劉華

[摘 要]在以科學(xué)發(fā)展為主題、以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線的新形勢(shì)下，石油企業(yè)如何在實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，大力構(gòu)建內(nèi)外兼修的和諧企業(yè)，為和諧社會(huì)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)，思想政治工作將發(fā)揮不可替代的重要作用。有成功經(jīng)驗(yàn)表明，加強(qiáng)思想政治工作是構(gòu)建和諧油田的內(nèi)在要求，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)是構(gòu)建和諧油田的基本保證，創(chuàng)新思想政治工作方法是構(gòu)建和諧油田的重要途徑。文章指出，只有以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真做好工作，同時(shí)把具有自身特色的企業(yè)文化融入到思想政治工作中，使企業(yè)的核心價(jià)值觀成為職工感知、認(rèn)同并付諸行動(dòng)的指導(dǎo)思想和行為習(xí)慣，建立和諧的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)、先進(jìn)的生產(chǎn)關(guān)系，就一定能夠促進(jìn)和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的快速發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]思想政治工作和諧油田作用

中圖分類(lèi)號(hào)：TS576 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2018）32-0395-01

石油企業(yè)是國(guó)家支柱型經(jīng)濟(jì)組織，積極搞好和諧油田建設(shè)，對(duì)于進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，進(jìn)而構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要意義。當(dāng)前，我國(guó)正處于油田的高速發(fā)展時(shí)期，在這種形勢(shì)下，只有把思想政治工作貫穿于和諧油田建設(shè)之中，才能為油田經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。構(gòu)建和諧油田的內(nèi)容，概括起來(lái)講就是“五個(gè)和諧”。即：企業(yè)與員工的和諧，干部與群眾的和諧，生產(chǎn)與生活的和諧，發(fā)展與環(huán)境的和諧，油田與地方的和諧。圍繞“五個(gè)和諧”建設(shè)，本文從加強(qiáng)思想政治工作的角度進(jìn)行了一些探索和思考。

一、加強(qiáng)思想政治工作是構(gòu)建和諧油田的內(nèi)在要求

企業(yè)思想政治工作是對(duì)員工進(jìn)行以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和員工素質(zhì)為核心的思想教育，是培養(yǎng)“四有”職工，提高企業(yè)綜合效益，動(dòng)員和發(fā)動(dòng)員工為油田當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)而奮斗的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作來(lái)培育健康向上的企業(yè)文化，建設(shè)以人為本、健康和諧的企業(yè)環(huán)境，成為構(gòu)建和諧油田的保證和基礎(chǔ)，同時(shí)也是時(shí)代賦予思想政治工作的神圣使命和重要的社會(huì)責(zé)任。

思想政治工作是和諧油田建設(shè)的助推劑。勝利油田在中國(guó)石化經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的地位激勵(lì)著自身必須保持負(fù)重前行、追求卓越的精神狀態(tài)，力爭(zhēng)在油田勘探、開(kāi)發(fā)方面取得新發(fā)現(xiàn)、新突破，這是實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)在要求，也是構(gòu)建和諧油田的必然結(jié)果。產(chǎn)生這個(gè)結(jié)果必須具備諸多條件。而企業(yè)思想政治工作的強(qiáng)弱，就是產(chǎn)生這個(gè)結(jié)果極為重要的因素。勝利油田在艱苦創(chuàng)業(yè)和長(zhǎng)期的生產(chǎn)生活中，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，孕育了富有特色的石油企業(yè)文化，逐步形成了“從創(chuàng)業(yè)走向創(chuàng)新，從勝利走向勝利”的勝利油田企業(yè)精神。這種精神激勵(lì)著滿(mǎn)懷熱血的勝利石油人轉(zhuǎn)戰(zhàn)東西南北，奮戰(zhàn)沙漠戈壁，冬戰(zhàn)嚴(yán)寒，夏斗酷暑，在困境中求生存、謀發(fā)展，在拼搏中灑汗水、獻(xiàn)青春，取得了一個(gè)又一個(gè)勝利，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。在這里，思想政治工作對(duì)油田經(jīng)濟(jì)建設(shè)產(chǎn)生了強(qiáng)大的推動(dòng)作用，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的和諧發(fā)展環(huán)境，確保了油田各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

思想政治工作是和諧油田建設(shè)的先行軍。工作未動(dòng)，思想先行，這是保證各項(xiàng)工作順利展開(kāi)的關(guān)鍵。構(gòu)建和諧油田，需要全油田干部員工殫精竭慮，同心合力。加強(qiáng)員工思想政治工作，能夠增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，激發(fā)油田職工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)共同奮斗。油田的發(fā)展離不開(kāi)員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)拼搏，離不開(kāi)油田凝聚力的增強(qiáng)。這種凝聚力主要顯現(xiàn)在三個(gè)方面。一是提升領(lǐng)導(dǎo)層的感召力。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層既是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的決策者，同時(shí)也是企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者、實(shí)踐者。領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，率先垂范，必將激發(fā)出員工的熱情和干勁。二是能夠增強(qiáng)企業(yè)員工的向心力。思想政治工作引導(dǎo)員工忠誠(chéng)企業(yè)，愛(ài)崗如家，自覺(jué)地把企業(yè)作為自己的事業(yè)，為事業(yè)而拼搏，為事業(yè)而奉獻(xiàn)。三是能夠形成上下同心，干群同心的凝聚力。通過(guò)思想政治工作，架起了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、管理層與員工之間真誠(chéng)溝通、相互理解的橋梁，進(jìn)而形成全員為企業(yè)的發(fā)展同挑重?fù)?dān)，共負(fù)責(zé)任的大好局面。

思想政治工作是和諧油田建設(shè)的“破冰船”。通過(guò)扎實(shí)有效的思想政治工作，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)和利益格局變化對(duì)員工思想的影響，有針對(duì)性的進(jìn)行解疑釋惑，理順情緒，化解矛盾，凝聚力量，妥善協(xié)調(diào)油田內(nèi)部各種關(guān)系，正確處理企業(yè)外部各種矛盾。特別是事關(guān)企業(yè)、員工利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)深入的調(diào)查研究，理清各類(lèi)需要解決的問(wèn)題，盡最大能力創(chuàng)造條件加以解決，為創(chuàng)建和諧油田掃清障礙，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作的暢通無(wú)阻。尤其是通過(guò)大量的思想政治工作，對(duì)油田發(fā)展的形勢(shì)、任務(wù)進(jìn)行解讀和宣傳，增強(qiáng)了員工的大局意識(shí)和對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的理解和支持，積極主動(dòng)為生產(chǎn)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使員工更加自覺(jué)地與油田同呼吸、共命運(yùn)，形成了共同促進(jìn)油田和諧發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。

二、提高思想政治工作的效力

油田企業(yè)思想政治工作具有獨(dú)特性，在現(xiàn)實(shí)工作中一定要有針對(duì)性。在現(xiàn)實(shí)工作中要把握好思想工作的針對(duì)性，應(yīng)從下面幾方面著手：

（一）針對(duì)任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)

當(dāng)前，油田企業(yè)在安全穩(wěn)定、基礎(chǔ)建設(shè)、勘探開(kāi)發(fā)、注采生產(chǎn)等方面任務(wù)非常繁重，基層思想政治管理工作一定要在掌控好“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育的前提下，及時(shí)而有針對(duì)性做好宣傳正能量，表彰先進(jìn)，提倡勇于奉獻(xiàn)和奮斗的精神，建立起積極上進(jìn)的正能量氛圍。同時(shí)，緊密聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)踐，將思想政治工作和安全上產(chǎn)、增效降耗結(jié)合起來(lái)，激發(fā)廣大職工主觀能動(dòng)性，形成人人自覺(jué)整改排查隱患，勇于和違反安全制度規(guī)定的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，去除僥幸心理行為的風(fēng)氣。把思想管理融入到每個(gè)職工心中，讓思政管理與維護(hù)穩(wěn)定的實(shí)際相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒骨干帶頭作用，建立和落實(shí)工作責(zé)任制，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，理順情緒，化解矛盾。

（二）針對(duì)容易出現(xiàn)的問(wèn)題，提前預(yù)測(cè)組織教育

要依據(jù)新形勢(shì)新環(huán)境全方面分析，集思廣益，解決問(wèn)題。對(duì)于生產(chǎn)實(shí)際可能出現(xiàn)的情況，我們本著“防患于未然的精神”將問(wèn)題化解，為生產(chǎn)安全和增效保駕護(hù)航，全方位的調(diào)整和保障職工思想健康。日常工作中，應(yīng)本著想職工之所想，將心比心，及時(shí)有效的對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律的宣貫和職業(yè)道德的教育，啟發(fā)職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，有理有據(jù)，合理合法的將職業(yè)道德建設(shè)和紀(jì)律性融匯于企業(yè)文化和精神之中。

（三）針對(duì)不同人員的情況，做深入細(xì)致的思想工作

油田企業(yè)基層思政工作必須強(qiáng)調(diào)和加強(qiáng)整體素質(zhì)建設(shè)的同時(shí)，也兼顧個(gè)體的具體工作細(xì)節(jié)，應(yīng)運(yùn)用相應(yīng)的方法做好以下工作：一是建立職工信息檔案，學(xué)歷，年齡、家庭、健康情況、個(gè)人經(jīng)歷等，以及可能帶來(lái)的思想問(wèn)題，體察其微。把握好思想脈搏，才能有效溝通，打開(kāi)職工的心扉從而真正解決實(shí)際問(wèn)題。二是對(duì)于能主動(dòng)來(lái)談思想說(shuō)問(wèn)題的應(yīng)熱情接待、耐心傾聽(tīng)。隨機(jī)應(yīng)變有針對(duì)性的給予解釋、疏導(dǎo)、批評(píng)、鼓勵(lì)。對(duì)那些“釘子戶(hù)”和不能馬上回復(fù)的，要詳細(xì)分析研究上報(bào)后再認(rèn)真做好處理。三是要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)黨員教育，組織黨課教育，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)培養(yǎng)好黨員模范作用，同時(shí)針對(duì)不同層次職工實(shí)際情況，思想特點(diǎn)，以表?yè)P(yáng)為主，肯定他們吃苦耐勞的精神，讓他們真正把油田當(dāng)成自己的家。

和諧油田建設(shè)是一項(xiàng)涉及多學(xué)科、多領(lǐng)域、多部門(mén)、多職能的復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它需要引起全油田的高度關(guān)注，特別需要企業(yè)的各級(jí)組織、管理人員、技術(shù)干部，以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真對(duì)待，同時(shí)要把具有自身特色的企業(yè)文化融入到思想政治工作之中，使企業(yè)的核心價(jià)值觀成為職工感知、認(rèn)同并付諸行動(dòng)的指導(dǎo)思想和行為習(xí)慣，建立和諧的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)、先進(jìn)的生產(chǎn)關(guān)系，促進(jìn)和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1] 本書(shū)編寫(xiě)組.科學(xué)發(fā)展觀—黨員干部學(xué)習(xí)讀本.中央文獻(xiàn)出版社，2008.

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