曾有人評(píng)價(jià)阿里巴巴合伙人制度：如果李彥宏離開百度，公司所受的影響是70%；如果馬化騰離開騰訊，公司所受的影響是50%到60%；如果馬云離開阿里巴巴，公司所受的影響大約只有30%。

1998年，馬化騰和同學(xué)張志東一起注冊(cè)成立了騰訊公司。不久又增加3名股東：曾李青、許晨曄、陳一丹。5名創(chuàng)始人約定：各展所長(zhǎng)、各管一攤。2008年，馬化騰在接受采訪時(shí)說：“我們?cè)?005年開始找職業(yè)經(jīng)理人跟我們搭配。5個(gè)創(chuàng)始人都在找接班人，都在進(jìn)行‘雙打配合。目前產(chǎn)品上我們還有太多東西沒有做好，因此，我暫時(shí)還沒有退休的打算。不過在合適的情況下，我將專注于自己擅長(zhǎng)的方面，交權(quán)給職業(yè)經(jīng)理人打理?！薄坝行┕镜摹先?，有職業(yè)經(jīng)理人沒有的優(yōu)點(diǎn)，你放棄其實(shí)是很浪費(fèi)的?！?/p>

不過，像阿里巴巴一樣，一些創(chuàng)始人陸續(xù)離開了。2007年，曾李青離職，成為“終身榮譽(yù)顧問”。2013年，陳一丹卸任騰訊首席行政官，留任騰訊公益慈善基金榮譽(yù)理事長(zhǎng)。2014年張志東退休。2016年11月，在第三屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上，被問到何時(shí)卸任時(shí)，馬化騰和網(wǎng)易創(chuàng)始人丁磊相視一笑。丁磊說：“我還是很年輕啊，才40多歲?！瘪R化騰說：“我們公司人才的厚度還是足夠的，交接班壓力并不明顯。不會(huì)讓某個(gè)人決定一個(gè)業(yè)務(wù)的生死?！?/p>

丁磊和馬化騰都是1971年10月出生的人，至今也才47歲，都是董事長(zhǎng)兼CEO。不過，“游戲產(chǎn)業(yè)最具影響力人物”劉熾平、“微信之父”張小龍等騰訊的非創(chuàng)始人高管已經(jīng)是行業(yè)內(nèi)炙手可熱的人物。媒體在討論馬化騰的接班人時(shí)，他們都是備選。前提是他們都不離開騰訊。

今年50歲的百度創(chuàng)始人李彥宏在2007年左右就想過退休了。當(dāng)時(shí)，百度已在美國上市兩年?！拔液芾硐氲卣J(rèn)為上市以后我基本上就可以退休了，所以我只需要管3個(gè)人，一個(gè)是CTO、一個(gè)是COO、一個(gè)是CFO，但2007年底，這3個(gè)人全都離開了：CTO出去創(chuàng)業(yè)了，CFO出了點(diǎn)事故，COO決定退休。”

2013年3月的一次會(huì)議上，UT斯達(dá)康創(chuàng)始人吳鷹問李彥宏什么時(shí)候退休，李彥宏說：“我會(huì)慢慢退下去。我管事的比例永遠(yuǎn)是越來越小的，慢慢就退下來了?！?017年1月，“美國硅谷職位最高的華人”陸奇擔(dān)任百度COO 的消息成了各大媒體的頭條。李彥宏當(dāng)時(shí)講道：“對(duì)于一個(gè)公司最大的挑戰(zhàn)并不是外界環(huán)境的變化或者說什么競(jìng)爭(zhēng)，而是有沒有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)?！彼麑?duì)陸奇十分信任，稱其基本可以承擔(dān)百度所有業(yè)務(wù)。但今年，陸奇離開百度的消息就像他去年加入時(shí)一樣刷屏。至今，李彥宏還兼著CEO。當(dāng)然，百度還有總裁張亞勤這樣的明星職業(yè)經(jīng)理人。他會(huì)是百度的陸兆禧或張勇嗎？

美國谷歌、亞馬遜等公司與中國的幾大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)一樣，也成立于上世紀(jì)末。亞馬遜創(chuàng)始人杰夫·貝索斯在2014年接受采訪時(shí)稱：“我已經(jīng)有繼任計(jì)劃，所有高管都有機(jī)會(huì)?！惫雀柙?001年就聘請(qǐng)職業(yè)經(jīng)理人埃里克·施密特?fù)?dān)任CEO。2017年12月，施密特也退出一線，轉(zhuǎn)為技術(shù)顧問，當(dāng)時(shí)還發(fā)推文感慨：谷歌再也不需要大人來監(jiān)護(hù)了。如今，阿里巴巴、騰訊也已經(jīng)是世界級(jí)的企業(yè)，市值躋身世界前十，緊跟亞馬遜、谷歌之后。由于互聯(lián)網(wǎng)的快速更迭，其傳承來得比傳統(tǒng)企業(yè)早了許多。李嘉誠可以在90歲宣布退休，但誰也不會(huì)認(rèn)為馬化騰、李彥宏能干到白發(fā)蒼蒼。傳承是這群互聯(lián)網(wǎng)驕子真正的驚險(xiǎn)一躍，它將決定誰能笑到最后。