wèn)題，他們像“濕騾子”一樣固執(zhí)與堅(jiān)強(qiáng)，他們享受征服難題之后帶來(lái)的成就感，也正是通過(guò)這種方式證明了自己過(guò)人的能力和素質(zhì)。這群“濕騾子”有追求、有信仰、有擔(dān)當(dāng)。他們透過(guò)數(shù)英里的水下通道便看到了問(wèn)題的本質(zhì)，抓住了解決問(wèn)題的核心，并于第一時(shí)間做出了救援方案。這又好比企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的難題，或許有些情況下，很難看清問(wèn)題發(fā)生的根源，找不到根本所在，但切勿讓眼前的假象蒙蔽了雙眼與心智，學(xué)會(huì)借助眼光闊、境界高的“得道高人”，抓住問(wèn)題根源，一舉解決難題。

山東方圓公司歷經(jīng)20年發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷壯大，創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，靠的是全體干部職工的踏實(shí)奮進(jìn)、真抓實(shí)干；靠的是堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)一心、砥礪奮進(jìn)；靠的是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向不放松，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。面對(duì)全新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，全體干部職工必須要有強(qiáng)烈的問(wèn)題意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在解決各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的過(guò)程中，推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。