王興釗

2017年9月，金磚國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)晤在廈門(mén)舉行，會(huì)議主場(chǎng)館廈門(mén)國(guó)際會(huì)議中心憑借“高顏值”進(jìn)入了世界人民的視線。在這“高顏值”的背后，就有中建八局第一建設(shè)有限公司（下稱“公司”）的一份貢獻(xiàn)。2018年初春的一個(gè)下午，記者對(duì)公司黨委副書(shū)記王有標(biāo)進(jìn)行了專訪，希望解碼公司成功的DNA。

紅色基因

公司系全球最大的投資建設(shè)集團(tuán)中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司（下稱“中建集團(tuán)”）下屬三級(jí)獨(dú)立法人單位，總部位于山東省濟(jì)南市，下設(shè)15家二級(jí)單位。公司具有房屋建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，市政公用工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，建筑行業(yè)（建筑工程、人防工程）設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)，市政行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)，具備機(jī)電工程施工總承包一級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包一級(jí)等13項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)。

王有標(biāo)充滿深情地說(shuō)，公司能夠屹立于中國(guó)建筑行業(yè)，與始終傳承著紅色基因，保持“令行禁止，使命必達(dá)”的鐵軍精神密不可分。公司的前身為中國(guó)人民解放軍基建工程兵21支隊(duì)201大隊(duì)，曾完成了一大批重要國(guó)防軍工建設(shè)項(xiàng)目和國(guó)家重點(diǎn)工程，為祖國(guó)建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)。部隊(duì)紅色基因的傳承使公司在改編后初涉市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)表現(xiàn)出了頑強(qiáng)的生命力，在成長(zhǎng)壯大的過(guò)程中有著十足的韌性，在公司發(fā)展駛?cè)肟燔嚨篮笥职l(fā)揮著強(qiáng)大的保障作用。

紅色基因發(fā)展到今天，公司又賦予其許多新的內(nèi)涵，既是對(duì)光榮傳統(tǒng)的升華，也是強(qiáng)大執(zhí)行力的重要保證?！傲钚薪埂辈粌H要求公司員工有鐵的紀(jì)律和服從意識(shí)，更要胸懷大局，站在比自己崗位、所在團(tuán)隊(duì)、所在組織更高的層次上看待事物，達(dá)成與公司的共識(shí)；“使命必達(dá)”要求公司員工要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，以過(guò)程控制為保障，以結(jié)果為導(dǎo)向，通過(guò)創(chuàng)新和努力，把不可能變成可能。

王有標(biāo)介紹，公司有許多傳承紅色基因的鮮活例子。北京通州中醫(yī)院項(xiàng)目支部實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，將標(biāo)準(zhǔn)化工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)細(xì)節(jié)，北京市建委曾組織駐京17家央企直屬企業(yè)的150余人到項(xiàng)目中學(xué)習(xí)參觀，建委領(lǐng)導(dǎo)給予“不愧是國(guó)內(nèi)建筑行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)”的高度評(píng)價(jià)。福建廈門(mén)數(shù)碼港項(xiàng)目部在中秋節(jié)期間積極抗擊臺(tái)風(fēng)“莫蘭蒂”，組織工人及項(xiàng)目周邊村民妥善撤離，面對(duì)困難不失信心，在廈門(mén)地區(qū)展現(xiàn)了公司的影響力。廣東汕尾信利項(xiàng)目部克服天氣、場(chǎng)地等種種惡劣因素，按期確?！巴昝缆募s”，被譽(yù)為“完成了不可能完成的任務(wù)”。

近年來(lái)，公司援建西藏日喀則中學(xué)和新聞大樓，創(chuàng)造了前所未有的高原施工速度。援建汶川地震1 849套近4萬(wàn)平方米抗震板房；積極投入玉樹(shù)援建、深圳山體滑坡等搶險(xiǎn)救援工作中，充分體現(xiàn)了央企的擔(dān)當(dāng)。

王有標(biāo)總結(jié)道，紅色基因已經(jīng)深深融入公司每名員工的血液里，正在不斷發(fā)散出去、傳播開(kāi)來(lái)。實(shí)際上，王有標(biāo)1996年從山東大學(xué)畢業(yè)后就來(lái)到這家公司，一直被公司的紅色基因所感染和吸引，“我本人就是紅色基因的受益者、踐行者和傳播者”。

藍(lán)色力量

作為公司的上級(jí)單位，中建集團(tuán)的標(biāo)識(shí)（LOGO）主題顏色為大海一樣深邃的藍(lán)色，描繪出充滿希望與活力的美好未來(lái)。王有標(biāo)告訴記者，公司堅(jiān)持“建八方廣廈，獻(xiàn)一片真誠(chéng)”的經(jīng)營(yíng)理念，保持了快速、健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)，展現(xiàn)了氣勢(shì)磅礴的“藍(lán)色力量”。2009年至今，公司連續(xù)九年進(jìn)入中建集團(tuán)前十強(qiáng)號(hào)碼公司的序列；2015-2017年連續(xù)榮登“中建三強(qiáng)”，連續(xù)多年被中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“中國(guó)建筑業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”。而這些成績(jī)的取得，與公司卓越的項(xiàng)目管理能力是分不開(kāi)的。

完善項(xiàng)目管理體系

公司自2010年發(fā)布各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)，每年年底統(tǒng)一對(duì)手冊(cè)進(jìn)行修訂更新。為實(shí)現(xiàn)“公司—分公司—項(xiàng)目”三個(gè)層面全過(guò)程、全方位的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和管理流程化，公司從頂層設(shè)計(jì)上統(tǒng)一流程標(biāo)準(zhǔn)，解決“如何做”才更規(guī)范的問(wèn)題；統(tǒng)一機(jī)構(gòu)崗位，解決“誰(shuí)來(lái)做”才更合適的問(wèn)題；統(tǒng)一職責(zé)分工，解決“做什么”才更合理的問(wèn)題；統(tǒng)一考核評(píng)價(jià)，解決“做到哪”才更達(dá)標(biāo)的問(wèn)題。此外，公司研發(fā)了項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)，初步建成了公司層級(jí)集約化管控平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了橫到邊多項(xiàng)目管理，縱到底單項(xiàng)目管理，著力讓公司與項(xiàng)目保持“零距離”，大大提高了項(xiàng)目管理效率。

創(chuàng)新項(xiàng)目管理模式

公司推行目標(biāo)化管理，每個(gè)項(xiàng)目部在項(xiàng)目中標(biāo)后一個(gè)半月內(nèi)要完成簽訂《項(xiàng)目部責(zé)任書(shū)》。通過(guò)采取多種方式，公司強(qiáng)化“指標(biāo)分解、過(guò)程跟蹤、有效反饋”的管理循環(huán)，真正實(shí)現(xiàn)由考核向管理的轉(zhuǎn)變。以公司組織的年度綜合檢查為主，結(jié)合分公司季度項(xiàng)目日常檢查，各業(yè)務(wù)系統(tǒng)專項(xiàng)檢查、內(nèi)控、審計(jì)、監(jiān)察等形式，查找項(xiàng)目部管理中的短板和漏洞，提出改進(jìn)意見(jiàn)，開(kāi)展指導(dǎo)、糾偏服務(wù)，輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)《項(xiàng)目部責(zé)任書(shū)》目標(biāo)指標(biāo)，確保項(xiàng)目履約、創(chuàng)效。將《項(xiàng)目部責(zé)任書(shū)》完成情況作為項(xiàng)目考核兌現(xiàn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、人員定級(jí)及選拔的重要依據(jù)。在項(xiàng)目竣工后，對(duì)項(xiàng)目部各項(xiàng)管理目標(biāo)完成情況開(kāi)展竣工考評(píng)，并根據(jù)審計(jì)與考核結(jié)果兌現(xiàn)項(xiàng)目獎(jiǎng)金，返還風(fēng)險(xiǎn)預(yù)留金。

培養(yǎng)項(xiàng)目管理人才

公司實(shí)施“計(jì)劃先行、培訓(xùn)組織、效果跟蹤”的培訓(xùn)管理模式。通過(guò)微信、訪談等方式開(kāi)展培訓(xùn)的需求調(diào)研，結(jié)合年度工作要點(diǎn)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展了“7+3+1”培訓(xùn)模式，培訓(xùn)包括中高層培訓(xùn)班、分公司副職培訓(xùn)班、后備干部培訓(xùn)班、項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班、畢業(yè)近三年青年員工培訓(xùn)班、新員工培訓(xùn)班、成熟人才培訓(xùn)班等分層次培訓(xùn)班和各業(yè)務(wù)系統(tǒng)分序列培訓(xùn)班。每次培訓(xùn)結(jié)束后都利用“問(wèn)卷星”要求學(xué)員對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行反饋，通過(guò)分析對(duì)培訓(xùn)班及講師授課效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。

同時(shí)，公司實(shí)行以師帶徒，強(qiáng)化員工整體素質(zhì)。新員工在一年內(nèi)要經(jīng)歷兩個(gè)崗位，每個(gè)崗位不少于三個(gè)月，在入職第一年為其配備一名主責(zé)導(dǎo)師，并簽訂《導(dǎo)師帶徒合同》。按照“專業(yè)工程師必須經(jīng)歷安全或質(zhì)量崗位，技術(shù)工程師經(jīng)歷測(cè)量或?qū)嶒?yàn)崗位，商務(wù)工程師經(jīng)歷專業(yè)工程師崗位”等要求，為各專業(yè)在崗人員制訂多崗位經(jīng)歷培養(yǎng)計(jì)劃。

王有標(biāo)指出，公司除了積極做好國(guó)內(nèi)市場(chǎng)外，還努力成為全球化背景下代表中國(guó)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的重要力量。2013年“一帶一路”倡議提出后，公司于當(dāng)年就成立了專門(mén)拓展海外業(yè)務(wù)的二級(jí)機(jī)構(gòu)。目前，公司在韓國(guó)、印尼、加蓬、毛里求斯、烏干達(dá)等國(guó)家均有在施工程，海外市場(chǎng)年承接任務(wù)量超過(guò)百億元，營(yíng)業(yè)收入近30億元，成為公司發(fā)展的重要支撐板塊。值得一提的是，公司參建的毛里求斯拉姆古蘭機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目榮獲2016年國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（IPMA）全球卓越項(xiàng)目管理大獎(jiǎng)，這是中建集團(tuán)歷史上首次獲此項(xiàng)大獎(jiǎng)，也是當(dāng)年度唯一獲獎(jiǎng)的中國(guó)企業(yè)。

綠色發(fā)展

黨的“十八大”以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視綠色發(fā)展，強(qiáng)調(diào)“綠水青山就是金山銀山”。推動(dòng)綠色發(fā)展，這是歷史的選擇，也是時(shí)代的要求。如今，綠色發(fā)展的理念在公司已經(jīng)形成共識(shí)，而要獲得綠色發(fā)展，就需要以科技創(chuàng)新作為支撐。

王有標(biāo)強(qiáng)調(diào)，公司堅(jiān)持把自主創(chuàng)新作為提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)綠色發(fā)展的重要戰(zhàn)略。2014年，公司首次榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，是山東省當(dāng)年認(rèn)定的889家企業(yè)中唯一一家建筑施工類企業(yè)，也是中建八局當(dāng)時(shí)下屬唯一一家獲此殊榮的二級(jí)單位。2018年，公司再次榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，充分彰顯了強(qiáng)勁的科技實(shí)力。此外，公司技術(shù)中心被國(guó)家發(fā)展改革委認(rèn)定為國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心，是中建集團(tuán)三級(jí)單位中的首家，也是唯一一家。

近年來(lái)，建筑產(chǎn)業(yè)化風(fēng)起云涌，公司審時(shí)度勢(shì)，投資建設(shè)了中國(guó)建筑綠色產(chǎn)業(yè)園（濟(jì)南），下設(shè)“四廠一中心”，即建筑產(chǎn)業(yè)化工廠、 BIM+機(jī)電一體化工廠、裝飾部品預(yù)制工廠、綠色新型模架工廠和綠色建筑科技孵化中心。該綠色建筑產(chǎn)業(yè)園在增加地方稅收、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)綠色發(fā)展等方面成效顯著，正逐漸成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前公司已獲得國(guó)家級(jí)工法9項(xiàng)、國(guó)家級(jí)專利607項(xiàng)，其中有57項(xiàng)技術(shù)被鑒定為國(guó)際或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，并被中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)授予“最佳BIM企業(yè)”獎(jiǎng)，被中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)評(píng)為“科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”。

王有標(biāo)感慨，科技創(chuàng)新在公司蔚然成風(fēng)，涌現(xiàn)了一大批先進(jìn)集體和個(gè)人。憑借自主研發(fā)的免泵送大體積混凝土溜管技術(shù)處于山東省內(nèi)領(lǐng)先地位，濟(jì)南漢峪A5-3地塊項(xiàng)目部榮獲2016年度“全國(guó)工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)。安徽人保項(xiàng)目部以綠色施工為目標(biāo)，全方位探索綠色建造，一年中迎來(lái)76次觀摩，成為業(yè)內(nèi)爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的榜樣。90后女員工李蕾先后擔(dān)任公司12個(gè)項(xiàng)目BIM技術(shù)負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)全國(guó)首個(gè)土方零外運(yùn)項(xiàng)目， 建立全國(guó)首個(gè)BIM+VR體驗(yàn)館，被授予“全國(guó)綠色施工及節(jié)能減排金獎(jiǎng)先進(jìn)個(gè)人”“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

后記

采訪過(guò)程中，王有標(biāo)邏輯清晰，思維敏捷，說(shuō)話時(shí)語(yǔ)氣不緊不慢，神情平和，舉手投足間散發(fā)的儒雅之氣，令人印象深刻。

談到興趣愛(ài)好時(shí)，王有標(biāo)笑言不是在辦公室工作，就是在外出差。因?yàn)楣ぷ鞣泵Γ砩霞影嗟桨司劈c(diǎn)是常態(tài)，他感嘆，只有早晨的時(shí)間屬于自己。他堅(jiān)持早晨六點(diǎn)起床跑步，平時(shí)則抽空讀讀書(shū)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并成功取得了一級(jí)人力資源管理師和二級(jí)心理咨詢師證書(shū)。在他看來(lái)，讀書(shū)是為了增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)，而跑步則為做好工作提供了身體保障。

潮平岸闊催人進(jìn)，風(fēng)起揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。王有標(biāo)滿懷信心地表示，成績(jī)代表過(guò)去，發(fā)展永無(wú)止境，公司將以黨的“十九大”精神為引領(lǐng)，傳承紅色基因，積蓄藍(lán)色力量，踐行綠色發(fā)展，建八方廣廈，獻(xiàn)一片真誠(chéng)，努力成為最具競(jìng)爭(zhēng)力的工程總承包服務(wù)商。